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随心所欲 版权信息
- ISBN：9787301245934
- 条形码：9787301245934 ; 978-7-301-24593-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
随心所欲 本书特色
本书以随笔的形式，写出作者对日常工作、管理、旅行、生活的观察和感悟。文字朴实、寓意深邃；情感真切、观察敏锐；画面丰富、眼光独特。寓深于浅，举重若轻，又不失幽默。读完之后，相信读者能够对管理和生活均有更透彻的理解。
随心所欲 内容简介
展书阅读，宛如观看一幅国画长卷，有文字、图画、诗歌，寓意深远；有人间高士、学术巨擘、贩夫走卒，境随人转，人随景移；字里行间，透着玄机，灵气饱满，实在引人遐思。
随心所欲 目录
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随心所欲 相关资料
陈晓萍教授学术成就非凡、著作等身，一手专注于学术论文，另一手却以深情至诚，写出触动人心的散文。陈教授实在是得天独厚、左右脑兼善，悠然穿梭于理智与感情之间。这本散文集以中、美两国为背景，但也包括不少其他文化，陈教授以顶级学者的敏锐观察力、悲天悯人的诗人情怀，解读感受大千世界、人生百态，以致世道沧桑、礼崩乐坏，并以细膩的笔触，道出让人动容、发人深思的感受。好书难求，《随心所欲》是好书中的好书, 万万不能错过！
——梁觉，香港中文大学卓敏管理学讲座教授
如果有人问：你想不想随心所欲？大多数人会说：当然想！那么是什么阻止了我们随心所欲？没钱？没时间？很多时候，是我们自己，没心情！人生如爬坡，新的目标一个接着一个，却忘了驻足欣赏路边及身后的风景。记得去年登华山，手足并用，一心往前，暮然回首，看来时路——苍龙岭——确如一条龙横在空中，当时的震撼，记忆犹新。心中装满了目标、计划，自然没了空间去随心所欲。与晓萍相识多年，一直喜欢她的爽直及有趣（学问做得好更不用说了）。记得她的手提包中一直放个相机（现在该用iphone了吧），随时拍下身边美丽的风景。她家后院的竹林、华盛顿大学校园的樱花，以及西雅图郊区的郁金香，我都有幸借她的视角欣赏过。晓萍不仅学术上著作等身，还用她的笔记下身边的事情、日常的感悟，如人生拾贝，集成此书。有晓萍这样的知己，是一件很幸福的事。见面时谈天说地，开怀大笑；远离时还可以通过她的摄影、她的书，来感受她的人生智慧。斟杯红酒，推开门，来到我斑斑疏影的小院，读书。随我心，无他欲！
——张燕，美国莱斯大学琼斯商学院教授
陈晓萍无疑是我在美国读书时华人校友中的佼佼者，她不仅事业、生活十分成功，还忙中得暇常有文学作品在国内问世，给读者带来她在美国生活的体会和感想，为了解华人学者在美国的工作、学习状况打开了一扇窗。这部《随心所欲》是她的新作，拜读之后感慨她又进入了新的境界，练活了冥想，改善了身体健康，更参透了很多儒、释、道原理。西方很多事业有成的科学家都会转而追求精神境界，看来她也开始进入这个层次了,普通人可能觉得有点儿难以思议，其中三昧恐怕就不是一般人能体验的了。眼看陈晓萍正在升华，相信这本书的读者也能跟随她，有所体验，有所升华。
——张侃，中国心理学会前理事长，中国科学院心理学研究所前所长、研究员
行走在世间。世间在何处？什么在行走？唯独君心耳！晓萍是一位既乐于行走又时时处处都用心的管理学者。心在行走，行走于心。这本书可以看成是晓萍的随心笔记，见闻，观感，配以诗句的精美照片，冥想修炼……随心所欲，是要到很大年龄才可能修成的境界。在那个境界，孔子还要加一个“不逾矩”。看来，管理学总是需要的。做管理学，不仅需要动脑，还需要开心。不做管理学，更需要开心。晓萍的这些非管理学文字，足以让我们了解到，她真的是一位很开心的人。
——周长辉，北京大学光华管理学院战略管理系主任、教授
随心所欲 作者简介
陈晓萍，美国伊利诺伊大学工业和组织心理学博士，现任美国华盛顿大学福斯特商学院菲力浦康迪特捐席教授兼组织管理系主任。在此之前，曾是香港科技大学和美国印第安纳大学商学院的教授。目前担任专业英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编，以及中英文双语杂志《中国管理新视野》（Chinese Management Insights）的执行主编。 学术研究涉及组织行为和人力资源管理诸多领域，主要的研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊，如Academy of Management Journal，Academy of Management Review，Journal of Applied Psychology，Organizational Behavior and Human Decision Processes，Journal of Personality and Social Psychology，Journal of Cross-Cultural Psychology，Journal of International Business Studies等。同时也是《跨文化管理》《组织与管理研究的实证方法》《平衡——工作和生活的艺术》《幸福的决定因素》《简化人情》《看山还是山》等中文书的作者。 教授跨文化管理、组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导学等MBA、EMBA和博士生课程。曾多次获得教学和科研大奖，还两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。
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