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华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版 版权信息
- ISBN：9787516405369
- 条形码：9787516405369 ; 978-7-5164-0536-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版 本书特色
国内**本用漫画形式写成的人才测评专业书籍 好玩又好用的人才评价经典
华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版 内容简介
本书是国内**本用漫画形式写成的人才测评专业书籍，主要介绍了人才测评*常用、*有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下，精选评价中心技术的核心与精髓，把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。 本书首先从用人决策者面临的困扰问题出发，进而阐述了评价中心的基本概念、技术要点、应用模式以及发展前沿与趋势。尤为一提的是，作者从实际操作的角度出发，重点介绍了近十项测评工具的设计原理，实施流程和注意事项。 从广义上说，评价中心涵盖了人才测评技术的所有类型。因此，读者通过此书不仅可以轻松、快速掌握评价中心技术，并能在hr实践中自如运用，本质上也相当于对人才测评技术有了全局性的了解。
华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版 目录
**章 评价中心的概述与历史
**节 评价中心概述
第二节 评价中心发展历史
第二章 评价中心的测评原理
**节 理论依据
第二节 基本假设
第三节 信效度
第三章 评价中心的测评指标体系
**节 胜任力的概念内涵及分类
第二节 测评要素的提取与建构
第三节 测评指标体系的建构
第四章 评价中心的常用技术
**节 无领导小组讨论
第二节 公文筐测验
第三节 角色扮演法
第四节 案例分析法
第五节 即席演讲法
第六节 事实搜寻法
第七节 管理游戏
第八节 情境判断测验
第九节 结构化面试
第十节 心理测验
第十一节 评价中心技术的组合
第五章 评价中心的结果整合
**节 单个评价者的评价信息汇总
第二节 多个评价者的评价信息汇总
第六章 评价中心的误区争议
第七章 评估技能的培训发展
第八章 评价中心应用案例
**节 评价中心应用——外部招聘案例
第二节 评价中心应用——内部竞聘案例
第三节 评价中心应用——后备干部选拔案例
第四节 评价中心应用——人才盘点案例
第九章 评价中心的新趋势
**节 从评价中心到发展中心
第二节 评价中心的“e化”
第三节 评价中心的技术发展趋势及应用忠告
展开全部
华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版 作者简介
邢雷 资深咨询师，华夏基石管理咨询集团业务合伙人。中国科学院组织行为与人力资源方向博士，中国人民大学MBA。具有多年中国企业的人力资源与组织文化管理咨询经验。 曾经服务过的客户包括重庆移动、江苏移动、云南驰宏锌锗股份有限公司、交通部长江航道局、江西长运股份有限公司、净雅食品股份有限公司、京东商城、歌尔声学股份有限公司、中建股份房地产有限公司、重庆金科房地产集团、台湾功学社天津杰麦多乐器有限公司、国航AMECO飞机维修公司、中航工业陕西宝成航空仪表有限责任公司、北京东方通科技股份有限公司等。 参与多项国家重大研究课题，国家自然科学基金委员会《救援人员应对非常规突发事件的抗逆力模型研究》、教育部人文社会科学重点研究基地《企业并购中企业文化的评估及干预模式》等项目。
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