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企业公民-策问与策辩 版权信息
- ISBN：9787509711019
- 条形码：9787509711019 ; 978-7-5097-1101-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业公民-策问与策辩 本书特色
策问与策辩来透视“企业”、“企业家”背后的“企业公民”的本色与本位
探求与探寻来追问“企业”、“企业家”前面的“价值指归”的起点与终点
思考与思量来解构“企业”、“企业家”现实的“制度支持”与“文化支持”
回望与回顾来看待“企业”、“企业家”历史的“文化身份”与“历史沿革”
谋求与谋划来审视“企业”、“企业家”内在的“表达形态”与“伦理边界”
发掘与发现来识别“企业”、“企业家”外在的”角色标识”与“路径选择”
创新与创造来规划“企业”、“企业家”未来的“群落生态”与“现实必然”
建设与建构来度量“企业”、“企业家”现实的“服务平台”与“制度创新”
企业公民-策问与策辩 内容简介
企业是社会的细胞，企业是历史的轨迹，企业是经济的灵魂，企业是发展的马车，企业是成长的动力……企业家是历史上的“男三号”，企业家是资本的创造者，企业家是财富探险家，企业家是拥有哲学家头脑的智者，企业家是“革命突变”的“基因”……
试问企业该如何承担社会责任，扮演好企业公民的角色呢？提供公共产品和服务或许是一条值得探索的路径，尤其是提供公共文化产品，在这样的时代更有深远的意义，因为价值本源的回归和伦理道德的升华始终是社会探索的精神主题，并且它会进射出巨大的能量，指引着我们生活的方向。
企业公民-策问与策辩 目录
题记
引子“商小说”的诞生
**章 企业公民的价值指归与生态环境
**节 价值回归本原
一 光荣与愤怒
二 逻辑与情感
三 江湖与公民
四 价值与回归
第二节 制度和文化双重支持
一 创业自由
二 产权保障
三 价值取向
四 肯定企业家才能的定价
五 实业家的理想生活
第二章 企业公民的文化身份与历史沿革
**节 企业家的脸谱
一 “男三号”
二 “消失的背影”
三 “左手拿着金钱，右手拿着利剑，胸中充满感情”
四 “财富探险家”
五 “哲学家的头脑”
六 克服“林黛玉的短处”和发掘“猪八戒的长处”的“高手”
七 “革命突变”的“基因”
第二节 企业家“色”与“戒”
一 “色”
二 “戒”
第三节 企业家与财富
一 热门话题
二 “巨富”来源
三 财富出路的“学问”
四 “一个极大的遗憾”
五 比尔·盖茨“路径”——“创新型资本主义”
第四节 企业家角色
一 萨伊的企业家“协调者”角色
二 马歇尔的企业家的多重角色
三 熊彼特的企业家“创新者”角色
四 企业家的“不确定性承担者”角色
五 克服x效率与利本斯坦的企业家角色
六 卡森的企业家“判断性决策者”角色
七 企业家的“社会责任”角色
第三章 企业公民的表达形态与伦理边界
**节 从企业责任到企业公民的转换
一 从企业社会责任到企业公民的跨越
二 企业公民：责任与权利的统一
三 时代呼唤优秀的企业公民
第二节 企业与公共产品
一 “风向标”、“输血库”与“后卫队”
二 是谁在为公共产品“埋单”
三 企业能否为社会直接提供公共产品
第三节 企业公民的伦理边界
一 企业伦理
二 企业应高举企业伦理的旗帜
三 提供公共产品与企业伦理
四 企业伦理的领航者
第四章 企业公民的角色标识与路径选择
**节 探索企业的性质
一 企业是姓“经”还是姓“社”
二 企业组织、政府组织与非政府组织
三 企业提供公共产品并非“空穴来风”
第二节 追溯企业的存在
一 是谁推动了企业历史演进的过程
二 特殊“奇葩”的绽放
三 “我”拿什么回报“母亲”
第三节 寻找企业的价值
一 企业的“百倍身价”
二 提供公共产品=企业身价倍增
