本类五星书更多>
-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
最管理 管理大师的管理习惯和管理智慧 版权信息
- ISBN:9787562249085
- 条形码:9787562249085 ; 978-7-5622-4908-5
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
最管理 管理大师的管理习惯和管理智慧 本书特色
无边界理念,适当的自私,9种悖论,水坝式经营,“数一数二”战略,不插手不擅长的事物,激励人性才是管理的真谛,企业的经营目的到底是什么,争夺公司的控制权,4e领导法则,活用鲇鱼效应。 你可以解决无数具体工作,但为什么管理不好几个人,交给你一个公司,你能保证管理好它吗,自己摸索经验,不如取大师之智慧,十五位世界顶级管理大师教你做管理。
最管理 管理大师的管理习惯和管理智慧 内容简介
企业管理,一个经久不衰的话题,但如何才能成为一个出色的管理者,是一个让众多管理者感到头痛不已的问题。其实这并不是一件难事,只要静下心来,学习一下管理大师的管理智慧,就可以逐步从平庸走向卓越,实现管理的梦想。每一个管理大师都有着独特的管理思想,他们能把一些有思想的人聚集在一起研究出**产品,能把一个手工作坊发展成为世界五百强企业,能力挽狂澜使濒临破产的企业起死回生。这就是管理大师的魅力,他们身体力行,用多年总结出来的管理思想,管理企业,指导人生。
最管理 管理大师的管理习惯和管理智慧 目录
**章 管理者必须卓有成效
现代管理学之父彼得?德鲁克
管理是一门综合艺术
企业是什么
企业的使命必须转化为目标
知识生产力是竞争中的决定性因素
决策需要反面意见
“我”能为公司贡献什么
第二章 激励人性才是管理的真谛
管理哲学之父查尔斯?汉迪
注重不同管理文化的有机融合
三叶草组织
联邦组织
3i组织
适当的自私
现代管理学之父彼得?德鲁克
管理是一门综合艺术
企业是什么
企业的使命必须转化为目标
知识生产力是竞争中的决定性因素
决策需要反面意见
“我”能为公司贡献什么
第二章 激励人性才是管理的真谛
管理哲学之父查尔斯?汉迪
注重不同管理文化的有机融合
三叶草组织
联邦组织
3i组织
适当的自私
展开全部
最管理 管理大师的管理习惯和管理智慧 作者简介
闻欣颖,研究生学历,即将出版《芝麻开门——成就阿里巴巴网络帝国的13个管理法则》。