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战略联盟:治理机制与双边关系特征的视角 版权信息
- ISBN:9787509683088
- 条形码:9787509683088 ; 978-7-5096-8308-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
战略联盟:治理机制与双边关系特征的视角 内容简介
战略联盟可以为企业带来知识资源,但联盟知识获取过程中存在资产专有性、行为不确定性和环境不确定性等风险,联盟结果往往不尽人意。企业如何在联盟活动过程中降低风险,更直接地了解对方技术和能力,学习对方管理经验,从而有效提高自身的知识存量,创造优异绩效是很多中国企业面临的困惑。针对上述问题,本书基于知识基础观、交易成本理论和社会交换理论,探讨了联盟治理机制、双边关系特征在知识获取和企业绩效的关系中的作用。
战略联盟:治理机制与双边关系特征的视角 目录
**节 研究的现实背景
一、联盟知识获取的必要性
二、我国企业间联盟的现状
三、联盟治理的重要作用
第二节 研究的理论背景
一、联盟伙伴间知识获取的研究内容
二、联盟治理的研究内容
三、联盟动态性的研究内容
四、当前研究的启示与不足
第三节 研究问题及研究框架
一、研究问题及内容
二、研究方法
三、结构安排
第二章 相关理论和文献综述
**节 相关理论基础
一、知识基础理论
二、交易成本理论
三、社会交换理论
第二节 组织间知识获取研究综述
一、知识获取的内涵与分类
二、相关理论视角
三、组织间知识获取研究框架
第三节 联盟治理研究综述
一、联盟治理机制
二、契约治理
三、信任治理
四、联盟治理研究框架
第四节 各变量间相关研究回顾
一、联盟伙伴间知识获取与企业绩效相关研究
二、联盟伙伴间知识获取与治理机制相关研究
第五节 现有研究述评
一、联盟伙伴间知识获取研究述评
二、联盟治理研究述评
三、本书研究与现有研究的关系
第三章 概念模型及假设提出
**节 研究概念界定
一、联盟伙伴间知识获取
二、契约治理与信任治理
三、合作时间和规模差异
四、企业短期绩效和长期绩效
第二节 理论模型的构建
第三节 假设的提出
一、联盟伙伴间知识获取对企业短期绩效的影响
二、联盟伙伴间知识获取对企业长期绩效的影响
三、联盟治理在知识获取和企业短期绩效关系中的调节作用
四、联盟治理在知识获取和企业长期绩效关系中的调节作用
五、合作时间对联盟治理在短期阶段调节作用的影响
六、规模差异对联盟治理在短期阶段调节作用的影响
七、合作时间对联盟治理在长期阶段调节作用的影响
八、规模差异对联盟治理在长期阶段调节作用的影响
小结
……
第四章 研究方法
第五章 实证分析与结果
第六章 结果讨论
第七章 结论与展望
参考文献
附录
战略联盟:治理机制与双边关系特征的视角 作者简介
范培华,上海外国语大学副教授,西安交通大学管理学博士,英国利物浦大学荣誉研究助理。主要关注新兴市场企业的战略决策问题,涉及企业战略行为、商业伦理、技术创新、绿色管理、企业社会责任等。主要讲授战略管理、组织行为学、公司理财等课程。主持教育部人文社会科学研究一般项目、上海市哲学社会科学规划课题等多项科研基金项目。在Joumal of Business Research、Asia Pacitic Journal of Management等期刊发表多篇文章,研究成果被Institute for Sustainable Leadership等转载。担任Business Ethics:A European Review、Chinese Management Studies等国际SSCI学术期刊的特约评审人。曾为山西晋煤集团、河南煤化集团等提供管理咨询工作。
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