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在华跨国公司组织发展研究(基于全球竞争力的视角) 版权信息
- ISBN:9787208085503
- 条形码:9787208085503 ; 978-7-208-08550-3
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
在华跨国公司组织发展研究(基于全球竞争力的视角) 本书特色
不管我们是否喜欢。变革已经不期而至;不管我
们是否适应,变革已经改变一切。
在这个持续、深刻变革的时代,在华跨国公司的
组织发展提供了有益的借鉴。它们通过有效的组织发
展以整合公司的各种资源,积极应对变革,努力建立
全球竞争力;而全球竞争力的打造则是跨国公司大力
推行组织发展的战略目标。其必然指向跨国公司的全
球业务扩张。
本书从企业的两个层面:组织层面和员工层面进
行分析,全面关注组织层面和员工层面的变革,通过
系统分析发展战略、组织结构、业务流程、企业文
化、人力资源管理与全球竞争力的联系,促使企业在
持续、深刻的变革环境中进行有效的协调和整合,从
而有助于企业实现可持续的发展。
在华跨国公司组织发展研究(基于全球竞争力的视角) 目录
在华跨国公司组织发展研究(基于全球竞争力的视角) 节选
《在华跨国公司组织发展研究》从企业的两个层面:组织层面和员工层面进行分析,全面关注组织层面和员工层面的变革,通过系统分析发展战略、组织结构、业务流程、企业文化、人力资源管理与全球竞争力的联系,促使企业在持续、深刻的变革环境中进行有效的协调和整合,从而有助于企业实现可持续的发展。不管我们是否喜欢,变革已经不期而至;不管我们是否适应,变革已经改变一切。在这个持续、深刻变革的时代,在华跨国公司的组织发展提供了有益的借鉴。它们通过有效的组织发展以整合公司的各种资源,积极应对变革,努力建立全球竞争力;而全球竞争力的打造则是跨国公司大力推行组织发展的战略目标,其必然指向跨国公司的全球业务扩张。
在华跨国公司组织发展研究(基于全球竞争力的视角) 作者简介
p>刘爱东生于1970年6月,籍贯山东
省东阿县。1 992年获得同济大学工学学
士学位,1 999年获得同济大学工商管理
硕士学位,2005年获得复旦大学管理学
博士,2008年自复旦大学/上海贝尔阿尔
卡特博士后工作站出站,专业为应用经
济学。
曾任上海贝尔阿尔卡特有限公司人
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