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  • 抓执行-不会带团队.你就只能干到死!

    赵伟  /  2014-07-01  /  当代中国出版社
    ¥21.7(6.2折)定价:¥35.0

    ★团队管理百万畅销书作者赵伟《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》第二季高效执行篇!   ★《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》上市后持续畅销,成为当下最热销的团队管理图书,机场书店连续12周畅销排行榜第1名,荣膺开卷畅销书榜团队管理书第1名,团队管理图书团购第1名!   ★一切的竞争,都是执行力的竞争!一切的执行力都取决于管理方法。《抓执行:不会带团队,你就只能干到死!》重点讲述所有团队管理者最关心的问题—

  • 团队建设与管理

    姚裕群  /  2006-04-01  /  首都经济贸易大学出版社
    ¥16.8(7折)定价:¥24.0

    本书主要分析了团队构成的要素;团队内部的角色、规模和行为准则、团队类型。阐述了影响团队建设的关键因素和有效管理团队的基本环节...

  • 细节决定成败白金版

    汪中求 著  /  2009-04-01  /  新华出版社
    ¥17.6(5.5折)定价:¥32.0

    聪明,可以理解为正确认知世界的能力,中国人造字就是想告诉我们任何人只要耳聪目明就算聪明。但如今却造就出大批的精明之人,所谓精明我以为就是急于表现聪明,争名争利、争风争气,小胜一分便自以为得逞,聊以自慰,于是就不讲求规则,不顾及规范、标准甚至底线。其实,所有人只需要迟钝一点、愚笨一点、木讷一点,就会变得高明起来,高明实际上就是善于掩饰聪明,没有必要去耍弄脑子里头隐藏着的小聪明。数百年前的“权谋”,上个世纪的“厚黑”,近十几年的“忽悠”,

  • 作风就是战斗力

    郑博文 编著  /  2009-01-01  /  石油工业出版社
    ¥14.7(5.5折)定价:¥26.8

    编者认为应该引导中国企业向军队,尤其是中国人民解放军学习,学习他们的优良作风,从而改善当前这种不利的状况。企业员工要是也能像军队那样训练有素,招之即来,来之能战,战之能胜,又何愁企业的生产效率不高、竞争不过人家呢? 本书即以军队的作风为着眼点,结合当前职场执行不力、效率低下、缺乏配合等不良现象,通过评析国内外一些向军队学管理的成功案例,引导企业建立适合自身的军事化管理思想,指导员工培养良好的工作作风、树立全新的职场理念。我们相信

  • 团队执行力

    陈永亮  /  2009-02-01  /  北京大学出版社
    ¥17.6(5.5折)定价:¥32.0

    第一年掀起行业革命风暴,第二年成为行业内规模第一,第三年发展为38家分公司,第四年筹备公司上市。这不是天方夜谭,而是聚成集团总裁陈永亮带领其团队创造的商界奇迹。“团队执行力”是凝结陈永亮15年团队管理经验的王牌培训课程,已服务20000余家企业、200000人次,授课满意度高达95%。 “宁愿要三流的创意、一流的执行,也不要三流的执行、一流的创意。”作者抓住了团队执行力的根本—一队伍建设、流程规范、提升士气这个铁三角,再加上企业

  • 高情商团队

    马晓晗 著  /  2008-01-01  /  北京大学出版社
    ¥21.5(5.5折)定价:¥39.0

    团队情商的高低决定了团队核心竞争力的强弱。研究表明,一个团队之所以成功,20%在于团队智商,80%在于团队情商。团队情商并不等于领导者个人情商的放大,也不是一个团队所有成员情商的叠加,而是对团队整体的情感资源的管理。所以,提升对团队青感资源的管理水平,成了现代组织管理者的必修课程。 以往,人们在管理上也有许多涉及团队情商的做法,但由于缺乏理论指导,只凭感觉去做事,最终导致了企业发展中的诸多问题。本书在分析古今中外诸多案例的基础上

  • 成为企业最受欢迎的人

    袁文龙 著  /  2007-01-09  /  中华工商联合出版社
    ¥10.3(5.5折)定价:¥18.8

    本书为员工培训读物。主要谈敬业、忠诚、人际关系、团队协作、自动自发地工作、注重细节、不找任何借口、执行力、提高工作效率、为企业提建设性意见...

