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中央企业价值管理构架.实务.案例 版权信息
- ISBN:9787514143744
- 条形码:9787514143744 ; 978-7-5141-4374-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
中央企业价值管理构架.实务.案例 本书特色
通过阅读《中央企业价值管理(框架实务案例)》,可以让你从中收获以下重点知识:(1)价值管理理念及基本框架:(2)价值管理的主要工作内容;(3)国内企业eva考核与价值管理方面*新应用案例;(4)部分中央企业价值提升措施。为此,北京思创值公司特邀请长期研究、探索和实践本土化eva应用的赵治纲博丰担任本书主编。价值管理在中央企业尚处于探索阶段,国内尚无成熟的价值管理*佳实践范例,本书是国内首部全面介绍价值管理理念、做法和应用案例的著作。本书由赵治纲博士担任主编,龙成风和何平林博士担任副主编。内容共分3篇17章和6个案例。
中央企业价值管理构架.实务.案例 内容简介
本书稿研究了价值管理理念及基本框架、价值管理的主要工作内容、国内企业EVA考核与价值管理的一些应用案例以及部分中央企业价值提升措施。价值管理在中央企业尚处于探索阶段,国内尚无成熟的价值管理*佳实践范例,该书稿是国内首部全面介绍价值管理理念、做法和应用案例方面的著作。本书稿不仅可以作为中央企业价值管理体系建设的应用指南,也可作为中央企业开展价值管理培训与学习的核心指导教材,还可作为高等院校人力资源管理专业、财务会计专业教学的重要参考用书。有一定的社会价值和市场经济价值。
中央企业价值管理构架.实务.案例 目录
**章 价值管理概述
**节 企业价值观及价值管理定义
第二节 价值管理的内涵
第三节 价值管理的特征
第二章 中央企业价值管理缘起及意义
**节 中央企业价值管理缘起
第二节 中央企业价值管理的必要性
第三节 中央企业价值管理的可行性
第三章 中央企业价值管理目标取向
**节 价值思维导入
第二节 进行管理革命
第三节 推动行为改变
第四章 中央企业价值管理框架设计
**节 价值管理框架介绍
第二节 中央企业价值管理框架设计
第三节 中央企业价值管理特征
第五章 中央企业价值管理的组织保障
**节 eva价值中心及其划分
第二节 中央企业价值管理部门设置
第三节 价值管理部门设置重要意义
第二节 基于eva的资金管理理论与方法
第三节 基于eva的资金管理难点与建议
第十三章 基于eva的全面预算管理
**节 全面预算管理的基本理论与方法
第二节 基于eva的预算管理理论与方法
第三节 eva预算管理成功关键要素
第十四章 基于eva的业绩考核
**节 国资委推行eva考核的背景与目的
第二节 国资委实施经济增加值考核相关要求
第三节 eva平衡计分卡设计
第十五章 基于eva的薪酬激励
**节 企业薪酬激励的基本理论与方法
第二节 国内企业eva薪酬激励尝试
第三节 国有企业薪酬激励的现状分析
第四节 基于eva的薪酬管理基本内容
第五节 基于eva的薪酬激励设计
第六节 eva薪酬激励的难点及实施建议
第十六章 基于eva的分析报告
**节 eva分析报告概述
第二节 eva分析主要内容与方法
第三节 eva分析报告的管理与应用
第四节 eva分析报告难点和建议
第十七章 eva关键驱动因素分析
**节 价值驱动因素概述
第二节 eva关键价值驱动因素分析
第三节 eva关键驱动因素的管理
价值管理:案例篇
案例一 神华集团基于价值导向的“五型企业绩效考核”
案例二 五矿集团价值管理与优化资源配置
案例三 中电投集团价值管理体系建设实践
案例四 华润集团5c价值型财务管理体系
案例五 中国中化集团全面推进eva考核与价值管理
案例六 部分中央企业价值提升措施
附录
附录1:中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
附录2:关于以经济增加值为核心加强中央企业价值管理的指导意见
附录3:黄淑和在2014年中央企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话
附录4:关于认真做好2014年度中央企业负责人经营业绩考核工作的通知
附录5:关于认真做好2013年中央企业经营业绩考核工作的通知
附录6:关于认真做好2012年中央企业经营业绩考核工作的通知
附录7:关于认真做好2011年中央企业经营业绩考核工作的通知
附录8:历年中央企业经营业绩考核a级排名
附录9:湖南省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法
附录10:陕西省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法
附录11:北京市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法
附录12:辽宁省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法
附录13:山东省管企业负责人实施经济增加值考核意见
附录14:湖北省国资委出资企业经济增加值(eva)年度考核试行办法
参考文献
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