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人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactor 版权信息
- ISBN:9787309161168
- 条形码:9787309161168 ; 978-7-309-16116-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactor 内容简介
本书在数字化人力资源管理的体系理论构架下,依托SAP SuccessFactors人力资源管理信息系统,对人力资源管理数字化运营的理念、流程和操作方法进行了多方面的介绍,内容包括数字化招聘管理、数字化目标与绩效管理、数字化薪酬激励、数字化学习管理、数字化继任与发展、核心人力资源管理以及SAP SuccessFactors实施方法论等模块。本书可以作为独立的短期课程专门教材,也可以作为“人力资源管理”类课程的辅助教材,有助于专科和本科层次的人力资源管理专业向数字化转型与升级。
人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactor 目录
人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactor 作者简介
蔡文著,江西湖口人,管理学博士,江西财经大学工商管理学院教授,博士生导师,校中青年骨干教师,2015年入选江西财经大学“百人计划”青年学科带头人,江西省生态农业与农村发展研究所兼职研究员,江西省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。研究领域为组织与农户行为、人力资源管理等。主持在研或完成国家自然科学基金项目,教育部人文社科基金项目,中国博士后科学基金特别资助、面上资助项目以及省部级课题等10余项;出版学术专著2部;在《改革》《经济管理》《当代财经》等刊物上发表学术论文40余篇(其中人大复印资料全文转载2篇),获江西省高校人文社科很好成果奖(论文类)三等奖1项。主讲的课程有《人力资源管理》《薪酬管理》《组织行为学》等。参与企业咨询服务项目主要有江西珍视明药业有限公司绩效管理与薪酬体系设计、江西盐业集团公司发展战略与人力资源管理体系优化设计、江西恒大高新集团公司薪酬管理体系设计等。
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