第四节 培育企业价值观
一 企业价值观
二 企业价值观的作用
三 培育先进的企业价值观
第五节 发掘企业的能力
一 企业能力的内涵
二 企业核心能力塑造
三 整合资源、量力而行
四 “*大公约数”
五 开创企业发展的蓝海战略
第五章 企业公民的群落建构与现实必然
**节 企业依托公共产品履行企业道德
一 两个美国的案例
二 企业道德是什么——企业的“灵魂立法”
三 企业道德建设的必要性和功能
四 提供公共产品建构企业道德
第二节 企业提供公共产品是儒商文化的现实体现
一 源远流长、经久不衰“背后的故事”
二 切中时弊，恰逢其时
三 “济世利民”的理想追求
第三节 形成良好社会关系
一 良好经营环境的要求
二 提升企业信誉
三 收获顾客价值
四 雇员提供经济效益
第四节 企业提供公共产品是提高企业声誉的有效途径
一 企业声誉好处观
二 提供公共产品能提高企业声誉
第五节 通过提供公共产品调整企业心理边界
一 企业心理边界两类别
二 企业心理边界的三特征
第六章 企业公民的服务平台与制度创新
**节 公共文化产品与公共文化服务
一 企业提供公共产品的载体——公共文化服务
二 公共文化服务与企业发展前途
三 公共文化产品供给的变革
第二节 企业参与创新公共文化服务体系的浙江样本
一 企业参与公共文化服务体系的可行性
二 企业参与公共文化服务体系的对策
第三节 构建企业参与公共文化服务体系样本探索
一 降低门槛
二 确立主体地位
三 完善投融资体制
四 探索新思路
第四节 构建企业参与公共文化服务体系样本实践
一 社会企业家
二 现代公益基金会
三 南都公益基金会的新标杆——“新公民计划”
第七章 结语
一 “经济人”与“道德人”
二 企业社会响应与企业社会绩效
三 利他与共赢
四 省察与沉思
参考文献
后记
引子“商小说”的诞生
**章 企业公民的价值指归与生态环境
**节 价值回归本原
一 光荣与愤怒
二 逻辑与情感
三 江湖与公民
四 价值与回归
第二节 制度和文化双重支持
一 创业自由
二 产权保障
三 价值取向
四 肯定企业家才能的定价
五 实业家的理想生活
第二章 企业公民的文化身份与历史沿革
**节 企业家的脸谱
一 “男三号”
二 “消失的背影”
三 “左手拿着金钱，右手拿着利剑，胸中充满感情”
四 “财富探险家”
五 “哲学家的头脑”
六 克服“林黛玉的短处”和发掘“猪八戒的长处”的“高手”
七 “革命突变”的“基因”
第二节 企业家“色”与“戒”
一 “色”
二 “戒”
第三节 企业家与财富
一 热门话题
二 “巨富”来源
三 财富出路的“学问”
四 “一个极大的遗憾”
五 比尔·盖茨“路径”——“创新型资本主义”
第四节 企业家角色
一 萨伊的企业家“协调者”角色
二 马歇尔的企业家的多重角色
三 熊彼特的企业家“创新者”角色
四 企业家的“不确定性承担者”角色
五 克服x效率与利本斯坦的企业家角色
六 卡森的企业家“判断性决策者”角色
七 企业家的“社会责任”角色
第三章 企业公民的表达形态与伦理边界
**节 从企业责任到企业公民的转换
一 从企业社会责任到企业公民的跨越
二 企业公民：责任与权利的统一
三 时代呼唤优秀的企业公民
第二节 企业与公共产品
一 “风向标”、“输血库”与“后卫队”
二 是谁在为公共产品“埋单”
三 企业能否为社会直接提供公共产品
第三节 企业公民的伦理边界
一 企业伦理
二 企业应高举企业伦理的旗帜
三 提供公共产品与企业伦理
四 企业伦理的领航者
第四章 企业公民的角色标识与路径选择
**节 探索企业的性质
一 企业是姓“经”还是姓“社”
二 企业组织、政府组织与非政府组织
三 企业提供公共产品并非“空穴来风”
第二节 追溯企业的存在
一 是谁推动了企业历史演进的过程
二 特殊“奇葩”的绽放
三 “我”拿什么回报“母亲”
第三节 寻找企业的价值
一 企业的“百倍身价”
