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企业人才资源机制建设探索 版权信息
- ISBN:9787511412478
- 条形码:9787511412478 ; 978-7-5114-1247-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
企业人才资源机制建设探索 本书特色
《企业人才资源机制建设探索》编著者亓玉台。 本书共分九章,**章主要梳理了人才资源机制的有关理论,剖析了人才资源机制的概念,提出了选才、育才、用才和聚才的人才资源管理的四大机制,并分析了这四大机制的内涵、相互关系、建立的条件和思路。第二、三、四、五章逐一分析了选才机制、育才机制、用才机制和聚才机制的内涵和构成要素,探讨了企业在选才机制、育才机制、用才机制和聚才机制建设方面的主要做法和存在的主要问题,提出了加强选才机制、育才机制、用才机制和聚才机制建设的有关措施。第六、七、八、九章分别概述了经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才和国际化经营人才队伍建设的基础理论,探析了企业在三支人才队伍和国际化人才队伍建设方面的主要做法及存在的主要问题,并提出了主要对策和措施。
企业人才资源机制建设探索 内容简介
本书在对建设企业人才资源管理机制进行大量调研和探索的基础上,提出了一套符合中国企业特色和现实需要的企业人才资源管理机制建设的思路、方法、规范及考核标准,具体内容包括:人才资源管理机制的理论概述;选才机制;育才机制;用才机制;聚才机制;经营管理人才队伍建设;专业技术人才队伍建设;技能操作人才队伍建设;国际化经营人才队伍建设等。本书语言简练,文风朴实,具有较强的理论性、实践性和可操作性,是在众多企业人才资源管理机制建设类书籍中,具有鲜明企业特色的参考读本。
企业人才资源机制建设探索 目录
企业人才资源机制建设探索 作者简介
宋大成,中国安全生产科学研究院研究员,享受国务院特殊津贴专家,职业健康安全管理体系和环境管理体系审核员。获得国家安全生产监督管理总局安全生产科技成果二等奖、北京市科学技术二等奖。发表学术论文80余篇,其中9篇发表于国际会议、一级刊物、大学学报。主要著作有:《安全生产标准化指南》《职业事故分析》《做有用的体系一职业安全健康管理体系理解与实施》《危险识别与评价》《安全生产标准化文件范例》《企业安全经济学》《煤炭工业企业职业安全卫生管理体系实施范例》《冶金工业企业职业安全健康管理体系实施范例》《建筑工业企业职业安全健康管理体系实施范例》《化学工业职业安全健康管理体系实施范例》《质量、环境、职业安全健康管理体系整合——模式、方法、文件》等。主要译著有《职业性事故和疾病的经济负担》。曾为很多系统、地区、企事业单位进行过多种内容的安全生产培训,为100余家企事业单位进行过管理体系认证咨询或安全生产标准化咨询。
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