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销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能

作者:李春蕾
出版社:中华工商联合出版社出版时间:2017-03-01
开本: 其他 页数: 236
本类榜单:管理销量榜
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销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 版权信息

  • ISBN:9787515824024
  • 条形码:9787515824024 ; 978-7-5158-2402-4
  • 装帧:70g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 本书特色

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能(抓住人性的弱点,把握销售的良机,一本销售冠军都会用到的销售圣经) 销售有心,营销无界看似高不可攀的销售神话,都始于对自我和客户人性的洞察直播营销、数据营销、体验营销……成功的销售都是在人性战场的脑力对决无弱点不销售人性弱点所在,即销售爆点所处这本书紧紧抓住交易双方(销售者和购买者)人性的弱点,分析交易过程中的心理动态,因势利导,弥补销售人员的弱点,从购买者的弱点突破,*终取得皆大欢喜的销售效果。没错,这就是一本销售圣经! 思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。 ——戴尔·卡耐基耐心是一切聪明才智的基础。 ——柏拉图一个健全的心态,比一百种智慧都有力量。 ——狄更斯永远都会有销售发生,不是你通过“是”把什么卖给了顾客,就是顾客通过“不”把什么卖给了你。 ——杰弗里·吉特默

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 内容简介

“是我太心急了,把客户吓跑了?”“为什么客户买了别人的产品,是我的报价太高了吗?”“我用的饥饿营销为什么不灵啊?在这样下去我都要饿死了!”“这什么人啊,脾气这么大,要不是为了任务我才不伺候呢!”……销售的世界瞬息万变,销售模式层出不穷,让人混乱之中渐渐迷失。销售中有什么是不变的吗?有。那就是人性。销售的过程和结果都依赖于销售员对人性的把握。我们讲话术,讲情商,讲不放弃,很终决定销售成功与否的是我们对人性弱点的克服,一方面洞察客户人性的弱点,投其所需,一方面剖解自己人性的弱点,或克服或善用,业绩自然一飞冲天。名、利、情、欲、悲、恐、喜、怒,每一个人性的弱点都是绝好的销售机会,也都是锤炼销售能力的很好磨石。史玉柱、吉特默、博恩·崔西、原一平,每个销售巨擘都有独特的洞悉人性弱点的神奇销售技能。人性弱点所在,即业绩爆点所处!

