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管理学季刊:2022 01 Vol.7:2022 01 Vol.7 版权信息
- ISBN：9787509683347
- 条形码：9787509683347 ; 978-7-5096-8334-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学季刊:2022 01 Vol.7:2022 01 Vol.7 内容简介
《管理学季刊》的质量标准和特色。一是高质量，《管理学季刊》所发表文章的质量、编委评审的质量都很高；二是创新性，《管理学季刊》强调理论、方法与研究问题的创新性和重要性，特别关注基于中国问题的全球性理论创新；三是国际化，《管理学季刊》的治理结构、编审队伍、学术规范都采用国际学术期刊标准；四是多样性，《管理学季刊》非常注重理论与实证结合、定性与定量结合，跨学科、跨文化的多样性研究。
管理学季刊:2022 01 Vol.7:2022 01 Vol.7 目录
名家专栏
从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望
轻舟已过万重山：中国管理学发展三十年
管理研究中的“中国元素”：从情境到理论——兼评李家涛《从中国元素到全球管理理论一中国管理研究回顾与展望》
开发中国元素，建立全球性管理理论——读李家涛《从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望》有感
中国管理研究需采用整体策略——对李家涛（2022）的评述
研究文章
女儿继任、重男轻女与家族企业创新投资
企业诚信文化与高管薪酬契约选择
差序格局是一种国家内文化吗？——中国地区差序文化的指标开发与验证、异质性分布及其影
家族控制权对创新开放度的影响——基于社会情感财富理论的研究
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