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1.世界最顶尖的顾问公司──麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的“习惯”。这些习惯是高效解决问题的动力。 2.本书以实现“品质×效率”为主题,介绍麦肯锡内部人士最重视的“39个工作习惯”。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 ...
本书是日本三百年老店中川政七商店的工艺与经验介绍,由中川政七商店第十三代传人(现任董事长)的母亲中川女士完成。中川女士记录了在中川家族老铺的日常生活,“遊·中川”的商品制造,日本的传统文化与工艺,以及在中川政七商店品牌建设过程中思考和感悟的种种。作者认为,不论是日常生活还是工作,并不需要做什么特别的事情,而是对每天“理所当然”的事抱以兴趣,一点一点下功夫就能丰富我们的心灵...
本书由央视《创新之路》纪录片主创团队授权出版,根据纪录片的内容整理而成。汇聚国内外著名的专家学者和在创新领域有突出成就的科学家、企业家、投资人,共同对当今世界创新格局进行一次梳理和暸望,着眼于当下,以世界上几次重大的产业升级为线索,发掘其形成原因、核心技术、重要人物等等。挖掘创新的生存土壤和背后的运行机制,找到创新之路上可供借鉴的标杆,为中国创新驱动发展战略寻找他山之石...
本书包括美国知名学者的七篇文章。作者开创性的把“和约”纳入经济学研究范畴,以经济学的视角对和约签订履行中遇到的诸如劳动力和约、不完全和约、特许权和约、非强制履行的和约、福利国家的和约法、以及和约法中双方误解与单方误解、误解的防范与风险分配等市场经济现实中提出的有关和约问题进行了深入分析,提出了富于启发意义的观点...
正如鲁迅先生所说:“中国的根柢在道教。”中国企业家联合会副理事长、管理学教授潘承烈也曾说过,中国的企业管理一张独特的王牌,就是本土文化管理的基因——道家思想,其开发利用价值不可估量。 道家文化以“道”为核心,阐释“道”在自然界,尤其是在人类社会生活中的各种现象和表现形式,包括治国之道、立身之道、养生之道,以及企业的经营之道。他强调天人合一,讲求阴阳互补,注重中和均衡,尊重义利关系,强调进德修业,深刻全面地揭示了企业管理的规律,具
本书收录《中国企业家》杂志著名记者刘建强个人专栏“财富随想”精彩小文约40篇。囊括对古往今来历史著名人物的重新商业化描摹;对近年商界人物、事件的深入探寻;甚至作为一个和你我一样的普通百姓对这个商业社会的种种感受……内容纵贯上下古今,语言机智幽默,讽刺诙谐,嬉笑怒骂却字字点穴,读来酣畅淋漓,又发人深省。现在就抛弃繁杂的商业规则、厚重的经济理论、古板的史学观点,放开你的心,和《中国商人新肖像》轻松投入属于我们的“财富随想”...
1. 本书是台湾著名企业家、长荣集团创始人张荣发在大陆出版的首部作品。该书据张荣发先生口述往事经历整理而成,原汁原味,大多数材料是首次公布。 2. 本书文字亲切,条条展开,张荣发先生一生刻苦朴实的人生哲学,剑及履及的做事态度,管理企业的钢铁般的意志和令人玩味的人生淋漓尽现。 3. 心怀一盏明灯,照亮自己,更愿照亮他人。张荣发在事业成功之后,默默推进各项慈善公益活动,善尽了一名企业家回馈社会的责任。书中一个个感动人心的善行,证见了道德的
★边干边学做老板。 ★做老板不是做好一件大事,而是理顺万件小事。 ★管理不对路,发展没出路;先做专做精,再做强做大。 ★小公司经营管理经验的总结,最实用最接地气的管理智慧。生动易读,极具实际操作性。
在《南方人物周刊文丛:思想者》中,记者对周国平、李欧梵、汤一介、钱理群、甘阳、崔卫平、贺卫方、葛剑雄、陈丹青等四十余位近年来或活跃于思想界或勤于著书建言或长于社会实践的学者进行了深度访谈,听他们谈人生、谈理想,听他们纵论天下大势、时局走向,更听他们呐喊疾呼、针砭时弊...
