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现代人力资源管理第三版

作者：刘金章，孙可娜　主编

出版社：高等教育出版社出版时间：2003-07-01

开本： 16开 页数： 290

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现代人力资源管理第三版版权信息

ISBN：9787040321272
条形码：9787040321272 ; 978-7-04-032127-2
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
教材
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现代人力资源管理第三版本书特色

刘金章、孙可娜主编的《现代人力资源管理(第3版)》是全国高职高专教育规划教材。教材共设十一个章节，内容包括：人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源管理外包、员工职业生涯规划与管理等。语言精练，理论联系实际，内容新颖，概念表述准确规范。

现代人力资源管理第三版内容简介

刘金章、孙可娜主编的《现代人力资源管理(第3版)》是全国高职高专教育规划教材，是在第二版基础上进行增补和修订的。全书主要内容包括：人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源管理外包、员工职业生涯规划与管理等。《现代人力资源管理(第3版)》可作为高职高专院校、成人高等院校相关专业学生的学习用书，同时也可供企业人力资源管理等有关专业人员阅读参考。

现代人力资源管理第三版目录

**章人力资源管理概述 **节人力资源管理概要第二节人力资源管理思想的形成与发展第三节以人为本的管理理念及层次类型第四节人力资源管理者的基本素质相关案例本章回顾关键性术语复习思考第二章职务分析与岗位设计 **节职务分析概述第二节职务描述与资格要求的编写第三节岗位设计相关案例本章回顾关键性术语复习思考第三章人力资源计划的编制 **节人力资源计划概要第二节人力资源预测第三节计划编写的要点与步骤相关案例本章回顾关键性术语复习思考第四章人员的招聘与甄选 **节人员的招聘第二节人员的甄选相关案例本章回顾关键性术语复习思考第五章员工的使用与管理 **节员工的使用第二节员工的管理相关案例本章回顾关键性术语复习思考第六章绩效管理 **节绩效管理概述第二节绩效管理的过程第二三节关键绩效指标体系相关案例本章回顾关键性术语复习思考第七章薪酬设计与管理 **节薪酬设计的构成第二节薪酬调查第三节岗位评估第四节薪酬体系的没汁第五节薪酬设计的基本技巧相关案例本章回顾关键性术语复习思考第八章人力资源的培讲与开发 **节人力资源培训与开发概述第二节人力资源培训与开发的需求分析第三节人力资源培训与开发项目的实施第四节人力资源培训与开发的效果评价相关案例本章回顾关键性术语复习思考第九章跨文化人力资源管理 **节跨国经营企业的跨文化管理第二节跨文化人力资源管理概要第三节创新的海外人力资源管理方法相关案例本章回顾关键性术语复习思考第十章人力资源管理外包 **节人力资源管理外包概述第二节人力资源管理外包决策第三节人力资源管理外包市场与外包风险第四节我国人力资源管理外包的实践相关案例本章回顾关键性术语复习思考第十一章员工职业生涯规划与管理 **节职业生涯规划与管理的理论第二节员工职业生涯规划第三节员工职业生涎管理相关案例本章回顾关键性术语复习思考参考文献

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