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没有管不好的员工(15个激活员工潜能的高效管理技巧) 版权信息
- ISBN:9787516819562
- 条形码:9787516819562 ; 978-7-5168-1956-2
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
没有管不好的员工(15个激活员工潜能的高效管理技巧) 本书特色
《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的必读书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一个好的工作环境,既让企业所有者、领导和员工都感到满意,又能激发企业创造力,提升企业绩效。
没有管不好的员工(15个激活员工潜能的高效管理技巧) 内容简介
团队领导者**的深度管理技巧: 如何轻松带人?15条高效管理技巧,从思维到技能全方面破解管理难题,激活员工潜能。世界知名企业管理培训课,风靡欧美、深受高管们欢迎的深度管理技巧。 知名管理教练特雷弗·索恩斯20年管理培训经验巨献: 作者是多家主流媒体的专栏作家,拥有20年管理培训经验,帮助上百家知名企业解决人力难题。其核心经验在于:通过细分员工,针对四种不同类型的员工提出具体的带人方法,能从根本上解决公司和团队存在的人力问题。 各大权威媒体争相推荐: 作者的管理思想备受《福布斯》《企业家》《纽约邮报》《环球时报》等媒体推崇,本书一经推出便获得了各大媒体的盛情推荐,使其成为了风靡欧美管理界的畅销作品! 系列书籍:《没有管不好的团队》《没有带不好的员工》
没有管不好的员工(15个激活员工潜能的高效管理技巧) 目录
没有管不好的员工(15个激活员工潜能的高效管理技巧) 作者简介
特雷弗·索恩斯 资深管理教练,具有丰富的实战经验。曾帮助数家处于成长期的公司,使公司的销售额从200万美元提高到20亿美元。曾帮助上百家企业家、组织机构,以及家庭企业解决人力问题,增进交流沟通,吸引顶级人才,塑造优秀的企业文化。
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