  • 圆桌(白金版)

    余世维 著  /  2009-03-01  /  中国青年出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    对大多数公司领导来说,“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何去打造一个团队?怎样去处理团队中的冲突?又该如何进行团队沟通与激励?余世维老师将为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门...

  • 离开团队.你什么也不是

    李珊  /  2015-06-01  /  中华工商联合出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    随着社会的不断发展,社会分工越来越细,个人很难独立完成某项工作。因此,在工作 中,一个人不管有多大的才能,如果他不能有效地融入团队,那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性,引导读者如何融入团队,在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。 对于一个在职场行走的人来说,成功不只需要自己的努力,更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人,你就会知道孤军奋战什么都做不了,只有在团队中才能让自己创

  • 最精英的团队准则

    墨非  /  2016-02-01  /  中国华侨出版社
    ¥19.8(5.5折)定价:¥36.0

    本书主要内容包括:充实自己,培养领导的特质、用“强者”气质,打造铁血团队、点燃团队“激情”,让每个队员都熊熊“燃烧”、让员工守着“梦想板”,不断激发团队“斗志”等...

  • 绝对达成-优秀团队养成术

    横山信弘  /  2016-01-01  /  北京日报出版社
    ¥20.9(5.5折)定价:¥38.0

    这是一本实用性极强的著作。作者凭借他多年带团队的经验以及给各大公司经营者和管理者做培训的亲身经历,通过海量案例,汇集所有团队管理中会遇到的问题告诉你:优秀团队是如何养成的!本书未出版前已得到众多权威媒体强烈关注。 ● 高效的管理在日本,日本高效管理在这里!带你破解日式高效管理,重新定义团队目标、沟通、激励机制! ● 与稻盛和夫《干法》相媲美的日本管理大师经典代表性力作!首

  • 归属感红利

    布莱恩特  /  2016-02-01  /  新世界出版社
    ¥21.9(5.5折)定价:¥39.8

    推荐理由1:在《归属感红利》一书中,亚当布莱恩特通过采访200多位公司ceo,为商业领导们提供智慧和指导,使组织更进一步,更具灵活性,重新激发组织的创新文化。 推荐理由2:作者采访的高管领袖有:国际医疗队主席兼ceo南希、teenvogue总编辑艾米艾斯里、捷蓝航空ceo大卫巴吉尔、奥美环球的前ceo夏洛特比尔斯、谷歌首席人力官拉兹洛博克、ebay的ceo约翰多纳霍、at&t的高级副总裁约翰唐诺文、奥林巴斯的ceo马克甘孜、

  • 团队创造力的发展机制研究

    ¥46.2(6.8折)定价:¥68.0

    本书主要内容包括: 导言 ; 团队创造力的价值诉求 ; 团队创造力发展的理论基础 ; 团队成员个体特征对团队创造力的影响机理研究 ; 团队结构与团队创造力的关系机制研究 ; 知识共享与团队创造力的机制研究等...

  • 你就是团队

    马银春编著  /  2015-09-01  /  中国物资出版社
    ¥20.8(6.5折)定价:¥32.0

    本书主要内容包括塑造领导魅力、领头羊所共有的特征、建立良好的沟通模式、为团队树立目标、你的团队, 你能掌控吗等...

  • 销售团队这样带-打造狼性销售团队-修订升级版

    臧其超  /  2015-12-01  /  北京联合出版公司
    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    连续4年中国培训界授课量冠军 连续3年畅销,大量企业团购 中国银行、中国人寿、中国电信、万科集团、美的集团、格力集团 众多知名企业培训教材 ★为什么销售培训总是没有效果? ★为什么销售总额逐年增高,而利润却越来越低? ★为什么年底的销售总额与年初的计划相去甚远? ★优秀的销售人员为什么那么难招? ★跳槽的销售人员为什么可以轻易地带走客户? …… 归根结底,销售团队的建设与管理是关键。本书作者依托多年的培训研究经验,指出销售团队要具

  • 麦肯锡的团队管理

    孙朦  /  2016-01-01  /  辽海出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    《麦肯锡的团队管理》是一本新颖全面的企业营销问题,本书以麦肯锡的思维方法重新审视工商企业营销问题,涵盖了关于市场营销、产品策略、建立团队、促销策略等广泛话题的*常有价值的经验...

