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管理学原理 版权信息
- ISBN：9787040512014
- 条形码：9787040512014 ; 978-7-04-051201-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学原理 内容简介
本书由管理理论基础、管理职能和现代企业管理实践三大版块共13章组成。其中管理理论基础篇主要包括管理涵义及职能、中西方管理思想的发展、管理的人本原理、系统原理、责任原理及效益原理等内容。管理职能篇主要包含了预测与决策、计划、组织、领导、激励、沟通和控制等管理主要职能。现代企业管理实践篇主要包括了信息时代企业管理的特点及变革、企业创新管理和知识管理的内容及过程等。本书可作为高等学校经济与管理专业管理学课程教材，也可作为相关人员的参考读物。
管理学原理 目录
**章 绪论
本章提要
本章知识结构图
**节 管理与管理学
第二节 管理的职能与作用
第三节 管理的性质与特点
第四节 管理人员及其技能要求
第五节 管理学的研究对象与方法
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第二章 管理理论的形成和发展
本章提要
本章知识结构图
**节 早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 现代管理理论
第四节 现代管理理论的新思潮
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第三章 决策
本章提要
本章知识结构图
**节 决策概述
第二节 决策过程
第三节 决策方法
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第四章 计划
本章提要
本章知识结构图
**节 计划概述
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制
第四节 计划的实施
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第五章 组织
本章提要
本章知识结构图
**节 组织概述
第二节 组织设计的关键要素
第三节 组织结构设计
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第六章 领导
本章提要
本章知识结构图
**节 领导的概念与本质
第二节 领导的作用
第三节 主要的领导理论
第四节 领导理论新发展
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第七章 激励
本章提要
本章知识结构图
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励实务
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第八章 沟通
本章提要
本章知识结构图
**节 沟通概述
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第九章 控制
本章提要
本章知识结构图
**节 控制概述
第二节 控制的类型和过程
第三节 控制的方法
第四节 管理信息系统与控制
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
第十章 管理创新
本章提要
本章知识结构图
**节 管理创新概述
第二节 管理创新的过程
第三节 管理创新的主要模式
第四节 当代管理创新的趋势和挑战
本章小结
关键术语
复习思考题
本章实训
参考文献
展开全部
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