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激励管理激发员工潜能的管理之道 版权信息
- ISBN：9787561487495
- 条形码：9787561487495 ; 978-7-5614-8749-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
激励管理激发员工潜能的管理之道 本书特色
本书为《现代企业卓越管理方法》丛书之一。激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理。本书展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、尊重激励、赞美激励、荣誉激励、目标激励、关爱激励、信任激励、沟通激励、宽容激励、晋升激励、授权激励和参与激励等多种激励方式，以及运用这些激励方式的策略和技巧。
激励管理激发员工潜能的管理之道 内容简介
激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理。《激励管理 激发员工潜能的管理之道》展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、尊重激励、赞美激励、荣誉激励、目标激励、关爱激励、信任激励、沟通激励、宽容激励、晋升激励、授权激励和参与激励等多种激励方式，以及运用这些激励方式的策略和技巧。
激励管理激发员工潜能的管理之道 作者简介
舒乡：男，1968年生，毕业于中国人民大学，曾长期在中国石油大学从事企业管理的教学与科研工作，已主编出版20多部著作。邱卫东：男，1955年生，毕业于北京师范大学，曾长期在大型国有企业从事管理工作和企业管理研究工作，现任北京东方纵横管理顾问公司研究部主任。已主编出版12部著作。
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