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机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究 版权信息
- ISBN：9787509677384
- 条形码：9787509677384 ; 978-7-5096-7738-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究 内容简介
《机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究》主要围绕机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡理论框架，以缴费适度水平为核心，对机关事业单位“并轨”后的基础养老保险缴费适度水平、个人账户缴费适度水平、职业年金缴费适度水平、财政补贴适度水平、内部资金供需总平衡、全国统筹的实现机制、外部因素联动进行深入研究。主要研究内容包括：理论框架，历史沿革及改革动因，基础养老保险、个人账户和职业年金三大类型的缴费适度水平，财政补贴适度水平，资金供需均衡，全国统筹，联动效应和对策建议。
机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究 目录
**章 机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡理论框架
**节 “并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡理论框架
第二节 “并轨”养老保险缴费适度水平研究方法
第三节 养老保险国民财富人口结构均衡分配理论
第四节 “并轨”养老保险缴费生存公平与劳动公平理论
第五节 “并轨”养老保险缴费适度水平理论
第六节 “并轨”养老保险财政补贴适度水平理论
第七节 养老保险缴费与工资水平及劳动生产要素分配系数联动
第八节 养老保险缴费与老年人口系数及恩格尔系数联动理论
第九节 “并轨”养老保险缴费总平衡理论
本章小结
第二章 “并轨”养老保险缴费历史沿革及原因分析
**节 养老保险缴费的国际经验
第二节 机关事业单位“并轨”养老保险缴费的历史沿革
第三节 机关事业单位养老保险“并轨”的原因
本章小结
第三章 机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平的目标及设计思路
**节 养老保险“并轨”适度缴费水平的目标
第二节 机关事业单位养老保险缴费因素和制约条件分析
第三节 机关事业单位养老保险缴费适度水平基本思路
本章小结
第四章 机关事业单位“并轨”基本养老保险缴费适度水平
**节 “并轨”基础养老保险缴费适度水平
第二节 机关事业单位养老保险个人账户适度缴费水平
本章小结
第五章 机关事业单位养老保险“并轨”职业年金缴费适度水平
**节 职业年金缴费适度水平原理分析
第二节 职业年金适度缴费水平模型构建及测算
第三节 职业年金现实适度缴费水平模型构建及测算
第四节 职业年金缴费适度水平适度性检验
本章小结
第六章 机关事业单位“并轨”财政补贴与个人储蓄适度水平
**节 国民财富代际交叠均衡收入再分配原理
第二节 养老保险财政补贴适度水平数理模型及参数
第三节 养老保险财政补贴适度水平实证测算
第四节 “并轨”养老保险财政补贴支出适度水平检验
本章小结
第七章 机关事业单位养老保险资金供需总平衡
**节 机关事业单位养老保险资金供需总平衡框架
第二节 机关事业单位养老保险资金供需平衡结构
第三节 机关事业单位养老保险“并轨”过渡系数动态平衡趋势
本章小结
……
第八章 机关事业单位养老保险全国统筹收入再分配效应
第九章 机关事业单位养老保险“并轨”联动效应
第十章 机关事业单位缴费适度水平及资金总供需平衡的对策建议
参考文献
附录
**节 “并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡理论框架
第二节 “并轨”养老保险缴费适度水平研究方法
第三节 养老保险国民财富人口结构均衡分配理论
第四节 “并轨”养老保险缴费生存公平与劳动公平理论