  • 马云的团队经:老板打天下,团队定江山

    李强著  /  2015-11-01  /  金城出版社
    ¥21.3(5.6折)定价:¥38.0

    马云的团队管理心得 √没有人能够伟大到独自建立一个像阿里这样的企业,是团队和制度使公司能够不断发展,而不是个人。我不是公司的英雄。如果我看起来像,那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里特别宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。 √什么是团队?团队就是不要让团队中的任何一个人失败。 √请把你的梦想告诉你的团队,不要让你的团队为你工作,要让你的团队为你的梦想工作,把这个梦想变

  • 合作引导律-团队管理方法论-1

    成正心  /  2016-10-01  /  电子工业出版社
    ¥33.6(7折)定价:¥48.0

    从归属感出发强化团队的内部关系,要比强化需求性依赖和利益诉求有效得多。 成员的个性、差异性分化,不仅无碍合作,它更可能是推动互补合作的真正动力。 适度的挫折可以增进团队的进取心,但过度、持续的挫败则会导致冲突的积压和攻击性。...

  • 沟通说服律-团队管理方法论-3

    成正心  /  2016-10-01  /  电子工业出版社
    ¥33.6(7折)定价:¥48.0

    如何去说服一个人,尤其是固执的人? 如何去更好地管理一个公司,让下属都能听从你? 从一成不变的形态和做事风格中走出来,掌握心理学的原理,学习沟通和说服他人的技巧 。 呈现心理学对沟通和说服力的研究成果,让沟通者学习如何使用成果解决沟通和说服问题。 ...

  • 合作的力量-群体工作原理与技巧-第10版

    戴维.W.约翰逊  /  2016-09-01  /  上海人民出版社
    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    没有人是一座孤岛,我们总是生活在这样或那样的群体中,无论是在家庭、学校、公司、社团,都不可避免地与不同群体中的人发生联系。那么认识和了解群体的运作原理,群体工作的技能则是每个希望游刃于群体中的个体必须学习的内容。本书作者洋洋洒洒写下近600页的文字,有概念厘清、案例分析、实践练习等多样的表达方式,使读者具体而微地了解群体动力学的林林总总。相信阅读完全本书之后就像身临其境般地经历了一场旅行,会有别样的收获和体验。...

  • 超级中层商学院之收放自如带队伍-打造高效队伍的行动方案

    李天田  /  2012-02-01  /  北京大学出版社
    ¥22.4(7折)定价:¥32.0

    本书以管理者罗盘为指引,从中层管理者应具备的三大内功,以及管理团队的五大技能两个角度,系统地展示了管理中层团队的各种思路与具体方法;大量的真实案例及精心设计的情境演练可以帮助中层管理者迅速提升管理技能,带领团队取得骄人业绩...

  • 成功高效团队10步骤

    ¥15.3(7折)定价:¥21.8

    优秀的团队是由优秀的领导和队员共同组成的。本书提供的简明实用的10个步骤,无论对于领导还是队员都是适用的。这10个步骤是:  第1步建立团队  第2步确保角色分配清楚  第3步创造鼓励交流的工作环境  第4步建立坚固、有效的人际关系  第5步创立流程跟进进度,确保完成任务  第6步定期对团队进行评估  第7步挖掘团队的创新能量  第8步有效地运用虚拟团队技巧  第9步处理团队问题并继续前进  第10步给予奖励和庆祝

  • 卓越团队的人才经营-权威版

    君子  /  2009-11-01  /  天津科学技术出版社
    ¥20.0(6.7折)定价:¥29.8

    本书中的所有内容,是针对企业管理的各种状况,针对企业的人才经营并以服务于各级管理者而写成的。书中的各部分内容,或多或少都能够反映出当今企业管理者所面临的境况。任何一个章节,即使是很不起眼的一段文字,或者是那些看似琐碎的处方建议,都可以为每一个管理者提供切实有效的帮助...