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 目录

目 录

**章 斤斤计较VS有容乃大

宽容的人更有力量 / 002

“忍气吞声”者胜 / 006

鼠目寸光让销售“受伤” / 009

人有亲和力,产品才有销售力 / 013

成功的销售不吝赞美 / 016

理解源于了解 / 018

包容客户是催款的利器 / 021

对待暴躁客户的销售技能 / 024

第二章 好逸恶劳VS勤能补拙

别为懒惰找借口 / 030

向成功的销售员学习 / 033

世上无难事,只怕有“勤”人 / 037

勤奋不仅仅是一种精神 / 039

勤于养成销售好习惯 / 042

勤练好口才 / 043

洞悉产品“前生今世” / 047

九十九步付出赢得客户成交一步 / 050

第三章 怨天尤人VS百折不挠

相同的问题,不同的心态 / 056

成功销售来自“委曲求全” / 058

摆脱生气六妙法 / 061

小抱怨,大处理 / 065

以柔克刚磨平客户的“棱角” / 069

处理投诉和抱怨有技巧 / 072

做永不倒下的卖场巨人 / 076

第四章 敷衍了事VS尽职尽责

永远不说“这不是我的错” / 080

这个“圈”不能进 / 082

通往成功的电梯总是不管用的 / 084

不要忽视小人物 / 086

事关客户无“闲事” / 091

永远跑在潜在客户前面 / 094

成交之后应做的6件事 / 096

海底捞我们都能学会 / 099

第五章 夸夸其谈VS不骄不躁

喋喋不休只会吓跑客户 / 104

有时无声胜有声 / 107

说客户听得懂的介绍 / 111

沉默也要恰到好处 / 114

掌握12项倾听法则 / 117

让客户没理由拒绝 / 119

赞美与奉承之间只有一颗心的距离 / 122

行胜于言——好演示胜过千言万语 / 126

亲身体验打破客户疑虑 / 129

把话说到客户心窝里 / 132

第六章 贪得无厌VS合作双赢

不双赢则双败 / 138

客户是“无利不起早” / 141

不要打造完美产品 / 143

只卖客户*适合的产品 / 145

维护客户比眼前的销售更重要 / 147

第七章 拖拖拉拉VS雷厉风行

改变人生没有任何借口 / 152

紧迫感助你提高效率 / 156

选对时间做对事 / 159

销售员的时间规划术 / 162

聪明而不只是勤劳地去工作 / 166

巧做计划妙安排 / 169

客户的时间同样宝贵 / 173

向时间要业绩 / 175

第八章 粗心大意VS心细如发

约见从没见到客户开始 / 180

客户动作里的异议 / 182

在琐事中培养大气魄 / 184

微微一笑很倾城 / 188

熟记客户的名字 / 193

小细节促成大交易 / 195

4个细节帮你接近客户 / 199

礼仪细节全知道 / 201

第九章 半途而废VS持之以恒

失败往往是放弃得太早 / 212

“不放弃”源自热情 / 215

失败+反思=成功! / 218

跑好销售马拉松 / 221

重复让简单不简单 / 225

比昨天多销售一点点 / 227


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销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 节选

