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论实干兴邦 版权信息
- ISBN：9787306056207
- 条形码：9787306056207 ; 978-7-306-05620-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
论实干兴邦 本书特色
关于“实干兴邦”的讨论，完完全全和地地道道是一个正在进行时的热门课题，并且要持续热烈讨论下去。本书分绪论、总论、专论和结论四大板块共16章，系统阐述了“实干兴邦”所必需的前提与基础条件、相关的理论与制度支撑，以及中国在“实干兴邦”进程中的成功案例及其方法措施，*后提出“实干兴邦”要突出社会主义核心价值观，“实干兴邦”就是要实现中国梦。“实干兴邦”，不是小干而是大干，不是单干而是共同干，不是关起门来干，而是在改革开放中干。我们的“实干兴邦”也正是要面面俱到地干下去：实干首先是要干而不是不干；实干是真干而非虚干或假干；实干要干对不要干错或白干；实干要干好有高效而非低效；实干要会干而不是蛮干乱干；实干要敢干敢闯和敢于创新；实干要提倡巧干而不是笨干；实干注意合作而非只顾单干；实干要全力以赴和全神贯注；实干应精益求精而不草草了事；实干要准备大干苦干和快干；实干注意勤俭节约和降低成本。
论实干兴邦 内容简介
本书系统阐述了“实干兴邦”所必需的前提与基础条件、相关的理论与制度支撑，以及中国在“实干兴邦”进程中的成功案例及其方法措施，提出“实干兴邦”要突出社会主义核心价值观，“实干兴邦”就是要实现中国梦。首先，提出实干的目标——我们要兴的是怎样的邦；其次，提出怎样才能顺利达到或者实现这个目标，要解决道路、理论、制度和方法等一系列的重大和根本性问题。只有这样才能干对、干好，自觉、主动、积极、有效。
论实干兴邦 目录
绪论**章试从“空谈误国，实干兴邦”说起**节空谈空空如也必将误而不悟一、要批判脱离实际的教条主义二、要批判偷梁换柱的修正主义三、要反对有言无行或言行不一四、要反对文不对题仍大放厥词五、要反对制造和传播流言蜚语六、不应该只听雷声而不见下雨七、不应该脱离群众和目中无人八、不应该浪费公共财物和时间九、要根除贪污腐败和营私舞弊十、要根除阳奉阴违和搞潜规则十一、要树立起实干兴邦的政绩观十二、要深信榜样的力量是无穷的第二节实干步步为营才能兴邦立业一、实干首先是要干而不是不干二、实干是真干而非虚干或假干三、实干要干对不要干错或白干四、实干要干好有高效而非低效五、实干要会干而不是蛮干乱干六、实干要敢干敢闯和敢于创新七、实干要提倡巧干而不是笨干八、实干注意合作而非只顾单干九、实干要全力以赴和全神贯注十、实干应精益求精而不草草了事十一、实干要准备大干苦干和快干十二、实干注意勤俭节约和降低成本第三节有助于实干兴邦的还是要谈一、已谈但不够广深的内容要点二、想谈而未谈的几个主要方面第二章实干兴邦应有的前提和基础**节实干为了兴邦是实干的前提一、关于旧中国历史的痛苦回忆二、孙中山的雄心壮志遭到背叛三、新中国成立前后的艰苦历程四、实干兴邦承先启后继往开来第二节必须有力得力是实干的基础一、兴邦必须实干，实干才能兴邦二、实干必须具有全面综合实力三、有力得力还要努力出力用力四、努力出力用力贵能得当适宜第三节应有实效才算实干干对干好一、实践是检验真理的唯一标准二、真正有*后发言权的是实效三、事实胜于雄辩何惧不烂之舌四、立言列“三不朽”并非崇尚空谈总论第三章实干兴邦与现代管理诸要素**节实干过程亦即现代管理过程一、管理学科的出现是时代要求二、实干兴邦过程需要有效管理三、除公共管理外还有其他管理四、管理不是一切但是非常重要第二节管理要素与实干情况的关系一、实干需要管理，管理要抓要素二、管理要素不拘多少但须适当三、要素之间是分工合作的关系四、管理实效出自各要素的作用第三节从公共管理向公共治理演进一、实干面临的主要是公共管理二、对引进学科进行本土化研究三、治理是管理的拓宽、深化、发展四、治理体系与治理能力现代化第四章实干兴邦与人力资源的开发**节实干兴邦中的人力资源问题一、