  • 带队伍

    施伟德  /  2010-11-01  /  电子工业出版社
    ¥16.4(5.5折)定价:¥29.8

    《带队伍:中基层管理者影响力法则》阐述了企业领导者如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。未经许可,不得以任何方式复制或抄袭《带队伍:中基层管理者影响力法则》之部分或全部内容...

  • 干掉对手的团队

    博阳  /  2010-11-01  /  朝华出版社
    ¥16.4(5.5折)定价:¥29.8

    自人类社会形成以来,团队便在形式上应运而生了。进入现代社会之后,团队在本质上更明显地表现为由员工和管理层组成的一个共同体,通过合理利用每一个成员的知识和技能,紧密协作,克敌制胜,以达到本共同体追求的目标。当下,也许你正在为你的竞争对手而心力交瘁;也许你还在为团队的建设和管理而心急如焚;也许你还在为如何提升自己团队的执行力而冥思苦想……  没关系,请翻开这本书,认真把它读完,你必将有意想不到的收获。  本书以林肯和奥巴马在竞选和执政过程

  • 现代企业班组管理(卓越模式创建与推行)C2205

    马克勤  /  2010-02-01  /  中国电力出版社
    ¥42.0(7折)定价:¥60.0

    本书在不断的实践、总结以及众多班组管理前辈的成熟理念和经验基础上,结合现今企业发展的特点和需要,吸收了先进班组管理的相关知识及理念,关注班组建设的系统性和持续性要求,对班组卓越管理模式从项目创建、方案设计到成功实施全过程进行了系统化介绍。全书分为基础与方法、创建与实施、管理与提升三篇,共十一章,内容包括班组管理基础理论,班组常用方法和工具,班组长的领导艺术,班组安全管理、生产管理与基础管理概述,常用试点模块的建立与实施,班组卓越模式的

  • 如何打造一支世界级销售团队

    杨台轩著  /  2012-04-01  /  广东经济出版社
    ¥22.4(7折)定价:¥32.0

    本书共分六章,内容包括要计算,不要感觉——组建销售团队的基本原则;要人才,不要“人材”——销售人才发掘秘籍;要培训,不要“放羊”——人才的养成与培训等...

  • 高绩效团队建设全案

    弗布克  /  2023-06-01  /  电子工业出版社
    ¥55.3(7折)定价:¥79.0

    本书围绕打造高绩效团队模型,采用模型+体系+标准+制度+流程+方案+规范的方式来讲解高绩效团队的建设方案。本书从团队战略与目标、团队领导与决策、团队角色与分工、团队制度与系统、团队沟通与执行、团队评估与激励、团队关系与文化等7个要素、14个方面,说明如何建设高绩效团队,并在此基础上,分享了学习型组织与创新型团队的建设过程。本书适合各类企业管理人员、企业培训师、企业咨询师及高校相关专业师生阅读和使用...

  • 归属感

    ¥22.3(5.3折)定价:¥42.0

    在职场中,维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境,从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。 归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时,摘掉眼前的“消极滤镜”;推己及人,使共情力成为团队核心力量;以坚定、自信的方式沟通,用语言拉近成员间的距离。让职场成为领导者和员工的归属之地.