麦肯锡资深合伙人大岛祥誉以自身多年的咨询及培训经验,提炼出麦肯锡解决问题技能的核心武器——图表思考法,结合解决问题的基本流程、要点及实例等,系统地介绍了“逻辑树”“问题树”“定位矩阵”“空·雨·伞”等具有代表性的麦肯锡图表,手把手教读者如何将思维可视化、问题简单化,以很短的时间掌握问题核心,找到很好解决方案。图文并茂,简明易懂,是新手迈向解决问题的很好入门书...
人生的转折点,有时候并非只是高考、婚姻或工作,也可能是来自不经意间的一本书,或一句话。 希望《破局:9招走出创业困局》能给你带来灵感,找到你想要的答案 企业失败的原因干奇百怪,而成功的秘诀只有一个:企业从酝酿、创办、成长到成熟,都必须占领市场的上风。这个秘诀若按照企业创建及成长的流程,可以解构成九个招式。 《破局:9招走出创业困局》系统介绍了这九招,帮助你走出创业困局...
创立PayPal,颠覆传统支付方式,开启网络支付新时代, 创立SpaceX,颠覆传统火箭发射技术,开启人类多行星文明新时代, 创立Tesla,颠覆燃油车,开启电动汽车新时代, 创立Open AI,颠覆数字智能,开启人工智能新时代…… 马斯克始终以改善人类未来生活为使命,不断颠覆性创新,改变世界。本书聚焦太空探索、电动汽车、太阳能、互联网等领域,收录了马斯克关于商业、科技、创新、工程、可持续能源
日本《经济学人》创刊80年,是日本最权威的财经杂志之一。其首页专栏“二十一世纪的大经营者”由总编辑今井伸亲自执笔,每周采访一位日本优秀企业的社长,发掘在不景气中成长的秘诀。 本书从这个专栏百余篇精彩文章中选取了最佳的50篇,奉献给读者。 这50篇访谈正是50堂千金难换的经营实务课。今井伸总编辑浸淫日本企业界近30年,他那直入核心的询问和企业家坦诚的回答,揭露了日本企业发展的趋势和总体环境的变化。这些报告在日本受到了读者的欢迎,为若干政
此书是从事信息分析已十年的一位专业人士的思想结晶,主要收录了作者自1998年以来所做的策略研究中的精华部分。虽然本书中的大部分内容都在各种媒体上发表过,但与经过媒体修饰之后的文章不同的是,作者在这里将原版内容奉献了出来,以更好地体现作者真实的观点。 表面上看,本书涉及的内容颇为庞杂,跨越了从财经到社会、从市场到政治、从产业到文化的各个领域,似乎很难聚焦。但从作者观察与分析问题的角度,不难找到一条贯穿其中的主线:从战略研究层次来展现的思
我们所处的这个时代—— 既是一个英雄辈出的伟大时代,也是沉舟侧畔各领风骚的时代;既是一个崇尚金钱资本的时候,也是急需思想指导行动的时代;既是一个人文思想活跃的时代,也是思想遭到冷遇贬值的时代;既是一个企业家受青睐的时代;也是企业家缺乏思想力的时代,因此,这个时代的主要特点是:人们的冲劲有余,但方向感不足...
不论是新兴产业还是传统产业,能够真正茁壮成长的企业,绝非出于侥幸。在中国,集团公司的平均寿命7至8岁,中小...
