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用人方略论

作者:王永生
出版社:人民出版社出版时间:2011-08-01
开本: 16开 页数: 478
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用人方略论 版权信息

  • ISBN:9787010100869
  • 条形码:9787010100869 ; 978-7-01-010086-9
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

用人方略论 内容简介

  这是一部用人之道的专者。作者运用马克思主义立场和观点,密切联系社会实际,对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析,借鉴古今中外有关用人之精论,并结合实践,就新时期论才、识才、选才、用才,从而铸成英才,以及用人之人的自我完善等方面,做新颖独到的阐述,言之有物,言之有理,广征博引,气势恢宏,明白晓畅,语言生动。集学术性、知识性、文学性与一体,富有哲辩色彩,不仅用人之人将从中得到方略,一切不甘平庸.立志成才者也将从中得到启迪,确可谓“方略在手,自有方略”。

用人方略论 目录

序言
**章 任人唯贤选贤任能
 一、任人唯贤扎根于民族沃土
    1.任人唯贤是一份珍贵的文化遗产
    2.任人唯贤确定为干部路线的过程
 二、任人唯贤确定为干部路线
    1.坚持广纳群贤与公道正派
    2.坚持五湖四海与能上能下
 三、任人唯贤关键在选贤任能
    1.非知人不能善其任
    2.言路当开而不当塞
    3.贤路当广而不当狭
    4.非善任不能谓之知
 四、任人唯贤取决于出于公心
    1.坚持任人唯贤关键在于公心
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