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管理学原理(第2版)/张向东 版权信息
- ISBN：9787567577015
- 条形码：9787567577015 ; 978-7-5675-7701-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学原理(第2版)/张向东 本书特色
《管理学原理（第二版）》是适应高职高专管理大类专业教学改革的新形势而编写的，围绕企业中基层管理者管理实务与技能而展开，以企业中基层管理岗位所需要的基本管理理论和管理技能为主线，以培养学生和从业人员的职业能力为出发点，对管理的相关知识、过程与实务进行了系统、简明的阐述，对管理发展的趋势也进行了扼要的介绍，内容丰富而实用。第二版在*版的基础上，增加新的案例和知识点，修订*版中的少数错漏之处。
管理学原理(第2版)/张向东 内容简介
本书是适应高职高专管理大类专业教学改革的新形势而编写的，围绕企业中基层管理者管理实务与技能而展开，以企业中基层管理岗位所需要的基本管理理论和管理技能为主线，以培养学生和从业人员的职业能力为出发点，对管理的相关知识、过程与实务进行了系统、简明的阐述，对管理发展的趋势也进行了扼要的介绍，内容丰富而实用。第二版在靠前版的基础上，增加新的案例和知识点，修订靠前版中的少数错漏之处。
管理学原理(第2版)/张向东 目录
**章 管理学导论
**节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理环境
第四节 管理学
第二章 管理的基本原理和基本方法
**节 管理的基本原理
第二节 管理的基本方法
第三章 管理道德与企业责任
**节 管理道德
第二节 企业社会责任
第四章 管理理论的发展
**节 中外早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 人际关系与行为科学理论
第四节 现代管理理论丛林
第五节 现代管理理论的新思潮
第五章 决策
**节 决策概述
第二节 提高决策有效性的要素
第三节 决策方法
第六章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的编制、执行与调整
第三节 现代计划技术与方法
第七章 组织
**节 组织设计
第二节 组织的运行机制
第三节 组织文化
第八章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 员工招聘与人员甄选
第三节 员工培训与绩效评估
第四节 薪酬福利与职业发展
第九章 领导
**节 领导概述
第二节 领导者与领导集体
第三节 领导艺术
第十章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方法
第十一章 沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通渠道
第三节 沟通障碍及改善
第四节 沟通艺术
第五节 组织冲突与有效谈判
第十二章 控制
**节 控制概述
第二节 常用的控制技术与方法
第十三章 创新
**节 创新概述
第二节 技术创新
第三节 管理创新
参考文献
附录
附录一 你应该知道的管理原理和管理法则
附录二 管理学相关网站
展开全部
管理学原理(第2版)/张向东 作者简介
张向东，浙江旅游职业学院教授，浙江省高职高专院校中青年专业带头人，杭州市哲学社会科学评审专家。主要研究方向：公共管理、旅游宏观政策、饭店管理。已出版（参编）主要著作：书名 出版社 出版时间旅游公共关系 华东师范大学出版社 2014-11管理的协调艺术 武汉大学出版社 2014-01管理学原理 华东师范大学出版社 2015-08
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