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农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究

农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究

出版社:经济管理出版社出版时间:2022-03-01
开本: 24cm 页数: 251页
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农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究 版权信息

  • ISBN:9787509683019
  • 条形码:9787509683019 ; 978-7-5096-8301-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究 本书特色

本书研究成果可为我国农业产业组织引入农业职业经理人制度,为摆脱产业组织“内卷化”发展困境提供前瞻性的理论探索,同时,也可为政府制定有效的农业职业经理人支持政策、优化产业组织扶持策略和举措、破解种田后继无人困境提供参考依据,具有十分重要的理论意义和现实意义。

农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究 内容简介

  《农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究》以中国农业规模化、组织化推进中农业经营管理职业化队伍的兴起为背景,基于四川成都地区的追踪调查,分析和评价不同群体进入产业组织从业的动机和重要诱因,提炼农业职业经理人队伍的形成机制;结合成就动机理论和合作社治理特征,分析职业经理人决策行为差异及其影响因素,并验证和分析职业经理人的聘用对合作社经营效率的影响效应及途径,*后提出促进农业职业经理人发展的政策建议。  《农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究》或能够为合作社内部治理、乡村人才振兴领域研究的学者、学生提供些许借鉴。

农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究 目录

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 农业职业经理人队伍发展壮大的意义
1.3 研究框架与研究内容
1.4 数据来源与研究方法
1.5 主要创新之处

第2章 核心概念与国内外研究现状分析
2.1 核心概念
2.2 国内外研究现状
2.3 研究述评

第3章 农业职业经理人从业动机研究
3.1 从业动机分析的理论基础
3.2 数据来源及统计性描述分析
3.3 农业职业经理人从业动机因子分析
3.4 农业职业经理人从业动机类型分析
3.5 农业职业经理人从业动机影响因素实证分析
3.6 本章小结

第4章 农业职业经理人创业创新行为研究
4.1 农业职业经理人创业创新的科学内涵
4.2 农业职业经理人创业创新的现状及面临的问题
4.3 创业创新行为研究模型及变量确定
4.4 农业职业经理人创业创新行为影响因素分析
4.5 本章小结

第5章 合作社聘用农业职业经理人的决策行为分析
5.1 合作社聘用农业职业经理人的决策理论基础
5.2 合作社引入农业职业经理人概况
5.3 合作社引入农业职业经理人成本收益分析
5.4 合作社引入农业职业经理人决策行为分析
5.5 本章小结

第6章 聘用农业职业经理人能否改善农民合作社绩效
6.1 理论分析与研究假设
6.2 聘用农业职业经理人与合作社绩效的因果关系研究设计
6.3 合作社绩效测算与变量确定
6.4 聘用农业职业经理人对合作社绩效的影响实证分析
6.5 聘用农业职业经理人对合作社绩效影响的异质性分析
6.6 本章小结

第7章 农业职业经理人权力对其所在组织绩效的影响研究
7.1 核心概念及理论基础
7.2 农业职业经理人及其所在组织基本情况
7.3 农业职业经理人权力测度及分析
7.4 农业职业经理人所在组织的绩效评价
7.5 农业职业经理人权力对所在组织绩效影响的实证研究
7.6 本章小结

第8章 农业职业经理人入股与合作社经济绩效
——决策行为倾向的调节作用
8.1 理论分析与研究假说
8.2 农业职业经理人决策倾向的调节效应模型设计
8.3 农业职业经理人入股、决策行为倾向与合作社经济绩效
8.4 本章小结

第9章 农业职业经理人支持政策及特征
9.1 农业职业经理人支持政策概述
9.2 农业职业经理人支持政策分类
9.3 农业职业经理人支持政策特征
9.4 当前农业职业经理人支持政策仍存在的短板

第10章 农业职业经理人培育机制优化研究
10.1 农业职业经理人培育的内涵与特点
10.2 成都市农业职业经理人培育现状及面临的问题
10.3 崇州市农业职业经理人培育实践及启示
10.4 成都市农业职业经理人培育机制优化路径
10.5 推进成都市农业职业经理人培育机制优化的政策建议

第11章 主要结论、政策建议与研究展望
11.1 主要结论
11.2 政策建议
11.3 研究展望

参考文献
附录
附录一 2019年农业职业经理人调查问卷
附录二 2016年农业职业经理人所在合作社调查问卷
附录三 2016年农业职业经理人调查问卷
后记
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农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究 作者简介

  张社梅,四川农业大学教授、博士生导师。四川省天府万人计划“天府社科菁英”入选者,四川省委首批新型智库“农业农村改革发展研究智库”专家,中国农业技术经济学会理事,中国蜂业经济专业委员会副主任委员。主要从事农民合作社组织发展、农业技术经济及蜜蜂产业经济发展研究。先后主持国家自然科学基金、国家蜜蜂现代产业技术体系等项目30余项,公开发表学术论文110余篇,获四川省社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖1项,出版著作6部。    陈锐,四川农业大学管理学院博士研究生。主要从事农民合作经济组织、农业技术经济领域的研究工作。曾在《农业经济问题》、《经济纵横》等重要期刊上公开发表学术论文8篇,主持主研四川省农村发展研究中心研究项目、国家自然科学基金项目、四川省科技厅软科学项目等科研项目10余项,参编著作1部。    董杰,重庆大学经济与工商管理学院博士研究生,德国基尔大学联合培养博士生。主要从事农民合作组织、新型职业农民、农村人居环境与能源贫困等研究。曾在《农业技术经济》、《经济学家》、Review of development economics等国内外重要期刊上公开发表学术论文10余篇,主持重庆市研究生科研创新项目1项,参与国家自然科学基金、四川省科技厅软科学项目、中央高校等科研项目10余项。    傅新红,四川农业大学管理学院院长、教授、博士生导师。国务院特殊津贴专家,教育部高等院校农业经济管理类教学指导委员会委员,中国农业技术经济学会常务理事,四川省学术与技术带头人,中共四川省委新型智库“农业农村改革发展研究智库”首席专家。主要从事农业经济理论与政策、农业合作经济组织研究。主持主研完成科研项目74项,公开发表学术论文160余篇;获科研奖项21项,其中,省部级二等奖3项、三等奖5项。    王运陈,四川农业大学教授、硕士生导师。四川省“天府青城计划”青年拔尖人才,中国财政学会国有资产治理研究专业委员会委员。主要从事国有资产治理与农民合作社治理发展研究。先后主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金、四川省政府政务调研课题等各级科研项目10余项;在新华网、光明网和新华社《经济参考报》上发表观点文章;出版学术专著2部,副主编、参编教材3本;获四川省社会科学优秀成果奖三等奖1项。

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