  • 阿米巴团队激励(修订版)

    胡八一 著  /  2023-09-01  /  中国经济出版社
    ¥31.9(5.5折)定价:¥58.0

    阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方案??如何设计巴长和员工的薪酬??如何测算阿米巴收益与奖金总额??阿米巴股权激励方法是什么??如何培养阿米巴核心人才??如何选择合伙人??阿米

  • 懂激励-不会带团队.你就只能干到死-精装升级版

    赵伟  /  2015-09-01  /  民主与建设出版社
    ¥25.8(5.4折)定价:¥48.0

    MBA商学院最受欢迎的团队激励课程!  中国最畅销的团队管理书专家赵伟为您打造冠军团队的激励全方案!  继《不会带团队,你就只能干到死》前两季连续成为最受欢迎的团队管理图书后,应百万读者要求,赵伟推出《不会带团队,你就只能干到死》系列第三季:激励篇!  本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则,及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上最全面的激励法则,读完本书你将了解“激励”在管理上的各种

  • 超越团队 “团队角色理论之父”贝尔宾的代表作!展示了成熟的团

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    现实中许多大型组织混淆了团队和团体的概念,恪守狭隘僵化的岗位定义,不愿改变传统的组织方式和工作分配方式,因而无法适应快速变化的环境。《超越团队》借鉴R.梅雷迪思·贝尔宾在世界各地的组织中的工作,进一步探讨了团队和团体的工作方式。通过厘清团队和团体二者的区别,引入经国际验证的色彩编码系统,对工作进行重新划分,将团队角色语言和工作角色语言相结合,展示了成熟的团队如何克服大型团体的狭隘性,借助教育、经验和技术重塑竞争优势...

  • 超级面试官赋能手册

    ¥41.9(7折)定价:¥59.8

    本书涵盖招聘面试过程中的众多领域,包括企业胜任力模型的建设、基于胜任力模型的招聘计划、面试前的准备工作、面试策略、面试心理学、沟通方式、提问技巧、候选人肢体语言的解读,并通过沙盘模拟和演练来帮助HR、直线经理和企业高层管理者能够以专业、系统、准确的手段开展面试。一方面能够从候选人方面获得尽可能多的准确信息,为企业挑选出理想的候选人,另一方面也让面试官成为向候选人展示企业的窗口,让面试双方能够愉快地达成一致...

  • 激活团队:如何培养和领导一支高绩效团队

    ¥38.9(6.6折)定价:¥59.0

    拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素,为此本书重点讨论了团队需要做什么,什么会帮助团队合作,什么会阻碍团队高效工作,以及团队成员需要如何合作才能实现很好表现,阐述了团队合作的核心技能、态度和行为,以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理论、技术、技巧、案例研究、反思性问题和实践练习组成,涉及团队的心理安全感构建、冲突的有效解决、信任的建立、多样性和包容性的形成等多个主题,

  • 这样带出高估值团队

    格林伯格  /  2015-08-01  /  中信出版社
    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    谷歌、亚马逊正在用的团队管理术   发挥积极领导力、实现自我管理的终极策略   本书来自积极心理学之父马丁塞利格曼研究成果   应用于商业且爆发巨大价值的真实的案例   生产力、心理弹性、动机、情感、力量、团队动力,这六大因素到底如何影响你的团队估值?本书将用*简明有效的方法告诉你带出高估值团队的5大要素、31项工具。这些将助你360度挖掘团队成员的优势与劣势,激发出*平凡员工的工作热情,增强各类型员工的协调和一致性,以及获得一切卓越

  • 地位竞争导致的团队断裂研究

    邓传军著  /  2019-09-01  /  中国经济出版社
    ¥38.1(5.6折)定价:¥68.0

    本书共分六章, 该书基于文献综述的基础上初步界定了地位竞争导致的团队断裂带和断裂方式的基本概念, 通过扎根理论方法提炼出地位竞争导致的团队断裂方式的构念及其影响因素模型。接着, 继续采用扎根理论分析方法构建研究概念模型, 从中提炼出地位竞争导致的团队断裂方式与团队创造力之间的关系和作用机制。最后, 对该理论概念模型做进一步的假设提出和实证检验...