**章 斤斤计较VS有容乃大 宽容的人更有力量 宽容,是一种修养,更是一种力量。 在开往费城的火车上,中途上来了一个女人,她径直走进一节车厢,并选了一个位置坐下。这时,她对面的一位男士点燃香烟,深深地吸了几口。女人闻着烟味就难受,眉头紧锁,故意咳嗽了几声,试图提醒男士掐灭香烟。那位男士似乎并没有留意到她的举动,依旧若无其事地吸着。 女人抑制不住情绪,生气地说道:“先生,您是外地人吧?这列火车有专门的吸烟室,这里是不允许吸烟的。”听到女人这样说,男士微笑着表达歉意,掐灭了手中的烟。 一会儿,几个穿制服的男人来到女人身边,对她说:“女士,不好意思,你走错车厢了。这里是格兰特将军的私人车厢,请你马上离开。” 女人顿时惊住了,原来坐在她对面的就是赫赫有名的格兰特将军,她很害怕,担心自己刚刚的言行会遭到斥责。但是,格兰特将军并未露出一丝责备之意,他的脸上依旧挂着淡淡的笑容,和蔼地对下属说:“没事儿,就让这位女士坐在这里吧。” 格兰特将军的宽容赢得了女人的尊重,他的仁德更是为人们广泛传颂。凭借着这份宽容,他征服了手下的士兵,让军队凝聚了战斗力,攻无不克。 战场上的将领需要骑士般的宽容,职场上的员工亦如是。工作的实质是解决问题,而在解决问题的过程中,难免会与同事、客户、上司、下属发生摩擦,产生各种误解、纠纷,若是处理不善,就会使矛盾升级,让自己处于被动不利的局面,给工作的氛围和心情都蒙上一层阴影。 下面这个故事,也许你曾看过: 多年前,两个人在同一间杂货铺里做伙计,老板是一位年迈的老人。几年后,老板病重,因无儿无女,去世前就把杂货铺交给了两个伙计,让他们一起经营。没想到,原本相处融洽、亲如兄弟的两人,刚接手杂货铺,就闹了纷争。 那天早上,年长的伙计收了1美元放进收银机里,忘了上锁就出去了。待他回来的时候,收银机关上了,但里面的1美元却不见了。他心想,一定是自己的同伴拿走了,就去质问对方,可同伴坚持说自己没动过收银机,还指责他不信任自己。结果,两人大吵一架,双方都觉得没有办法继续合作下去了,就把房子从中间隔开,货物平均分配,各自经营。 多年后,有个人来到了年长的伙计所开的店铺,态度诚恳地说:“很多年前,我饥寒交迫地来到这里,从收银机里拿走了1美元。这些年来,我的心一直很不安,总想着把这1美元还回来,您能原谅我吗?”听到这里,年长的伙计再也控制不住情绪了,他带着这个陌生人走进了隔壁的店铺,让他把事情重述一遍。 终于,冰释前嫌的两个伙伴拥抱在一起,泪流满面。只是,曾经年轻的他们,如今已都是头发花白的老人,回想起过往的那些冷漠、计较、怨恨的日子,都不觉地涌起了一股锥心刺骨般的痛苦。 看,不过就是1美元,却让两个人怨怼了一辈子。当初,如果两个人都能宽容一点,这样的遗憾或许就能够避免,两个人的事业也会比现在更好。可惜啊,时不我待,很多事情错过了**时间的补救,就会酿成无法挽回的损失。 这也提醒所有的职场人:在工作中遇到任何问题,都要冷静地思考,积极地解决,不要急着抱怨和指责。哪怕真的是某个人的错,也要试着宽容地去处理,一定不要当面指责,没有谁愿意在公开场合承认自己犯了错,就像卡耐基所说:“一百次中有九十九次,没有人会责怪自己任何事,不论他错得多么离谱。”你当面指责他,他会立即调动全部的智慧和力量来辩解。换一种方式,用宽容令他折服。 每个人在工作中都难免犯错,无论你的职位是什么,你都不敢保证自己没有疏忽马虎的时候。既如此,就要宽容他人的错误,不能揪着对方的错不放。如果没有这份宽容的胸襟,不注重自身的修养,就会人为地制造很多矛盾,或是让原本就存在的矛盾加剧。你是员工,你的工作处处受阻,得不到同事的配合与协助,有才能也使不出来;你是领导,你的境遇如履薄冰,得不到下属的支持与拥护,位子岌岌可危。 