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做最好的银行支行长(2020新版)

做最好的银行支行长(2020新版)

出版社:北京联合出版公司出版时间:2020-12-01
开本: 16开 页数: 208
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做最好的银行支行长(2020新版) 版权信息

  • ISBN:9787550221987
  • 条形码:9787550221987 ; 978-7-5502-2198-7
  • 装帧:70g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

做最好的银行支行长(2020新版) 本书特色

1.作者经验丰富本书两位作者,均为银行资深管理人士,深谙银行规则,既有从基层到高层一步步历练的经历,又有一直负责银行体系相关培训的理论高度的专业总结。 2. 市场同类书少,销量好本书为银行+励志+职业规划+管理方法,切入点新颖,同类型的书籍在市场上不多。 3. 案例真实、丰富本书中大量案例都是以作者亲历的案例为基础,更能贴近银行从业人员的内心,对当前的银行支行长来说,非常具有借鉴意义。 4. 实用性强本书是理论+操作指导,既解决了银行支行长的职业困扰,又为支行长们提供了有效的岗位管理方法,丰富了银行的培训教材体系,是一部实用性很强的银行干部培训首选读本。

做最好的银行支行长(2020新版) 内容简介

"支行是银行业务的前沿阵地,是银行为客户服务的窗口,是一家银行品牌和形象的具体体现,也是银行经营和管理的重要环节。 而支行长则是支行的灵魂,但是研究支行的书却很少。《做优选的银行支行长》一书以其独到的视角、清晰的思路、流畅准确的文字,以及生动鲜活的气息,很好具体地告诉我们怎样做一个很好的支行长。该书理论与实践紧密结合,良言与案例节节相扣,精准翔实地阐释了支行长怎样想、怎样干、怎样管、怎样带以及怎样成长的“真经”,对支行长或正在成长为支行长的同人们的职业发展,有着很强的指导意义。 "

做最好的银行支行长(2020新版) 目录

序言一/V

序言二/VII

前言/XI

**章 面对岗位,“想”得清楚

让自己的身心真正“过户”/4

作好岗位的“长线投资”/8

找到自己的“核心客户”/11

防止工作“逆差”/15

选准岗位工作的“投向”/18

发挥自己的“强项”/21

准确为自己“定位”/23

第二章 面对职责,“管”得明白

为正能量“充值”/30

让“软力量”产生“溢价效应”/33

给工作附上“编制说明”/37

及时更新“操作系统”/40

顺应人性“规则”/43

灵活“加载”业务指标/47

用“数据”来鞭策/50

第三章 面对事业,“干”出成果

“续存”职业精神/58

别让本事“闲置”/61

不让难事“逾期”/65

让岗位“增值”/68

岗位工作决不“延期支付”/71

履行岗位“信用承诺”/74

让工作达到“免检”水平/80

第四章 面对团队,“带”出效率

给员工一张“样表”/86

适时给员工“授权”“授信”/89

进行必要的“过程监控”/92

及时与员工“对账”/96

让员工撑起赞美的“撑杆”/99

做员工的“后台”/103

剔除员工的“不良行为”/106

第五章 面对竞争,“秀”出实力

加大“透明度”秀过程/114

搭设“展台”秀成果/118

增加“美誉度”秀客户/122

“盘活”人际“资产”秀资源/125

打造“特色”秀品牌/129

利用“客串”秀声音/132

第六章 面对未来,不断“升级”

让理想产生“杠杆效应”/140

保持道德的“调控能力”/144

降低激情的“燃烧点”/147

把握情绪“均线”/151

提高学识的“支付能力”/155

让高雅情趣为岗位“添彩”/158

第七章 面对前途,勇于“展望”

完善自己的“发展战略”/166

把自己塑造成“畅销产品”/170

保持“良好记录”/173

减少岗位“遗憾”/177

测算好个人发展的“头寸”/181

组建自己的“啦啦队”/184

后记/189


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做最好的银行支行长(2020新版) 作者简介

古剑: 别署三基堂主,硕士,中国银行业职业生涯管理先行者,高级管理咨询师,被中国企业联合会评为“中国具有影响力的管理咨询专家”,受聘担任中国石油大学人力资源研究中心客座研究员,受邀担任银行业社会化培训服务体系专家团成员、首席培训师、行长教练室总教练。 长期从事银行业经营管理工作,经常受邀进行管理咨询和职业指导,十几年来潜心研究职业生涯管理问题,著有《做最好的银行职员》《做最好的银行柜员》等多部作品。 邢晓理: 硕士,国际金融理财师,邮政银行青岛分行小企业金融部副总经理,对中国传统文化和企业管理具有浓厚的兴趣,对小企业信贷管理拥有丰富的经验,对小企业融资也有较深入的研究。业余时间多研究个人职业生涯管理问题,主张个人职业生涯管理的“我心我行”,现已出版专著五部。

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