二 提供公共产品=企业身价倍增
第四节 培育企业价值观
一 企业价值观
二 企业价值观的作用
三 培育先进的企业价值观
第五节 发掘企业的能力
一 企业能力的内涵
二 企业核心能力塑造
三 整合资源、量力而行
四 “*大公约数”
五 开创企业发展的蓝海战略
第五章 企业公民的群落建构与现实必然
**节 企业依托公共产品履行企业道德
一 两个美国的案例
二 企业道德是什么——企业的“灵魂立法”
三 企业道德建设的必要性和功能
四 提供公共产品建构企业道德
第二节 企业提供公共产品是儒商文化的现实体现
一 源远流长、经久不衰“背后的故事”
二 切中时弊，恰逢其时
三 “济世利民”的理想追求
第三节 形成良好社会关系
一 良好经营环境的要求
二 提升企业信誉
三 收获顾客价值
四 雇员提供经济效益
第四节 企业提供公共产品是提高企业声誉的有效途径
一 企业声誉好处观
二 提供公共产品能提高企业声誉
第五节 通过提供公共产品调整企业心理边界
一 企业心理边界两类别
二 企业心理边界的三特征
第六章 企业公民的服务平台与制度创新
**节 公共文化产品与公共文化服务
一 企业提供公共产品的载体——公共文化服务
二 公共文化服务与企业发展前途
三 公共文化产品供给的变革
第二节 企业参与创新公共文化服务体系的浙江样本
一 企业参与公共文化服务体系的可行性
二 企业参与公共文化服务体系的对策
第三节 构建企业参与公共文化服务体系样本探索
一 降低门槛
二 确立主体地位
三 完善投融资体制
四 探索新思路
第四节 构建企业参与公共文化服务体系样本实践
一 社会企业家
二 现代公益基金会
三 南都公益基金会的新标杆——“新公民计划”
第七章 结语
一 “经济人”与“道德人”
二 企业社会响应与企业社会绩效
三 利他与共赢
四 省察与沉思
参考文献
后记
展开全部
企业公民-策问与策辩 节选
《企业公民:策问与策辩》内容简介：企业是社会的细胞，企业是历史的轨迹，企业是经济的灵魂，企业是发展的马车，企业是成长的动力……企业家是历史上的“男三号”，企业家是资本的创造者，企业家是财富探险家，企业家是拥有哲学家头脑的智者，企业家是“革命突变”的“基因”……试问企业该如何承担社会责任，扮演好企业公民的角色呢？提供公共产品和服务或许是一条值得探索的路径，尤其是提供公共文化产品，在这样的时代更有深远的意义，因为价值本源的回归和伦理道德的升华始终是社会探索的精神主题，并且它会进射出巨大的能量，指引着我们生活的方向。
企业公民-策问与策辩 相关资料
四肯定企业家才能的定价企业家一词是由康替龙在18世纪中叶（1755年）最早引入经济学理论的，在他那里，企业家就是“按照固定价格购买和按照不确定价格出售”的风险承担者。奈特（1921）在其为人所熟知的论文《风险、不确定性和利润》中最早对企业家的角色进行了动态性的系统研究，正因如此，奈特被德姆塞茨称为西方研究现代企业理论的开拓者。奈特从探析风险和不确定性是如何影响组织行为、投资和利润决策入手，把企业家视为不确定性的承担者，所谓企业家利润则是在不确定性条件下从事决策的回报，对奈特而言，“正是不确定性
企业公民-策问与策辩 作者简介
谌远知，先后就读于浙江大学外语学院，复旦大学法学院，浙江大学法学院；入选2009年度浙江省新世纪第三层次培养“151”优秀中青年人才培养计划；入选2008年度杭州市新世纪第二层次培养“131”优秀中青年人才培养计划；参与国家社科基金项目2项，主持或参与省、部级哲学社会科学基金课题3项，主持或参与杭州市级哲学社会科学规划6项，出版专著2部，参著2部，主编或参编高校教材4部（其中1部为国家“十一五”规划教材），在国际、国内核心学术刊物发表论文多篇；成果获杭州市政府哲学社会科学优秀成果二等奖。
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