有一位部门经理,在一次出差的旅途中,手提包被偷。这可把她急坏了,倒不是因为丢失钱财心疼,而是公司的公章在包里。她硬着头皮回到公司,忐忑不安地在总经理面前讲述了事情的经过,她以为等待自己的会是一场“暴风雨”,却没想到总经理笑着说:“我再送你一只手提包吧!你前段时间的工作做得不错,公司早就想给你一些奖励了。现在,机会终于来了。” 没有可怕的狂风暴雨,有的只是和煦的春风。总经理的宽容和大度,让部门经理充满了感动和感激。后来,有不少猎头公司找过她,尽管待遇比现在更优厚,可她都不为所动。 这,就是宽容的力量。 公司如同一个大家庭,各个成员之间的生活经历、文化背景、兴趣爱好、脾气性格都有差异,长期在一起共事,难免会有摩擦,可能是工作意见上的分歧,也可能是沟通上的误解。对于这些不可避免的问题,一定要从团结出发,多点理解,多点包容。 小孟和小陈都是应届毕业生,在一次招聘会上被同时招进一家企业,做电子数控方面的技术员。两个人年纪相仿,学历相当,技能也差不多,无形中就成了一对竞争对手。尤其是小孟,性格好强,处处对小陈表示出敌意,甚至在背后诋毁她。小陈性格温和,平日不爱言语,但她心里什么都清楚,只是不愿计较,每次见面仍对小孟示以微笑。 有一天临近下班的时候,小孟不小心把一组急需的数据弄丢了。主管交代过,第二天早上召开重要会议要用这些数据,而这个数据很难整理,就算她一个人连夜加班,也未必能整理出来。看她急得眼泪打转,原本准备回家的小陈放下背包,拍着小孟的后背说:“别着急,我和你一起重新整理,一定不会耽误明天早上开会用的。” 同事们陆陆续续走了,夜幕慢慢降临。宁静的办公室里,*后只剩下这两个年轻的女孩。看着小陈专注工作的样子,小孟的鼻子有点酸酸的:这个曾经被自己讨厌、诋毁的女孩,现在看来,就好像昔日的大学室友那般亲切……终于,到凌晨四点半,数据整理出来了。看着小陈熬得满是红血丝的眼睛,小孟说:“真对不起,以前我那样对你……”没等她说完,小陈就扯开了话题:“都过去了,别提了。咱们应该想想,待会去哪儿吃早饭。” 这件事之后,小孟为人处事的态度转变了很多,不只是对小陈很热情,对其他同事也不那么挑剔了。她突然明白,虽然职场不是交友的地方,可用一颗真诚的心对待朋友,学会理解、包容、欣赏周围的同事,会让自己的工作之路变得更平坦、更宽阔。 身在职场,难免会碰到对你横挑鼻子竖挑眼的人,难以相处的同事肯定也少不了,应对这样的人和事,*好的办法不是跟他“过不去”,而是收起指责与报复的“利剑”,做一个风度翩翩的骑士,敞开宽容的胸怀。就像印度诗人泰戈尔说的那样:“越是有人责备我,我就越坚强;越是面对刻薄的人,我就越懂得宽容。” “忍气吞声”者胜 要是你无法避免,那你的职责就是忍受。如果命运里注定需要忍受,那么说自己不能忍受就是犯傻。耐心是一切聪明才智的基础。 ——柏拉图 古语说得好:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”“忍一时”和“退一步”可能会牺牲自己的局部利益或者短期利益,可是却能实现整体利益或者长远利益的*大化。 忍耐不是目的,是策略。但一般人却做不到,须知“小不忍则乱大谋”。有句俗语是:难能之理宜停,难处之人宜厚,难处之事宜缓,难成之功宜智。道理很浅,但很有用。三国演义里诸葛亮三气周瑜,结果把周瑜气死了。是谁的错?大家都明白是周瑜的气量太小。 忍,就是忍受时间的折磨和等待,忍受某种个人感觉的委曲;让,就是在每一件事情的处理或某笔生意上让出利益。“忍让”在一定程度上是对销售员意志的考验。忍让不是惧怕,而是一种在销售过程中以豁达大度的胸怀处理事务的气质。