扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究 版权信息
- ISBN：9787557707958
- 条形码：9787557707958 ; 978-7-5577-0795-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究 内容简介
本书在简要介绍人力资源管理的内涵、发展与环境的基础上，详细阐述人力资源的战略与规划、人力资源的招募与录用、人力资源的培训与绩效管理、人力资源的劳动关系管理、互联网时代的人力资源管理，具有理论深厚、内容丰富、注重以人为本、强调管理的科学性与艺术性等特点。
21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究 目录
**章 人力资源管理概述
**节 管理与管理者
第二节 人力资源管理的内涵与理论基础
第三节 人力资源管理的发展与环境分析
第二章 人力资源的战略与规划
**节 人力资源战略的内涵
第二节 人力资源战略的制定与实施
第三节 人力资源规划的内容、作用与运用
第三章 人力资源的招募与录用
**节 人力资源的招聘与甄选
第二节 人力资源的录用与评估
第三节 人力资源的有效配置
第四章 人力资源的培训与绩效管理
**节 人力资源培训的内涵与需求分析
第二节 人力资源培训计划的制订
第三节 人力资源培训效果的评估与成果的转化
第四节 绩效管理
第五节 绩效计划的制订与执行
第五章 人力资源的劳动关系管理
**节 劳动关系的内涵与处理原则
第二节 劳动合同的有效管理
第三节 劳动争议及其科学处理
第六章 互联网时代的人力资源管理
**节 互联网时代人力资源管理面临的机遇与挑战
第二节 互联网时代人力资源管理与传统人事管理的差异
第三节 互联网时代人力资源管理的主要模式
参考文献
**节 管理与管理者
第二节 人力资源管理的内涵与理论基础
第三节 人力资源管理的发展与环境分析
第二章 人力资源的战略与规划
**节 人力资源战略的内涵
第二节 人力资源战略的制定与实施
第三节 人力资源规划的内容、作用与运用
第三章 人力资源的招募与录用
**节 人力资源的招聘与甄选
第二节 人力资源的录用与评估
第三节 人力资源的有效配置
第四章 人力资源的培训与绩效管理
**节 人力资源培训的内涵与需求分析
第二节 人力资源培训计划的制订
第三节 人力资源培训效果的评估与成果的转化
第四节 绩效管理
第五节 绩效计划的制订与执行
第五章 人力资源的劳动关系管理
**节 劳动关系的内涵与处理原则
第二节 劳动合同的有效管理
第三节 劳动争议及其科学处理
第六章 互联网时代的人力资源管理
**节 互联网时代人力资源管理面临的机遇与挑战
第二节 互联网时代人力资源管理与传统人事管理的差异
第三节 互联网时代人力资源管理的主要模式
参考文献
展开全部
书友推荐
- >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥16.4¥49.8 - >
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
¥4.7¥10.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥13.8¥32.0 - >
有舍有得是人生
有舍有得是人生
¥19.4¥45.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥8.4¥14.0 - >
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生：词曲概论/大家小书
¥9.1¥24.0 - >
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
¥27.3¥45.8
本类畅销
-
我本凡人-60位世界名人的第一份工作
¥9¥28 -
重塑人才管理
¥28.9¥59 -
工作是最好的修行
¥34.3¥49 -
世界500强企业员工的50个工作习惯
¥13.2¥24 -
资源、价值与发展(上下)
¥20.8¥65 -
以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要
¥21.8¥68
浏览历史
应用理论力学
¥37.4¥48.0
