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国际劳工组织

作者:李西霞
出版社:社会科学文献出版社出版时间:2022-04-01
开本: 16开 页数: 358
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国际劳工组织 版权信息

国际劳工组织 内容简介

国际劳工组织于1919年依据《凡尔赛和约》作为靠前联盟的附属机构成立,1946年成为联合国负责劳动就业、社会保障等社会事务的专门机构。其组织机构主要为靠前劳工大会、理事会和靠前劳工局。目前有187个成员国。其宗旨在于促进充分就业和提高生活水平;促进劳资合作;改善劳动条件;扩大社会保障;保证劳动者的职业安全与卫生;获得世界持久和平,建立和维护社会正义。本书系统介绍了国际劳工组织的历史与概况、行动领域、多边关系以及与中国的关系等,具有一定的学术价值和现实意义。

国际劳工组织 目录

导言/1

**章国际劳工组织成立的国际法依据/15

**节《国际劳工组织章程》的制定及其修订历史/15

第二节《国际劳工组织章程》的性质与主要的内容/16

第三节《国际劳工组织章程》的特点/17

第四节《国际劳工组织章程》的解释/19

第五节《国际劳工组织章程》下成员国的义务/22

第二章国际劳工组织的成立/27

**节国际劳工组织的成立及其法律地位/28

第二节加入、退出和重新加入国际劳工组织/30

第三节国际劳工组织的主要职能/31

第四节国际劳工组织的目标/36

第五节国际劳工组织的作用/39

第六节国际劳工组织目前面临的主要挑战/40

第三章国际劳工组织的组织机构/43

**节国际劳工大会/43

第二节理事会与国际劳工局/52

第三节国际劳工组织的结构特征/63

第四章国际劳工标准/69

**节国际劳工标准简介/69

第二节国际劳工标准的内容及其分类/71

第三节国际劳工标准的特征/74

第四节国际劳工标准的作用/80

第五章国际劳工标准的表现形式/85

**节国际劳工公约/85

第二节建议书/99

第三节对设立国际劳工标准形式的思考/100

第六章国际劳工公约的制定程序/103

**节国际劳工公约的制定/104

第二节国际劳工公约的修订/107

第三节与国际劳工公约制定相关的问题/115

第七章成员国提交报告制度/119

**节已批准公约的报告制度/119

第二节未批准公约和建议书的报告制度/133

第三节对未能履行报告义务问题的解决/135

第八章国际劳工标准实施的监督机制/139

**节常规监督机制/139

第二节国际劳工标准实施的特别监督程序/149

第三节国际法院/164

第四节国际劳工组织监督机制的特征/165

第九章《〈国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言〉及其后续措施》/169

**节1998年《宣言》产生的历史背景/169

第二节1998年《宣言》的主要内容及其“后续措施”/174

第三节1998年《宣言》的性质及其意义/182

第四节关于1998年《宣言》的思考/186

第十章国际劳工组织与其他国际组织的关系/191

**节《章程》关于国际劳工组织与其他国际组织关系的规定/191

第二节在联合国系统内从社会视角审查国际经济政策的努力/194

第三节国际劳工组织与关贸总协定和世界贸易组织的关系/197

第四节加强国际机构之间的协调/198

第十一章主要国际组织关于劳工标准与国际贸易关系的主张及其实践/205

**节劳工标准与国际贸易关系概述/205

第二节国际劳工组织关于劳工标准与国际贸易关系的主张/209

第三节国际劳工组织在实施区域自贸协定劳工条款方面的作用/214

第四节联合国系统会议或机构关于劳工标准与国际贸易关系的主张及其实践/217

第五节世界贸易组织视角下的劳工标准与贸易的关系/219

第十二章中国与国际劳工组织的关系/229**节概述/229

第二节中国加入或批准国际劳工公约的现状/233

第三节国际劳工公约与中国国内法的关系/237

第四节国际劳工组织和国际劳工标准对中国的影响/240

第五节中国与国际劳工组织关系的发展前景/245

第十三章国际劳工组织进入第二个百年:挑战与应对倡议/247

**节国际劳工组织百年庆典系列活动/247

第二节国际劳工组织应对新冠肺炎疫情的努力/254

附录一国际劳工组织章程/259

附录二国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施/279

附录三国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言/285

附录四国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言/299

附录五国际劳工公约一览表(1919~2020年)/307

附录六中国香港特别行政区参加国际劳工公约的情况/323

附录七中国澳门特别行政区参加国际劳工公约的情况/329

大事记/333

参考文献/335

索引/353

后记/357


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国际劳工组织 作者简介

李西霞,中国社会科学院国际法研究所副研究员,中国社会科学院大学法学院副教授、硕士生导师。中国社会法研究会理事,中国国际法学会理事。农工党北京市委社会法律工作委员会副主任委员。主要研究领域为国际劳工标准、社会保障法、妇女社会权利和卫生法等。2008年至2019年,先后赴瑞士弗里堡大学、加拿大阿尔伯特大学、瑞典斯德哥尔摩大学、墨西哥国立自治大学做访问学者。 著有《走向繁荣的国际法学》(《国际法研究》卷)(合作主编,2019),《自由贸易协定中的劳工标准》(独著,2017),The Protection of Women's Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law(第一合作主编,2016),《妇女社会权利的保护:国际法与国内法视角》(第一合作主编,2013),QnMinorityRights(合作主编,2012),《法治新视界:比较法的分析》(副主编,2011),《少数人的权利》(合作主编,2010),《社会保障法》(译著,第一译者,2006),《社会保险改革与法制论文集》(副主编,2005)。在《法学》《环球法律评论》《法学杂志》《人权》《社会发展研究》《河北法学》等期刊和其他文集中分别发表多篇学术文章和翻译文章。

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