凡能成就大事者,忍让是**的基本素质之一。 因此,面对客户的刁难、异议、责难,务必问一问自己:对于这件事情的思考,我理智吗?有没有站在对方的立场上考虑过?我客观吗,还是考虑有所偏私?如果我是理智的,是客观的,我为什么还要发出这么大的声音,表现出这么愤愤不平的态度呢?为什么不可以心平气和地仔细听对方说完呢?为什么我们都还要意气用事呢?明白了这些道理,你就可以像下面这位打火机销售员那样忍让有度了。 一天,某国际品牌专卖店刚一开门,一位客户就气冲冲地走了进来。原来他花800元买了一只打火机,可是才一个星期就坏了。客户怒气冲冲地质问:“你们到底是名牌还是‘名骗’?” 销售员心平气和地等客户把所有的抱怨说完,然后平静地问他给打火机充的是否是专用的气。 客户惊讶地说:“昨天有位朋友看了,好心帮我充了点气。” “问题就在这里。”销售员肯定地说,“好多高档商品是要用专业的配套设备的。”虽然已经知道了这场误会完全是客户自己使用不当引起的,但是,面对客户的质疑,销售员并没有“寸土必争”,而是平心静气地处理。 一周之后,当销售员把修理好的打火机交还客户时,同时送上了一套自己收集整理的打火机保养知识资料。 就这样,销售员用“忍气吞声”换来了一个朋友,并且在该客户的宣传和介绍下,销售员又发展了许多新客户。在销售员的努力下,这个柜组的月销售额也由*初的几万元,攀升到20万元左右。 在与客户群体洽谈中的忍让,是为求得企业长期的市场拓展;在与合作伙伴交流中的忍让,是求大同存小异,谋求长期合作同舟共济。忍让能使销售人员有效地保存实力,是一种良好的创业修养和心态。作为一名销售员,如果凡事不能忍让,生存和发展中就会平添许多种种不必要的风险。 现在有一个词已经风靡全世界,那就是“双赢”。“双赢”一词在国际会议或者媒体报道中频频出现,不管是国际交往中的政府合作,还是跨国公司的商务谈判,人们都会强调合作共赢。其实双赢已经不单单是一个词语,更重要的是,它代表了一种思想和理念,那就是互利互惠,合作共赢。 对于一名销售员来说,要想在和客户沟通的过程中做到双赢,关键就是要做到从客户的角度来考虑,替客户着想,这样才能够进一步做到“忍气吞声”。具体来讲,要做到“忍气吞声”,销售人员必须从以下八个方面入手: **,感激客户提出异议。销售人员一定要牢记,客户提出异议会为自己带来很多的机会。如果大家都是一副永不妥协的姿态,那么,不妥协就意味着不合作,不合作就无法实现双赢。 第二,仔细听客户说完。不要用“不过”“但是”等字眼去打断客户的话。 第三,理解对方的心情。理解对方的心情并使对方冷静下来。如果大家都坚持自己的原则立场,固守地盘,一点都不让步,就不能很好地合作,甚至无法达成合作。 第四,记下客户提出的问题。因为合作是寻求外部推动力量实现自身发展的重要手段,在充分考虑对方利益的情况之下,可以扩大双方利益的交汇点,减少双方利益的冲突点。 第五,了解清楚客户提出异议的事项。了解客户不满的原因,冷静地问清楚时间、地点和当事人,弄清不满的原因是产品缺陷所致还是客户心情不好所致。 第六,及时处理。销售人员要诚心诚意地迅速对所提出的异议事项进行处理。具体操作是以客户的观点看问题,诚心诚意地了解客户和客户的需要,甚至比客户了解得更透彻,抓住关键问题及彼此间的顾虑,寻求彼此都能接受的结果。 第七,要给客户留面子。原则上不指出客户的错误,要让客户心服口服。要想达成良好的合作,销售人员在和客户沟通交流和谈判时,既要维护和扩大自己的利益,又必须为对方着想,想想对方的利益所在,想想对方希望通过合作达成什么目标。 第八,再次请客户谅解。这样客户即使对产品不满,但却从销售人员的态度中得到了补偿。 