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劳动关系协调与外部企业社会责任 版权信息
- ISBN：9787500872658
- 条形码：9787500872658 ; 978-7-5008-7265-8
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
劳动关系协调与外部企业社会责任 本书特色
本书是国家出版基金项目。 就业是民生之本，事关社会发展。高质量的就业也是党的十九大明确的重要目标 。本书从当前国家一系列推动高质量就业的政策着手，研判分析了当前就业存在的问题，论述了高质量就业的方法与案例，强调了政府应起到积极的作用、宏观经济政策的有利影响，并结合经济发展的情况，提出提高就业质量的路径。是一本比较有现实价值的学术书。
劳动关系协调与外部企业社会责任 内容简介
和谐劳动关系是企业履行对内部员工社会责任的体现。在资源有限的情况下，企业需要在内部社会责任与外部社会责任之间平衡，既要注重员工权益保护的“里子”，也要关注环境、消费者、社会、公益等外部社会责任的“面子”。本书通过对98家制造企业社会责任报告、2006—2016年间6657份上市公司年报、C市首届30家企业社会责任评估的实证分析，揭示了内外部企业社会责任的关系；通过典型案例展现将内外部社会责任平衡协同的企业经验。构建和谐劳动关系、协调内外部企业社会责任的发展，需要政府、企业、社会共同努力。
劳动关系协调与外部企业社会责任 目录
绪论
**章 劳动关系协调与外部企业社会责任关系的理论研究
**节理论基础041
第二节中国情境下的和谐劳动关系与外部企业社会责任的关系058
第二章内外部企业社会责任——基于企业社会责任标准的探讨075
**节源自劳工保护的西方企业社会责任运动077
第二节中国企业社会责任和劳动关系的推进089
第三节企业社会责任标准中的内外部社会责任105
第三章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究
——基于社会责任报告的分析123
**节制造业上市公司社会责任报告的内容分析125
第二节基于上市公司社会责任报告的内外部社会责任关系143
第三节实证研究小结153
第四章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究
——基于上市公司年报数据的分析157
**节研究设计160
第二节基于上市公司年报的内外部社会责任关系分析169
第三节实证研究小结176
第五章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究
——基于C市CSR评价数据的分析179
**节C市企业社会责任评价过程及方法181
第二节基于C市社会责任评价的内外部社会责任关系分析192
第三节实证研究小结200
第六章
企业劳动关系与外部企业社会责任关系案例研究
**节苏州固锝“幸福企业”研究
第二节倍特力构建和谐劳动关系动力机制案例研究
第三节实证研究小结
第七章结论与建议255
参考文献263
后记268
展开全部
劳动关系协调与外部企业社会责任 作者简介
谢玉华 湖南大学工商管理学院教授，博士生导师，企业社会责任及劳动关系研究中心主任，澳大利亚Deakin大学、美国Rutgers大学访问学者；主要从事劳动关系、人力资源、企业社会责任等研究；公开发表论文100多篇，出版专著、教材及合著10余部，其中英文合著1部。
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