  • 创新的思考

    ¥47.4(6折)定价:¥79.0

    在阅读这本经典畅销书的新版本时,你将踏上一段轻松、愉快的创意史颠覆之旅。作者斯科特伯昆将向你展示如何超越创意误区许多商界翘楚、科学家以及流行文化圈内的人士正是在这些错误认知的误导下思考创意如何改变世界的。  创意从何而来  历史的真实面目  为什么大多数人不喜欢创意  伟大的管理者如何使创意之苗结出硕果  发现问题的重要性  创新怎么会有风险  简单的计划(新增)在阅读这本经典畅销书的新版本时,你将踏上一段轻松、愉快的创意史颠覆之旅。

  • 创建欣赏式探询团队:48个正向提问打造高效能团队

    {美}戴安娜.惠特尼  /  2020-06-01  /  华夏出版社
    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    企业组织面对快速变化的环境,常陷入疲于解决无休止的危机与问题的泥潭中。忙于纠错、挖掘原因及追究责任,导致士气低落、效率低下,想要创新或转型却又常感觉到对于变革与未知的无力及无奈。如何把焦点从“找问题”和“解决问题”,转换成“找机会”和“创造可能”?通过《创建欣赏式探询团队:48个正向提问打造高效能团队》所提供的48个欣赏式正向提问以及团队引导的步骤方法,将可植入企业欣赏式文化的DNA,为企业组织注入更多活力...

  • 赋能工作法:打造一支自驱动的高效团队

    蒋小华  /  2020-07-01  /  浙江大学出版社
    ¥33.8(6.5折)定价:¥52.0

    本书提出3D赋能模型,释放团队潜能,与人才共同成就,让团队自主驱动。聚焦团队赋能7步法:打造小而美的敏捷团队→充分赋权→建立人企联盟关系→打造人才“生态链”→激活员工的内驱力→让团队自主思考→打造自驱执行力。提供一系列拿来即用的实用工具:4个方面操作创建充满战斗力的自组织、STAR面试法、两大赋权模型、3R聆听模式等...

  • 优选教练经典译丛教练型领导:用提问帮助和领导团队(修订本)

    ¥34.3(7折)定价:¥49.0

    本书作者结合自己的研究及实践,通过一个虚拟案例向读者解读了如何将教练方式应用在工作中,即的工作不是直接给出下属解决方案或要求员工照令执行,而是通过不停提问引导下属自己解决问题。本书分为两部分,部分系统介绍了教练流程及如何在工作中应用教练方式;第2部分通过一个完整的虚拟案例,讲解了在工作中遇到各种问题应如何应用教练方式,帮助读者梳理复杂的信息,引导读者领会整个故事,从而获得启迪...

  • 高效会议指南:1小时就能读懂的会议议事规则(第10版)

    ¥29.4(6.1折)定价:¥48.0

    你是否因会议缺乏效率而感到沮丧。例如很难顺利推动会议议程,或由于情绪失控而使会议秩序混乱、使自己丧失专业性,又或者未能促使能真正代表与会者愿望的建设性决策通过…… 弗朗西斯夫妇针对太多低效率会议的现状,创作了这本简洁、实用、适用于任何级别和规格会议的小书。这本书主要包括两个部分,部分介绍了会议规则及决策过程,第二部分提供了真正高效会议的实例。两部分相辅相成,短小精悍,大家可以随身携带,随用随翻。 本书的目的就是帮助所有组织和机构能

  • 团队建设与团队管理 (第五版)

    姚裕群  /  2020-08-01  /  首都经济贸易大学出版社
    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    本书介绍了有效团队的建立与管理的手段与方法。每章中穿插有引导案例、小资料、知识库、测试练习、案例分析、新闻中的团队建设案例(大众传媒中的新闻报道)或故事、寓言等。内容丰富生动、形式活泼。每一章的最后一节安排有相关内容的团队训练游戏若干,以便教师活跃课堂气氛和加深对课程内容的理解及体验。 ...

  • 智和商学系列丛书团队复制(一年顶十年的复制方法论)/智和商学系

    张浩峰  /  2020-12-01  /  中华工商联合出版社
    ¥27.4(5.5折)定价:¥49.9

    强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书实在又深刻地剖析了团队建设中的真相,提炼出团队文化体系的精髓,让团队成员为荣誉而战,爆发出强悍的战斗力,把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队...

