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留住好员工 版权信息
- ISBN：9787508618685
- 条形码：9787508618685 ; 978-7-5086-1868-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
留住好员工 本书特色
《留住好员工：爱他们，还是失去他们?》是《纽约时报》畅销书，全球销量突破100万册的经理人必读手册。 在你的企业、部门中，是谁在为你赢获丰厚利润和无上荣誉，是谁在为你构建无限的生机? 不错，是你的那些形形色色的优秀员工。他们是你的核心，留住了他们，也就意味着留住了组织的未来! 无论经济好坏，你优秀的 当今企业面临的大挑战就是如何留住优秀人才。本书能够帮你建立一个富有成效的、健康的、人们不想离开的组织。 ——肯·布兰佳 世界著名管理咨询大师，《一分钟经理人》含著者 本书提供了留住那些能够决定你品牌和竞争优势的核心员工的清新、有效的方法，两位作者为你展示如何用恰当、实际的方式去激活员工并留住他
留住好员工 内容简介
简介 《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》是《纽约时报》畅销书，全球销量突破100万册的经理人必读手册。 在你的企业、部门中，是谁在为你赢获丰厚利润和无上荣誉，是谁在为你构建无限的生机? 不错，是你的那些形形色色的优秀员工。他们是你的核心，留住了他们，也就意味着留住了组织的未来! 无论经济好坏，你*优秀的员工都有很多选择。他们会选择你吗？ 人才就是一切，这也是如今留住人才比以往任何时候都重要和急迫得多的原因。作为管理者，你需要你的核心员工待得越久越好，而且还需要他们全身心投人，以*好的状态去工作。 《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》会告诉你要做哪事，并相信你有能力做得更好！
留住好员工 目录
前言 爱们他，还是失去他们：人才争夺战
导言 阿杰的离去
是什么让你留下来？
你了解他们的需求吗？
机会就在你的面前
谁负责挽留人才？
他们的职业前景在哪里？
你是在帮他们创建未来还是在横加阻拦？
小心你的个人偏见
他们知道你对他们的尊重吗？
让工作充满激情
你的员工需要离开公司才能得到发展、赢得机会吗？
每个人既工作着，也生活着
避免让员工在工作和家庭生活这个两难问题中进行选择
工作中的选择让人兴奋
除了晋升以外还有五种职业道路
让合适的职位有合适的人选
牵头引线或从头开始
信息交流是公司的纽带
独享
展开全部
留住好员工 作者简介
贝弗利·凯（Beverly Kaye），国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善，以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。 沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans），乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人，也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。
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