在沟通交流中多一些换位思考,更重要的是要树立一种忍让的心态。如果大家都能在交流沟通中多一些忍让,那么,你将会成为一位令人信服的销售员,一位令人愉快的合作伙伴。 鼠目寸光让销售“受伤” 目光远大的人不会在意眼前的黄金,鼠目寸光的人只看得见那些摆在眼前的糟粕。 ——库格曼 一个胖子和一个瘦子进行踩铁轨走路比赛,看谁走得又快又远。 鼠目寸光者的回答是瘦子,因为胖子体胖,腿短,瘦子体轻,腿长,瘦子赢定了!乍看之下,似乎有道理,然而,比赛的结果却大出人们的意料:胖子赢了,瘦子输了。这到底是怎么回事呢? 原来,瘦子可以低着头走,眼睛看着铁轨,两腿战战兢兢地踩在窄窄的铁轨上,越看心越惊,越走腿越软,走一步摇三摇,既走不快也走不远。而胖子呢?他也想低着头看着铁轨走,但是,圆圆滚滚的大肚子挡住了他向下看的视线,他只能够朝前看,往前走,也就感觉不到危险,因此胖子在铁轨上走得很轻松,只是一会儿的工夫就将瘦子甩得远远的。 这给予我们的启示是:向前看才能走得远、走得快。同样的事物,在不同的人眼里,就有不同的认识,并且导致不同的行为方式,*终结果大不相同,甚至有天壤之别,这就是高瞻远瞩和鼠目寸光的区别。 小时候,常听老人们讲爬山的秘诀:看得远才能走得远。目光放长远一些,一是能够看清方向,走得顺利,不至于总是遇到障碍走回头路;二是走起来不会觉得太累,能走得快,走得远。 一个销售界几乎尽人皆知的故事讲的也是这个道理: 两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场,一个叫杰克逊,一个叫板井。 在同一天,他们两个人同乘一艘船来到了南太平洋的一个岛国。一下船,他们就发现当地人全都赤足,从国王到贫民、从僧侣到贵妇,竟然无人穿鞋子。 当晚,杰克逊给国内总部老板打了个电话:“这里的人从不穿鞋子,有谁还会买鞋子?我明天就回去。” 板井也给老板打了一个电话:“太好了!这里的人都不穿鞋。我决定把家搬来,在此长期驻扎下去!” 两年后,这里的人都穿上了鞋子…… 杰克逊的失败在于,没有把时间当作一条长河,不是从长河的上游往下游看,从河的源头往尽头看,而是把市场当作一个模板,寄希望于自己的产品符合某个已有的模板。鼠目寸光毁掉了他的大好前途。 销售一定要赚钱并不是过错,但如果赚钱成了销售人员唯一的目的,那往往就会导致很多问题:只注重眼前利益、忽略长期投资并且缺乏长远计划。这就像寓言里讲的那样,捕捉蝴蝶时,你越乱扑乱抓越抓不着。相反,你静静地坐在那儿,蝴蝶倒会飞到你肩上。当然,在商场上,静静地坐等是不行的。但是,鼠目寸光,过分地追逐金钱反倒会让你赔了大好人生。 胡雪岩说过一句很精辟的话:“如果你拥有一县的眼光,那么你可以做一县的生意;如果你拥有一省的眼光,那么你可以做一省的生意;如果你拥有天下的眼光,那么你可以做天下的生意。” 李嘉诚之所以能够把一个生产塑胶花的小作坊,发展成为享誉全球的“长江实业集团”,其财富秘诀自然有许多,但“目光长远”却是其中十分重要的一条。 1965年2月,香港发生了严重的银行信用危机,人心惶惶,投资者及市民纷纷抛售房产,离港远走。香港房地产价格暴跌,地产公司纷纷倒闭。但李嘉诚却凭借过人的眼光和开拓魄力,人弃我取,认为香港这个商机十足的宝地,不会久乱,趁机低价收购其他地产商的地盘。 不出3年,风暴平息,香港房地产市场恢复正常,经济复苏,大批当年离港的商家纷纷回流,房产价格随即暴涨。在20世纪70年代香港楼宇需求回升时,他一下子赚了个盆满钵盈。 一方面,短暂的动荡让李嘉诚大赚一把,而另一方面,许多房地产商却因自己的鼠目寸光而赔了人生。可见,要使事业获得成功,眼光是何等重要。