中图网文创礼盒,买2个减5元
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

作者:周伟光
出版社:中国言实出版社出版时间:2013-06-01
开本: 16开 页数: 281
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥27.4(7.2折) 定价  ¥38.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 版权信息

  • ISBN:9787517101352
  • 条形码:9787517101352 ; 978-7-5171-0135-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 本书特色

  《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 内容简介

《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 目录

一、鼓励竞争,多劳多得:
让团队中的每个人都争当有功之臣
1.竞争让公司充满活力
2.领导观念就是公司利润
3.工作是为了生活
4.价值全靠自己拼来
5.工资水平影响绩效
6.团队和谐与竞争并不冲突
7.把收入和业绩挂钩
8.点滴功劳也要立刻奖赏
9.忙碌培养出能人
10.好领导带出好队伍
11.让员工给自己打分
12.每个人都有自己的目标
13.制造工作中的危机感
14.人才都是逼出来的
15.任何人都不能逃离竞争
16.对有成就者论功行赏
17.让大家争当有功之臣
18.奖励不当会使人变坏
19.让员工找到自己的目标
20.成就感激发人才创造力
……

展开全部

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 节选

《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》不但适合大公司老板学习、借鉴,更适合中小公司老板操作、实施,具有较高的指导意义和实用价值。

商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服