第五节 “并轨”养老保险缴费适度水平理论
第六节 “并轨”养老保险财政补贴适度水平理论
第七节 养老保险缴费与工资水平及劳动生产要素分配系数联动
第八节 养老保险缴费与老年人口系数及恩格尔系数联动理论
第九节 “并轨”养老保险缴费总平衡理论
本章小结
第二章 “并轨”养老保险缴费历史沿革及原因分析
**节 养老保险缴费的国际经验
第二节 机关事业单位“并轨”养老保险缴费的历史沿革
第三节 机关事业单位养老保险“并轨”的原因
本章小结
第三章 机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平的目标及设计思路
**节 养老保险“并轨”适度缴费水平的目标
第二节 机关事业单位养老保险缴费因素和制约条件分析
第三节 机关事业单位养老保险缴费适度水平基本思路
本章小结
第四章 机关事业单位“并轨”基本养老保险缴费适度水平
**节 “并轨”基础养老保险缴费适度水平
第二节 机关事业单位养老保险个人账户适度缴费水平
本章小结
第五章 机关事业单位养老保险“并轨”职业年金缴费适度水平
**节 职业年金缴费适度水平原理分析
第二节 职业年金适度缴费水平模型构建及测算
第三节 职业年金现实适度缴费水平模型构建及测算
第四节 职业年金缴费适度水平适度性检验
本章小结
第六章 机关事业单位“并轨”财政补贴与个人储蓄适度水平
**节 国民财富代际交叠均衡收入再分配原理
第二节 养老保险财政补贴适度水平数理模型及参数
第三节 养老保险财政补贴适度水平实证测算
第四节 “并轨”养老保险财政补贴支出适度水平检验
本章小结
第七章 机关事业单位养老保险资金供需总平衡
**节 机关事业单位养老保险资金供需总平衡框架
第二节 机关事业单位养老保险资金供需平衡结构
第三节 机关事业单位养老保险“并轨”过渡系数动态平衡趋势
本章小结
……
第八章 机关事业单位养老保险全国统筹收入再分配效应
第九章 机关事业单位养老保险“并轨”联动效应
第十章 机关事业单位缴费适度水平及资金总供需平衡的对策建议
参考文献
附录
展开全部
机关事业单位“并轨”养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究 作者简介
穆怀中，经济学博士，辽宁大学公共管理学院教授，博士生导师。全国社会保障领域知名专家，国家“百千万人才工程”百人层次，享受国务院特殊津贴，辽宁省高等学校攀登学者，辽宁省优秀专家，获评辽宁省哲学社会科学成就奖，辽宁省高等学校创新团队带头人。多次担任教育部、国家社科基金、国家自然科学基金重大项目管理学科评审专家。长期从事国民经济收入分配、人口与社会保障、社会资源优化配置研究。在《经济研究》《中国人口科学》等核心期刊发表论文90余篇，公开出版学术著作和教材20部。主持国家自然科学基金重点项目1项；国家自然科学基金面上项目4项，其中2项鉴定优秀；国家社科基金重大项目1项；国家社科基金项目3项，其中1项鉴定优秀；亚洲发展银行项目1项；主要参与教育部重大课题攻关项目2项；人力资源和社会保障部、民政部重大项目1项。研究成果获省部级奖励17项。创建理论主要包括社会保障适度水平理论、社会保障梯度对接理论、三次分配中的生存公平理论、二元福利差及其养老补偿理论、国民财富人口结构收入分配理论等。 陈洋，1986年生于河南信阳，经济学博士，辽宁大学副教授、硕士生导师，沈阳市高级人才。从事国民财富社会保障收入再分配研究，重点研究机关事业单位养老保险缴费与给付适度水平，侧重数理模型定量分析。主持国家社科基金一般项目1项，主持省级科研课题7项（其中5项结项评审优秀，2项免鉴定），作为研究骨干参与国家自然科学基金重点项目、面上项目、国家社科基金重大项目等科研课题6项；作为首完成人获得国家科研奖励1项、省级科研奖励6项；博士学位论文获得辽宁大学优秀博士论文一等奖。以首作者（通讯作者）在《数量经济技术经济研究》《中国人口科学》《经济理论与经济管理》《中国软科学》等期刊发表学术论文17篇（其中CSSCI来源期刊10篇）；独立撰写咨政建议3篇，分别被省人大、省人社厅和省妇联采纳。
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