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企业文化管理 版权信息
- ISBN：7562317887
- 条形码：9787562317883 ; 978-7-5623-1788-3
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业文化管理 内容简介
对企业文化进行有效的管理，是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题，阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。 书中既有对企业文化建设及作用的理论分析，又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨，并提供了大量的案例分析，有助于读者学习理解。
企业文化管理 目录
**章当代企业面临的挑战（导论）
第二章企业文化管理的概貌
第三章企业文化研究的线索
第四章企业文化的结构
第五章企业精神与企业价值观
第六章领导行为与企业文化管理
第七章组织行为与企业文化
第八章企业文化的传播与沟通
第九章企业的跨文化管理
第十章中国传统文化的特征及管理模式
第十一章企业文化塑造
第十二章企业文化的评价与创新
附录
参考文献
第二章企业文化管理的概貌
第三章企业文化研究的线索
第四章企业文化的结构
第五章企业精神与企业价值观
第六章领导行为与企业文化管理
第七章组织行为与企业文化
第八章企业文化的传播与沟通
第九章企业的跨文化管理
第十章中国传统文化的特征及管理模式
第十一章企业文化塑造
第十二章企业文化的评价与创新
附录
参考文献
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企业文化管理 作者简介
近年来发表核心期刊论文160多篇，著作20多部，主编教材6部，其代表作《领先之道》、《超越竞争》分别于2006/2009获得教育部人文社会科学优秀著作三等奖；2007年本土最佳商业作者奖、2004年中国十大管理图书奖等多个奖项。先后出任《北大商业评论》副主编；《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《销售与市场》、《IT经理世界》、《哈佛商业评论》（中文网）、《商学院》专栏作者。担任华南理工大学、新加坡国立大学、南京大学、中国人民大学、厦门大学、上海交通大学的EMBA课程主讲教授，所讲授的课程是学生最欢迎的课程。2009/2010年连续两次获得华南理工大学“吾爱吾师，我最喜爱导师”奖；连续多年获得优秀教学一等奖。曾任山东六和集团总裁，先后出任TCL、美的、南方航空、香港星光集团等多家企业的管理顾问。
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