实干兴邦所需人力数量很大二、实干兴邦者的素质越高越好三、实干兴邦伟业必须后继有人四、实干兴邦中的国际互助合作第二节人力资源的开发运用和管理一、普及教育是培养人才的基础二、专才的培养与高等教育改革三、适才适用是人才选用的准则四、用绩效评估看人才是否合格第三节特殊急用人才的储备与征集一、实干兴邦中的特殊人才问题二、实干兴邦中的急用人才问题三、特殊和急用人才的储备工作四、特殊和急用人才的征集工作第五章在毛泽东思想中的有关论述**节实干就要敢于斗争、敢于胜利一、要有勇气，不怕困难，敢于战斗二、清醒地估计国际国内的形势三、不为现象迷惑，看清问题实质四、必须肃清内部软弱无能思想第二节关于领导、干部和学习的论述一、领导与方针政策和工作方法二、领导互通情报，还要“不耻下问”三、新老干部合作事业不会中断四、我们经验不够必须善于学习第三节坚持群众路线和为人民服务一、人民群众具有无限的创造力二、群众中蕴藏的社会主义积极性三、全心全意地为中国人民服务四、我们的责任就是向人民负责第六章在邓小平理论中的有关论述**节关于建设中国特色社会主义一、完整准确地理解毛泽东思想二、我们必须从中国的实际出发三、我们必须一心一意地搞建设四、建设有中国特色的社会主义第二节要坚持改革开放和开拓创新一、改革开放与现代化总设计师二、改革被当作中国第二次革命三、勇敢地打开对外开放的大门四、改革开放现代化要开拓创新第三节关于行政理论人事人才思想一、管与不管、善管与否大不一样二、关于人力资源的开发与管理三、人才得失事关事业盛衰成败四、领导有方事业才能顺利发展第七章必须体现“三个代表”重要思想**节中国先进生产力的发展要求一、加快发展经济促进四化建设二、认真清除社会分配不公现象三、建立社会主义市场经济体制四、不断创新和创新的关键在人才第二节中国先进文化的前进方向一、继承发扬民族优秀文化传统二、学习吸收外国优秀文化成果三、创造中国特色社会主义文化四、物质文明精神文明协调发展第三节中国*广大人民的根本利益一、关于*广大人民的根本利益二、为人民服务是共产党的宗旨三、坚持群众观点和走群众路线四、人民群众拥护共产党的领导第八章用科学发展观指导实干兴邦**节发展是硬道理，必须坚持发展一、对发展与不发展的利弊比较二、没有发展观的发展不可思议三、发展观正确与否的不同效果四、科学发展观逐步形成的过程第二节以人为本，全面协调，统筹兼顾一、以人为本必须是一切为了人二、以人为本必须坚信事在人为三、只有全面协调才能和谐安定四、只有统筹兼顾才能全面协调第三节可持续发展与人的全面发展一、可持续发展关系到国家兴亡二、保护环境才能保持生态平衡三、要节约和合理使用能源、资源四、人的全面发展是我们的目的专论第九章实干兴邦中的一位杰出人物**节实干兴邦有明确的理论指导一、要从实际出发必须了解实际二、天时不如地利，地利不如人和三、如果不依规矩也就不成方圆四、不断改革创新才能与时俱进第二节实干兴邦有鲜明的实践特色一、忠于职守、严肃认真、兴利除弊二、调查研究实事求是，以身作则三、廉洁奉公、选贤任能、光明磊落四、顾全大局、相忍为国、出奇制胜第三节实干兴邦中显示的高风亮节一、关于忠诚、仁爱、正直、廉洁、勤俭二、关于坚忍、谦虚、宽容、温厚、礼让三、中国人民对他永远敬爱、怀念四、国际社会的普遍敬仰和赞颂第十章实干兴邦中的一个鲜活例证**节请看“国际大海中的一条小虾”一、早期移民和人民与人口现状二、早期历史和“二战”及独立以后三、政治制度和立法、司法等机构四、政府机构、文官制度与反贪污第二节新加坡能自力更生、与时俱进一、国防、外交、国际关系与经贸等二、交通、电信、旅游、内务、治安、民政三、教育、卫生、环保、房建、城市、社区四、公用事业、文娱、“功劳簿”与问题第三节可供参考的新加坡管理经验一、注意别国的经验和中新关系二、法治、反贪、高效和领导人素质三、关于科技、教育、外贸和旅游业四、城建、信息、精神文明和居安思危第十一章实干兴邦中的工作效率问题**节提高工作效率与治理现代化一、我们的发展要尽可能快一点二、改革的步子也要适当地加快三、治理现代化对高效率的要求四、效率的制约因素与关键在人第二节对工作效率问题应具体