鼠目寸光,终将一事无成。那么,如何使自己拥有长远的战略眼光呢? **,要学点哲学。 要有远见,*根本的是要有见识。古代的“见”字相当于今天的“哲”字,见识就是哲学世界观。我们要避免鼠目寸光,就要学点哲学,学会用哲学理论思考问题,即要辩证地、全面地、系统地、发展地、逻辑地、相对地观察问题。事物是联系的,这就需要我们用联系的眼光去思考销售过程中遇到的挫折和问题,不要孤立地去看待事物;事物是矛盾的,也就是对立统一的,这就好比水和火,虽然互相对立,但如果好好利用,就能互相融洽。明白了这个道理,你才能够正确地与客户相处。 第二,要有丰富的知识。 知识对于人的价值历来不菲,而在竞争日趋激烈的今天更显重要。一个年轻人想要在某个行业崭露头角变得越来越难,但很多人幻想在朝夕之间建立不凡的功业,这无异于天方夜谭。因为事物的发展,人的进步都是循序渐进的。一个人只有持之以恒地学习和工作,才能成功并有所建树。 第三,要多思、深思、反思。 作家齐哲曾经说过:“做人要四思,一是多思,二是深思,三是反思,四是幽思。”就是说,见是思的原料,思是见的积淀。多思才能够多见,深思才能够有自己的想法。所谓多思,就是要多问几个为什么,不使自己陷入盲目当中,多多加以思考;所谓深思,就是要思考得透,想得远,然后才能够高瞻远瞩,才能够像好的棋手那样,每走一步都能想到十步乃至更多步后的局面;所谓反思,就是要反思过去,总结经验,吸取教训,对展望未来有所借鉴;所谓幽思,就是要平静地思考,不冲动,不躁动。 总之,在销售竞争中,合作者因为鼠目寸光不欢而散的事例太多了。销售人员和客户原本合作得非常好,却在一点小事上互不相让,看不到双方的长远利益而伤了和气,致使马上就要到手的利益又成了“竹篮打水一场空”,谁也得不到好处。而作为销售人员,你追求的是人生的超越和价值的体现,因此,必须让自己有意识地杜绝鼠目寸光的性格弱点,才能打好每一场销售战。 看透、看破、看远的智慧 人有亲和力,产品才有销售力 通常情况下,我们会欣然接受自己喜欢的人的建议,而对于自己讨厌的人,即便他们提出对我们有益的建议,那么我们还是会不乐意接受,甚至是产生怀疑。引申到销售中,如果销售员不讨客户的喜欢,那么想要推销出去产品,实现成交,将会困难重重。 世界销售大师乔·吉拉德就非常善于与客户建立良好的关系,正是由于这方面的原因,才为他迎来了大量的客户。 乔·吉拉德很擅长给客户发明信片。每个月他要向自己的老客户寄去60000多张卡片,并且问候卡片的内容都在变化,但是卡片上正面打印的信息却未曾改变:I LIKE YOU(我喜欢你)。这让客户感受到乔·吉拉德是真心关心他的,既然你这样对待客户,那么客户还会无动于衷吗?这也是乔·吉拉德受客户欢迎的重要原因之一。 可以看出,凡是成功人士,都具有非凡的亲和力,容易博得客户的喜欢,赢得客户的青睐,让客户易于接受他们乃至他们的产品。因此,对于销售员来说,做一个受欢迎的人,是与客户建立信任的前提与基础。客户只有在认同了销售员自身之后,才能接受并认同他所推销的产品以及提出的意见,这往往意味着销售员已经成功了一半。 那么,在实际销售中,销售员应该怎样做,才能受到客户的欢迎呢? (1)让你的形象首先征服客户 日本销售界流行这样一句话:若要成为**流的销售人员,就应先从仪表修饰做起。而美国优秀的销售大师法兰克·贝格也曾说过:“外表的魅力可以让你处处受欢迎,不修边幅的销售人员给人留下**印象时就失去了主动。”可以说,给客户留下良好的**印象,会让你的销售事半功倍,甚至是收获一锤定音的惊喜。 但是销售员一定要注意自己的穿着要合体、大方、整洁,并且还要与活动的环境、身份等相匹配,这会让你在与客户交流的过程中给对方留下良好的印象,并能增强你的自信心。