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管理心理学 版权信息
- ISBN：9787562151654
- 条形码：9787562151654 ; 978-7-5621-5165-4
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理心理学 内容简介
本书主要面向大学高年级学生和研究生，尤其是心理学院、管理学院及商学院的学生。另外，本书对于企业管理从业者也有所帮助。对于现实中的企业管理实践者来说，不仅要掌握具体的管理方法和工具，*重要的是理解管理的思想和理论精髓。目前，国内正处于充斥着各种新颖的管理观念及模式而实质上没有自己管理思想的时代，眼花缭乱的西方管理理念和方法已经成为企业界迷茫和困惑的制造源。管理不仅是工具和方法，也是一种哲学思想、一种智慧、一种对管理者思维起指导作用的方法论，如果仅仅是从“工具”的层面而非思想的层面去看待管理，那这种理解不一定深刻，而且很快就会陷入茫然无措的境地。因此，对于现实中的企业管理实践者来说，在学习管理工具的同时，应该加强对经典管理理论的学习和掌握。
管理心理学 目录
前言
**章 导论
**节 管理心理学概述
第二节 管理心理学的发展与展望
第三节 人性假设
第二章 组织外部环境
**节 组织的一般外部环境
第二节 组织的社会责任
第三节 中国文化与组织行为
第三章 组?内部环境
**节 组织结构与组织设计
第二节 组织发展与变革
第三节 组织文化
第四章 个体心理
**节 气质、性格与能力
**章 导论
**节 管理心理学概述
第二节 管理心理学的发展与展望
第三节 人性假设
第二章 组织外部环境
**节 组织的一般外部环境
第二节 组织的社会责任
第三节 中国文化与组织行为
第三章 组?内部环境
**节 组织结构与组织设计
第二节 组织发展与变革
第三节 组织文化
第四章 个体心理
**节 气质、性格与能力
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