内部控制是一个广受国内外各界关注的问题,从国际范围来看,无论是0ECD(Organization of Econo mic Cooperation and Development,国际经济合作与发展组织)还是COSO,都对内部控制的框架进行了论述说明;众多的国家和地区也都对内部控制的设置、评价进行了规范。 从我国的现实情况来看,企业在普遍存在内部人控制的同时又表现为内部控制的普遍薄弱,使得企业所有者的权益或是企业小股东的权益得不到应
一个企业的成败不仅取决于适应市场的应变能力,同时更取决于其内部管理制度的科学性和完善性。企业制度是管理思想、管理组织、管理方法、管理技术、管理方式的综合体现。科学的管理制度是现代企业进行科学管理的前提和保证。没有科学的管理制度,就没有科学的现代管理,更不可能有规范高效的现代企业。 本书对与企业成改生死攸关的10大制度进行了深入解析,提炼出一系列最具制度特色的新思想、新规则和新方法。相较于其他有关企业制度方面的书籍,本书不是对现有
在竞争激烈的市场上,一个小小的决策失误就可能导致一个企业步入万劫不复之地。本书归纳和总结了管理者在现实管理活动中最易掉入的88个陷阱,也许这些陷阱你从来没有正视过,也没有管理课程告诉过你,但是一旦掉进陷阱,有可能会对你造成某些困扰,使你疲于应付,甚至造成不可避免的损失。在这里,作者帮你查找并辨明你是否即将或已经掉入陷阱,为你提出避免掉过陷阱的针对性措施和建设性的忠告,使你更好地规避陷阱,走向成功。本书适用于各个层级的管理人员。 ...
《麦肯锡意识》揭开了世界一流咨询公司的技术方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈现出来。麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得成功。现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦肯锡意识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导
本书比较系统地介绍了ISO9000质量管理体系的理论、方法和技术。全书包括四章内容,ISO9000族标准概况、质量管理体系-基础和术语、ISO9001:2000的理解、ISO9001:2000质量管理体系的建立。 ...
本书是中山大学管理学院毛蕴诗教授主持的国家自然科学基金重点项目《跨国公司在佛教民中国企业的战略反应》一项子课题的研究成果。 本课题的研究表明跨国公司在华筹供体系已经基本形成,并相对完整,其要点包括:(1)实现在华投资项目的纵向二体化,在中国内地投资建厂;(2)通过增资扩股或建立独资子公司,提高对上游企业的控制程度;(3)收购与兼并我国配套企业;(4)积极培育和帮助当地供应商;(5)与在会其他外资企业加强合作;(6)引导中国的原材料零
本书介绍了10位犹太商人的传奇经历,全面深入地阐述了犹太商人的赚钱智慧...
产品创新是商品战中至关重要的战略环节。很多公司试图在新产品战中独立鳌头。但事与愿违,超过三分之一的新产品一进入市场便一败涂地;更多的新产品在市场中一蹶不振、获利颇微。那麽到底是什麽秘诀使得一些杰出公司(3M、微软、宝洁等)在商品战中脱颖而出,并立于不败之地呢? 在书中,罗伯特·库伯为我们揭示了商品战的制胜秘诀。此书为商战中拼搏的经理们提供了如下新产品开发的管理方法:如何运用阶段——关卡新产品过程;如何建立并监控新产品过程;如
本书对2001~2002年度日益扩大的信息浪潮对中国政治、经济、文化、社会、生活的多方面作用与影响进行了尝试性梳理;解析了数字化作为“他者”由外而内再由内而外,对社会结构、制度、文化的颠覆、解构以及重新塑造等...
本书内容包括:商务秘书职业标准;商务秘书礼仪标准;商业信息处理标准;商业客户管理标准;商务谈判实施标准;商业计划编写标准;商业事务处理标准;商业活动安排标准;商务档案管理标准;商务文书函电标准;涉外商务交往标准…...