分析一、中国工作效率不是没有问题二、效率太低应被看作严重问题三、效率不高的真实和深刻原因四、提高工作效率应该力避空谈第三节提高工作效率的前提和保障一、理顺中央和地方之间的关系二、理顺党政和政企职能的关系三、理顺政府各职能部门的关系四、将工作效率提高的重要途径第十二章实干兴邦中的作风建设问题**节作风建设的全面根本重要性一、个人作风并不抽象更不玄乎二、工作作风和生活作风的关系三、作风有年龄段的区别和联系四、作风建设的必要性与可能性第二节各种作风与习惯的相互影响一、作风与习惯的表现有同有异二、作风与习惯之间的相互影响三、改变不良习惯考验个人毅力四、宁保习惯不顾作风断不可取第三节从思想根源上解决作风问题一、任何一种作风都有思想根源二、面对客观影响也有思想活动三、自治必须治自尤须自省自律四、思想正本清源作风必然端正第十三章实干兴邦中的行政成本问题**节人民的政府应当是廉价政府一、行政成本与工商成本的差异二、行政成本的构成与管理简析三、行政成本所表现的各种形态四、行政体制、生态和决策等成本第二节行政成本过高及其恶性循环一、警惕行政成本过高的危害性二、行政成本过高形成恶性循环三、要把偏高的行政成本降下来四、要找出行政成本过高的原因第三节降低行政成本要从源头做起一、从源头上惩治腐败的重要性二、要让坚决反对浪费深入人心三、对于行政成本的管控和监管四、加强对行政成本的调查研究第十四章实干兴邦中文员也应读兵书**节《孙子兵法》影响的延伸与扩展一、从古到今在中国的影响深远二、从中国到日本和到西方各国三、从军事到“商战”和到企业管理四、从“商战”、企业管理到广义管理第二节读兵书有助于提高管理水平一、兵法与管理及其他有关问题二、关于古今中外间的相互为用三、关于读兵书的一些基本思路四、谈谈学兵法的一些方法问题第三节《孙子兵法》十三篇与现代管理一、关于学习计篇、作战篇和谋攻篇二、对形篇、势篇和虚实篇的学习三、关于军争篇、九变篇和行军篇四、地形篇、九地篇、火攻篇、用间篇结论第十五章要突出社会主义核心价值观**节社会主义核心价值观的要点一、核心价值观基本要点的由来二、在国家层面的四个基本要点三、在社会层面的四个基本要点四、在公民层面的四个基本要点第二节应践行社会主义核心价值观一、核心价值观是软实力的灵魂二、必须培育和实践核心价值观三、这是对全民要求的自觉行动四、树立核心价值观要从小抓起第三节走中国特色社会主义的道路一、为实现人民的美好愿望服务二、中国特色社会主义发展道路三、坚持发展中国特色社会主义四、坚信中国特色社会主义必成第十六章实干兴邦就是要实现“中国梦”**节“中国梦”是全体中国人民的梦一、从看《复兴之路》这个展览说起二、坚持党的领导，扩大人民民主三、中国青年一代必将大有可为四、海内外中华儿女的共同梦想第二节追、筑、圆梦的努力正在进行中一、梦想不会自动成真，需要实干二、创新正当其时，圆梦适得其势三、实现“中国梦”要做到“四个全面”四、关于“中国梦”的外媒杂议随拾第三节全世界人民心目中的“中国梦”一、“中国梦”不仅是中国人民的梦二、各国人民对中国崛起的观感三、夯实走和平发展道路的基础四、坚持亲、诚、惠、容的周边外交理念后记附录从全面严实看行政文化
展开全部
论实干兴邦 作者简介
夏书章，1919年1月生，江苏扬州高邮人。曾任中山大学副校长、美国哈佛大学教育研究院客座教授、联合国教科文组织文官制度改革国际研讨会顾问等。现任中山大学政治与公共事务管理学院名誉院长、教授、博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心名誉主任，中国行政管理学会名誉会长，广东老教授协会名誉会长等；被国家人事部、教育部评为全国模范教师。出版著作、译作和教材约40种，发表专题文章500多篇。获奖项目众多，如：（世界）东部地区公共管理组织（EROPA）“卓越贡献奖”，美国公共管理学会（ASPA）“国际公共管理杰出贡献奖”，国家教委优秀教材一等奖，国家科技奖励办管理科学特殊贡献奖，等等。
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