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  • 下属-领导依恋关系对员工创造力的影响机制研究

    杨琴著  /  2018-12-01  /  汕头大学出版社
    ¥23.4(5.2折)定价:¥45.0

    随着外部环境的迅速变化, 技术的不断升级和更替, 越来越多的组织和管理者意识到激励员工投入创造性工作的重要意义。领导者作为组织情境下员工重要的交往对象, 领导者的行为以及领导-下属关系对员工创造力有着重要影响。本书基于依恋理论的视角, 以中国企业员工为样本, 采用实证的方法考察了下属-领导依恋关系对员工创造力的影响及其作用机制...

  • 收入差距与医疗保障制度分割对医疗效率的影响

    肖力玮  /  2018-08-01  /  汕头大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书在综合基本医疗保险制度相关的理论基础上,通过研究构建DEA-Tobit模型,分析了收入差距与医疗保障制度分割对医疗效率的影响,从而进一步为城乡医保制度整合提供理论基础,并进一步为完善基本医疗保险制度提供了一定的经验依据和政策建议。 本书首先对研究背景与文献进行了梳理,总结了靠前与靠前大量相关的研究成果和相对成熟的实践经验,以此为基础明确了当前我国基本医疗保险制度体系面临的主要问题,然后结合DEA效率评价模型、Malmquis

  • 我国分级诊疗试点政策效果评估研究——以三个试点地区为例

    廖晓诚著  /  2019-02-01  /  汕头大学出版社
    ¥28.1(5.2折)定价:¥54.0

    本书在分级诊疗理论研究基础上, 通过文献研究、调查研究、案例研究、跟踪调查、准实验的方法, 构建我国分级诊疗政策评估框架, 并运用所构建的政策评估框架对我国分级诊疗试点典型地区, 镇江、厦门、北京平谷区, 进行政策评估比较研究, 提出完善我国分级诊疗政策建议...

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