·积率——积率则是指预定点本身的形状与面积。形状有两种,一是指建筑物外观的整体设计,第二则是指预定本身的形状。前者关注的是未来店铺,后者则是卖场设计的重点。通常愈方形的卖场愈好。 ·面积——是指可使用之营业面积。也就是说经内部测量后的有效面积数。其中店铺宽度是首要条件。尤其是一楼可使用的有效营业面积要符合店铺企划基本面积。无论是一、二楼的卖场或是一楼与地下室的卖场,各店铺依其需求而有不同的特性。 ·押金、租金——预定点地价
懒蚂蚁企业家丛书·北京大学企业家高级研修班MBA系列教材。 勤于思考、勇于创新是今天推动整个社会进步的思想动力,也是一个人创造卓越人生、实现远大理想的必备素质。做有思想的懒蚂蚁,不仅仅是对企业家的要求,而且也是对每个追求成功的人士的人生要求。把握人生的机遇,认识生存的环境,实现美好的理想,这一切不仅仅要靠行动,靠奋斗,而且更重要的是要靠思想,靠智慧。从这个意义上讲,懒蚂蚁理论对每一个渴求成长、进步、成熟与成功的人士而言都有重大的启迪价
《麻辣水浒》保留了古典名著《水浒》的小说文本原始色彩,更换了历史社会语境,把水浒英雄的故事完全解构,甚至进行了某种颠覆。在作者笔下,没有江湖好汉的铁胆神勇,也没有“替天行道”的冠冕堂皇,只有“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”的朴素经济学观点。108名好汉皆为职场生存博弈的特定人群,有自己明确的归属和层次。他们中,既有梁山草寇'绿林公司'不同发展时期的领导者王伦、晁盖、宋江等,也有身为智囊的吴用、公孙胜和柴进,更有作为职业经理人
本书通过中国一些企业成败案例,用大量事实剖析、归纳出企业成败共性的东西,而不是就事论事。本书有针对性地提出了提升、规避中国企业危机应对的14个关键点,目的是为了给管理者更明晰的警示: 危机并不是随机出现的,它总是潜伏在没有危机意识的企业中。明智的管理者总是能够居安思危、正本清源、建立预警机制,防患于未然。 如果我们要判断一家企业是否是一个稳定成熟的企业,关键看它在过去几次行业危机中是否能从容有力地度过成长过程中遭遇的危机。
本书以翔实的资料,平实的笔触、深刻的剖析,第一次全景揭密中国第一民营传媒创立五年的内幕,首次全面解读光线传媒五年的运营秘籍,以及中国娱乐传媒的大趋势,第一次全面展现娱乐新闻的教父王长田与光线如何从一个节目,延展一个公司,并造了一个无法复制的娱乐传奇。 本书并不单只是对光线5年历史的一个大清盘,更多的是,是对过去的一个总结和反思。而它总结和反思的,又不仅仅只针对光线,更是对所有的民间电视机构,乃至中国娱乐产业的总结和反思。 本书
企业的成长过程就是不断面临选择并做出选择的过程,不同的选择往往会给企业带来截然不同的命运,其实每个企业所面临的生死选择都是一样多的,通过历史上长盛不衰的企业,几乎无一例外都是选择高手。所以当我们处于重大抉择的关头,正确的选择显得格外重要。 面对这些选择,企业巨子们也曾经困惑着、彷徨着,今天的企业领导者更是概莫能外。可见,对企业领导者来说,真正决定企业命运的往往不是如何做,而如何选择,这也正应了一句话:做正确的事永远比正确的做事更
家乐福“进场费”风波、金龙鱼“虚假广告”以及三鹿“毒奶粉”等接连发生的事件在我国引发了一股危机管理的研究热潮,这些研究无疑为有效管理危机提供了理论指导。本书由两部分组成,理论部分以中外权威且通行的理论为主,易学易懂;案例部分精选古今中外十大经典危机管理案例、著名跨国公司在华危机管理案例、2003和2004年度十大危机公关案例,具有极强的实战性、参考性。本书可作为企业内部培训的最佳教材,也可作为高等院校危机管理的专业教材,还可作为MBA