  • 企业高效管理制度与流程一本通——手把手教你带出精英团队

    刘大勇编著  /  2020-01-01  /  化学工业出版社
    ¥39.4(6.8折)定价:¥58.0

    本书分为上、下两篇, 上篇主要讲述与制度有关的理论和技巧, 例如, 制度对企业的重要性, 制度的设置、执行以及监督, 员工的考核与沟通等 ; 下篇以流程为核心, 介绍了流程管事的现状以及为各项工作建立流程的方法, 最后还提到了流程的评估与优化...

  • 能量巴士 让你的生活、工作与团队充满正能量的10条法则

    ¥36.4(7折)定价:¥52.0

    一大早,乔治准备去上班,却遭遇车子爆胎。紧接着厄运不断,他的妻子想离婚,他的工作团队毫无活力……乔治被迫搭乘巴士上班,他遇到了一位独特的巴士司机,以及一群有趣的人物,在接下来的两个星期里,那些人协助他转变了工作和生活,拯救了摇摇欲坠的工作和婚姻。本书虽然篇幅短小,但故事引人入胜。通过书中的10条法则,乔治重启正能量,找回了人生的主动权...

  • 卓越团队建设研究

    韩秀景,景鹂著  /  2020-08-01  /  上海三联书店
    ¥50.4(7折)定价:¥72.0

    本书围绕卓越团队建设这一主题, 界定了卓越团队的特质、分析了卓越团队与领导力、卓越团队与团体执行力的关系 ; 进而从制度、文化和策略层面阐述了一个团队要成为卓越团队应该努力的方向, 即以行之有效的绩效管理体系、公平公正的激励机制、良好的沟通来奠定制度基础 ; 以良好沟通、互助合作和合力构建团队“软文化”来稳固文化渲染力 ; 以合理选择与搭配人才、创建学习型团队打造来实现团队和个人的共同成长, 最终达成建设卓越团队的目标...

  • 培训师资源库系列丛书201种破冰方法:促进融合.活跃气氛与热身的

    ¥103.6(7折)定价:¥148.0

    破冰游戏是一种很好有效的手段,可以使团体更加融洽,鼓励害羞的人更多地参与,活跃团队会议的气氛,使接近陌生的人群建立起凝聚力。本书囊括了201种破冰游戏,大部分都经过实践的检验,可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南,可帮助其通过简短有趣活动,创造和谐关系,建立高效工作环境...

  • 麦肯锡团队管理法

    (日)赤羽雄二  /  2020-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥24.8(5.5折)定价:¥45.0

    被誉为“世界”的麦肯锡咨询公司很善于解决问题。该公司汇聚了10000多名来自全世界的很好人才,赤羽先生就是其中很好的代表。他认为:新时代的管理者要细致甚至细腻地跟踪各个工作环节和细节,带领和陪伴员工实现目标,进而创造佳绩。怎样实现上述目标呢?赤羽先生分享了自己从麦肯锡学到并使用多年的10个管理工具,比如输出设想法、零基础思考法、假定思考法、A4纸记录法、矩阵模型、逻辑树等。这些工具有的你可能早就知道,但关键在活学活用。为此赤羽先生从自

  • 打胜仗的团队

    ¥55.9(7折)定价:¥79.9

    ● “打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书,也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 ●“打胜仗系列”之一的 《打胜仗的团队》为组织提升凝聚力和战斗力提出了7项关键性的领导力原则,全书共分为8章,紧紧围绕这7项领导力原则展开。打胜仗的团队主张领导力与职务和角色无关,让领导力不断发展的是勇气、意志和至高无上的奉献精神;领导力的深层次内涵是,为自己负责,为依靠你的人和你所在的组织负责

  • 不懂年轻人 你怎么带团队

    戴愫著  /  2020-10-01  /  北京联合出版公司
    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    本书作者将年轻人在职场中的一些扎心表现作为问题, 通过对年轻一代群体特征、家庭和受教育背景及人格特质进行分析, 分四章描述了具体场景中新人在职场上存在的问题。通过给他身份、给他权力、给他舞台和给他支持四个章节的叙述给出了对应的管理方法和解决方案...

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