同时举止一定要落落大方,合乎礼仪,还应该时刻注意自己的立、站、坐等体姿。好的形象加上得体的谈吐才会让别人有了解你的欲望,进而产生了解你产品的欲望。 总之,形象得体,言谈举止大方的销售员才会赢得客户的信任与喜爱。 (2)笑容可以拉近你与客户之间的距离 微笑如同一剂良药,能感染身边的每一个人。没有一个人会对一位终日愁眉苦脸、深锁眉头的人产生好感,能以微笑迎人,让别人也产生愉快的情绪的人,是*容易取得别人好感的人。 微笑来源于快乐,它常常是吸引客户的*有力武器。如果在与客户沟通的过程中,你面带笑容,那么客户就自然而然地会感受到你的热情。倘若销售员没有开朗的笑容,那么在客户面前的形象很有可能会大打折扣。 微笑的作用很大,不但能够愉悦氛围,而且还可以是化解与客户之间隔阂的良药。但是这并不是意味着销售员应当时刻挂着微笑。客户质疑产品的质量或是公司品牌时,销售员就要以严厉的态度对待。否则面带微笑,只会让客户感觉你是在巴结奉承,那么自然而然你的销售就不会成功。 销售员要注意,在自己微笑的时候,一定要真诚,发自内心。皮笑肉不笑,只会适得其反。 随身携带一面小镜子,在敲开客户的门之前,可以对着镜子保持微笑,觉得自然的时候,再敲门。 端坐镜前,衣装整洁,以轻松愉快的心情,调整呼吸自然顺畅;静心3秒钟,开始微笑,双唇轻闭,使嘴角微微翘起,面部肌肉舒展开来;同时注意眼神的配合,使之达到眉目舒展的效果。如此反复多次,直到感觉自然为止。 打开你喜欢的书页,翻看使你高兴的照片、画册,回想过去幸福生活的片断,放送你喜欢的、容易使自己快乐的乐曲等,以期在欣赏和回忆中引发快乐和微笑。 (3)赞美也要有方法 有人说,赞美是畅销全球的通行证。的确,无数的成功案例表明赞美是博得他人好感和维系自己与他人关系*有效的方法,他能消除人与人之间的摩擦,拉近人们心灵的距离,让人与人之间充满和善与爱。 在销售中,也是如此。它不仅能够缓解尴尬的氛围,而且还能够让客户对销售员产生良好的印象,进而促进沟通的进一步深入。赞美到位,客户才会愿意接受。 赞美要发自内心,才能真正得到客户的信任与青睐。 找准客户的与众不同之处进行赞美,*有效。 不要一味引用赞美之词,这样只会让客户感到你很虚伪。 赞美客户的优点时,要与客户自身相结合,千万不要脱离客户,否则你的赞美将毫无效果。 赞美也要因人而异,千篇一律的赞美,只能是画蛇添足。 (4)对你的客户负责 客户就是上帝,换个角度说,客户就是销售员的上帝。为什么这样说呢?很简单,没有客户,就没有销售,销售员的业绩就无从谈起。因此,销售员一定要抱着一颗感恩的心,对待你的客户。 在销售中,很多销售员都是每天三更眠五更起,整天忙忙碌碌,但是结果往往却与自己的“勤劳”不成正比,这究竟是为什么呢?因为在他们心目中,始终想的只是自己的需求,自己的业绩,而从来不去考虑客户的需求。强行销售,只会让你没生意可做。 销售是一项双方互利的活动。营销不是为了自己的需求,而是为了客户的需求;营销也不是卖自己认为客户需要的东西,而是卖客户认为自己需要的东西。要知道任何一位受欢迎的销售员都会察言观色,从细节上洞悉客户的想法,进而实现自己的销售。

销售巨人:洞悉人性弱点的神奇销售技能 作者简介

李春蕾 法学硕士,旅英管理学硕士,深交所上市公司独立董事,并购交易师,13年创业及公司管理经验,吉林省经济管理干部学院讲师,吉林省立德联晟科技服务有限公司、北京立德讯通科技有限公司创始人,在多家企业担任管理顾问。

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