本来,生老病死,乃天理常规;优胜劣汰,均属正常现象。企业在成长过程中,总是要面临着被市场淘汰的危险,没有必要值得我们这样关注。但是,现在的情形却有所不同:近来一些企业的失败和遭淘汰,不再是以相对分散的形式出现,而是表现得比较集中,无论在时间上还是形式上,都好像滔天的巨浪一样,滚滚而来,让人心惊胆战。 随着当代科技的飞速发展,世界各国的经济联系越来越密不可分,本来是不同的社会制度、不同发展水平的国家,都一样不可避免地被纳入到全球经
你是否觉得怀才不遇、明珠投暗?事业上没有出路,同事经常排挤你,领导总是昏庸无能,想自己创业但基于没有资金。其实创业如同游戏,如何掌握游戏规则,是参与游戏的重要保证;如何在游戏中获胜,或许更多的是靠游戏技巧和些许的运气以及游戏者的优秀品质;如何成为这场游戏的优胜者,是每一个游戏参与共同的心愿。 这是一个创业的年代,更是一个创业英雄辈出的年代,在这样的年代,创业已经没有年龄、身份、资历的限制。只要有足够的自信,只要有尝试的勇气,谁都有可
从现代的管理角度看,乔致庸的一生经历,是一所由晋商精神内涵构筑的“乔家商学院”。这个“商学院”,不仅历史非常悠久,而且还特别契合中小企业的特点,是专门为中小企业量身定做的一本“商界教科书”!乔致庸的某些理念和思想,现今乃不乏借鉴价值。本书从乔致庸经商的细节中总结出商业经营和企业管理过程中要关注的许多问题,其中关于诚信、创新、用人、人脉、协作、理财、节俭、品牌、愿景等内容都是非常重要的。以乔致庸的经商理念作为导引,结合成功的企业案例,为
当个人电脑、互联网和手机等现代生活的标志,已经成为我们日常生活的必需品时,我们是否还记得那些为了这些美妙的物品而殊死奋斗,并展现梦想的一代IT精英?也许,他们中的许多人,已经成为我们这个时代的标志和楷模,而为青年人所效仿。诸如比尔·盖茨、拉里·埃利森、史蒂夫·沃兹奈克这些名字,甚至连三岁顽童都能够耳熟能详。但是,在笼罩在他们身上的绚烂无比的光环背后,他们真实的内心世界又是怎样的呢?究竟是什么促使着他们义无反顾地在高科技企业领域中纵横驰
基于利润的决策方法 判断业绩的有效工具。 一个公司的规模有多大,或者经营成果如何,甚至运作情形是否良好,都要以数字来表达。因此公司内到处都有数不清的数字资讯。 其实公司内许多数字资讯,不仅供会计人员做记账、分析、编表之用,对于经营者、投资者,甚至各阶层的相关人员都是极有用的参考,因此以数字为导向的管理模式,也日益受到人们的重视。 以数字为导向的管理模式,主题并非在于讨论各种经营比率,而是针对编制预算方法、提升销售收
本书共24课,每课1小时,分成研究计划、规划计划、编写计划、包装计划、成功计划五部分,循序渐进地帮助你写好一份非同凡响的商业计划...
该书结合目前有关企业管理方面的先进理论,围绕汽车服务企业的经营与管理方方面面的内容展开论述和说明...
对企业文化进行有效的管理,是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题,阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。 书中既有对企业文化建设及作用的理论分析,又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨,并提供了大量的案例分析,有助于读者学习理解...
