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上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通

上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通

出版社:清华大学出版社出版时间:2012-01-01
开本: 16开 页数: 351
读者评分:5分1条评论
本类榜单:成功/励志销量榜
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上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通 版权信息

上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通 内容简介

  本书从管理者在职场所面.临的处境出发,共分为四个部分阐述了上司与下属的职场沟通问题。一是管理者进行职场沟通的自我准备部分,明确其所采取的职场沟通的基本策略。二是沟通实务的操练部分,包括命令沟通、听取汇报、绩效沟通、激励沟通、批评沟通、处理下属抱怨的沟通、拒绝的沟通、会议沟通、冲突的沟通、留人与辞人的沟通。三是沟通技巧的操练部分,包括倾听、面谈、演讲、书面沟通、网络沟通。四是处理职场政治与沟通问题,包括职场显规则的引导与沟通、职场潜规则与沟通、上司的言语、树立威信和对不同类型的“问题”下属的管理与沟通。本书围绕职场中常见沟通问题的处理,详述了沟通的理论、理念、策略与技巧,为各类管理者进行成功管理提供借鉴经验。

上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通 目录

**部分 职场沟通的基本策略
 **章 您的自我准备上司主体策略
  一、自我沟通
  二、沟通目标确定
  三、沟通形式选择
  四、可信度分析
 第二章 了解您的下属
  一、他们是谁?有哪些特点
  二、下属需要了解什么
  三、下属感觉如何
  四、如何激发下属的积极性
 第三章 沟通内容的组织
  一、信息组织的结构
  二、沟通信息的内容要求
 第四章 沟通渠道的选择
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