《资本经营原理及运作》是作者根据在东北财经大学为校内研究生、本科生、MBA、EMBA以及中央广播电视大学讲授“资本经营”课程多年经验的基础上,结合作者为企事业单位提供资本运营咨询服务的丰富实践经历,撰写的具有较高理论与实用价值的著作。本书适合于一切有志于在市场经济中有所作为的企业经营管理者、从事经济工作的政府公务员、高等院校师生以及社会职业培训等多层面的读者使用。《资本经营原理及运作》收录了作者在资本经营领域多年的研究成果,力求反映当
什么是商场?什么是商人?什么是商道?什么是商术?商业与实业有什么不同?诚信与欺诈是什么关系?小商小贩怎样在商海中蚕食渐进?大富翁大富豪如何在财富帝国中趋吉避凶?……本书中的条分缕析,让你别见洞天。 该书将商界分为五个阶层:小贩、商人、富翁、富商、富豪。根据他们不同的经济实力和奋斗目标,——阐述他们在聚财路上各自应该把握的聚财方法、注意事项、识人标准、用人策略……大到帝王之术,小到安身立命,无不论及...
;本书作者是美国RIGHT管理咨询公司的执行副总裁斯蒂芬沃尔。书中介绍了达成公司或组织战略的一种新方法,即让一线员工像战略家一样思考,在战略制定的变化过程中,高层、中层及基层人员各自承担的角色,跨部门的小组如何运作等。本书不像许多学术性著作那样,告诉经理人面对复杂的商业环境,应该怎样做,而是通过一系列实践指导,告诉公司经理人公司战略的执行方案。作者坦言,他的许多建议和方案直接来自一线员工和经理的实践操作...
我们知道:竞争市场中有四种处于不同地位的企业,他们是市场体育场者、市场挑战者、市场追随乾、市场补缺者。显然,不同的市场地位决定了他们应采取不同的赢利模式。本书正是从这四个角度归纳总结出了13种赢利模式。这13种赢利模式包括:产品金字塔、行业标准、利润乘数、抢占先机、差异化构建、战略联盟、大客户发掘、跟进尾随、虚拟经营、专业聚焦、乘隙插足、利基生存和(鱼印)鱼共生模式。这些模式是目前企业经营中最重要,也是最有价值的一般性赢利方法。13种
1985年,黄光裕与哥哥黄俊钦怀揣4000元借款第一次离开贫穷的汕头凤壶村,北上做生意,到如今刚好20年。二十年间,一个贫穷少年,竟变成了身家140亿元的中国大陆首富,一步步攀登上了财富的峰巅,创造了一个个令人艳羡的财富神话。同时,他的国美电器也由一个在京城不足100平方米的小门市部,变成了一个年销售收入在三百多亿元、架构在中国大陆而且正在向海外不断扩张的庞大的商业帝国,人们在吃惊于这些奇迹的同时,难免会有一个问题萦绕不去:黄光裕是如
创业是成功概率极小的事情!第一年创业的公司,第二年还在的不到一半;第三年还在的不到20%;最后盈利的不到7%。为什么呢?这是一本献给正在艰苦创业的中、小企业家们的书。作者创业8年,总结商业方法,出版了商业工具书,现在捕捉商中魂魄,将无形的却是精髓的东西,通过自己的亲历、亲闻,形象化地描述出来以飨读者。内容包含了创业中将会碰到的种种问题,以举冽的形式,加以分析,使内容变得生动而不枯燥,启发于人...
吸收双方最优秀的文化。跨越两种文化实施管理可能是困难的,因为它要求经理们能够理解和尊重双方的不同文化需求。但同时,它也可以带来吸收两种文化中最优秀成分的机会,从而提高企业的业绩。仍以菲律宾的话务中心公司为例,热情好客和乐于助人是菲律宾的文化特质,这使得菲律宾人具有提供卓越客户服务的天然优势。他们能够迅速地与客户建立友好关系,让客户体会到发自内心的热情。但菲律宾文化同时又是非常等级森严的:在企业中,经理们命令,工人们照做。这种文化就不利
本书共分为大部分,第一部分:“综合”类,包括国家有关广播电视的法律法规;第二部分:“机构管理”,包括对广播电视播出机构及有关单位管理的有关法律法规、部门规章、规范性文件;第三部分:“节目宣传管理”;第四部分:“卫星电视及网上传输视听节目管理”有关的法律...
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
刘争争
缪哲 著
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
林奕含
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