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本书介绍了技术创新的基本观点、企业技术创新体系与管理结构、企业能力发展战略、技术创新战略管理、技术创新项目管理、创新项目评价与开发管理、合作创新等内容。 ...
《中国企业家非正常死亡舆情监测报告》由人民网资深舆情专家彭铁 元联袂企业危机公关专家彭涵，立足社会舆论视角，精选中国著名企业典 型案例，客观呈现、整体分析传统媒体和网民对于知名破产退市企业/品牌 的意见和建议，为出现类似风险的企业提供科学的应对方案和极具价值的 启示，更为顺
本书主要内容包括：ERP基础知识、ERP系统的初始化、销售管理、主生产计划、物料需求计划、采购管理、库存管理、生产作业管理、质量检验管理等九个项目...
本教材较系统地介绍了现代企业管理的基本理论和现代管理技术。本书坚持辩证唯物主义指导思想，以融合提炼、继承创新为原则，将我国企业管理的经验与国外企业的先进管理技术相结合，充分吸收反映本学科的最新知识和研究成果，兼顾基本理论、基础知识教育和实践性教学两个方面，以理论知识教育为核心，以专业管理为主线，适当增加图、表、案例思考内容的比例，强化知识的应用性、可操作性。本书体系完整、内容丰富、注重定性与定量分析结合，方法介绍全面，本次修订增删了部
本书从企业创新发展的行业信息服务需求分析出发，在国内外比较分析和规律总结的基础上，探索行业信息服务体制变革和体系重构机制，围绕行业信息服务重组中的资源管理、技术推进、服务协调和平台建设，进行重组战略和重组推进研究；在行业信息服务重组的实现上，结合案例分析，提出了我国行业信息服务重组的实施对策和实际方案。...
新兴技术对于中国企业发展乃至国家崛起有着特殊的战略意义。《新兴技术企业产品安全扩散与创业成长评价》深入分析了新兴技术企业产品的市场特征、行业特征和技术特征，综合运用小世界网络元胞自动机方法、交叉熵测度、半参数计量经济模型和自组织数据挖掘等前沿技术方法，建立了我国新兴技术产品安全扩散模型及不安全因素影响扩散模型、上市新兴技术企业价值评价模型以及中国新兴技术企业的特征函数与特征模型，并通过实证研究或模拟演化，发现并解释了新兴技术企业
你也许没有听说过马化腾，但你一定会听说过腾讯。要是你从来没听说过腾讯，那你一定知道qq，知道那只可爱的小企鹅。如果你真的连qq为何物都不知道，那毫无疑问，你是从火星来的。 没错！在今天的中国，腾讯qq是家喻户晓的，几乎成了时代的象征。下至七八岁的小朋友，上到六七十岁的老年人，都有很多qq用户。毫不夸张地说，今天的中国真称得上是“长安一片月，万户qq声”，只要有电脑的地方，我们就能听到qq来信息时的嘀嘀声，看到那只闪动的小企鹅。例
《企业间信任问题研究--从双边视角到网络视角》(作者寿志钢)中所涉及的研究使用了深度访谈、问卷调查、仿真和现场实验、案例分析等多种方法，在以上四个值得深入研究的领域作了一系列原创性的实证分析。 《企业间信任问题研究--从双边视角到网络视角》适合从事相关研究工作的人员参考阅读...
《新创企业的外部创新搜寻战略研究》同时引入产品创新、工艺创新、改进型创新和激进型创新等创新类型，并结合“内容—行为”组合的搜寻战略类型，提出并实证检验搜寻战略类型与新创企业的创新类型之间的匹配关系。 《新创企业的外部创新搜寻战略研究》构建了基于“内容—行为”组合的外部创新搜寻战略体系，结合多种统计分析等方法，建立了基于时间和空间两个维度及其组合的搜寻战略内容体系；构建了外部创新搜寻战略——产品和工艺创新绩效的综合概念模型并进行了
本书分为7章，主要内容包括：绪论；消费者创造性：内涵与外延；消费者创造性：来自一般创造性研究的框架；案例叙事研究：消费者创造性参与活动的影响因素等...
本书介绍了各类工程定额编制与应用的基本原理和方法, 主要内容包括工程建设定额与建设工程造价, 人工、材料、机械台班消耗定额的确定, 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价, 工程造价信息, 企业定额, 预算定额, 概算定额、概算指标及投资估算指标, 工期定额等...
本书主要是在市场导向逻辑的指导下，研究企业社会责任行为规范，主要以企业社会责任行为偏离（超/低规范）对品牌形象的影响为主线，研究品牌来源国、文化思维、社会情景在其中起到的调节作用...
创业教育是以培养企业家精神为目标的一种管理教育或商业教育，旨在教授如何在不确定因素较多的情境下进行决策，本质是实践导向的系统理论学习。创业教育注重培养有“创业思维”的人，即主动面对变化，从变化中抓住机会，善于学习和创新，并承担风险和持续的改进，很终创造新价值。知识总会过时，但创业思维让学生与时俱进。 《创业管理（第2版）》正是为实现创业教育的目标而设计，系统阐述创业者如何在不确定性的环境下识别并开发商业机会，创建新组织将机会转化为
本书主要内容包括: 经营准备、经营规则、模拟经营、财务报表分析、成本费用核算与分析、成功的管理 —— 企业资源计划ERP、实战演练总评方案...
《企业捐赠与股东财富保值的关系研究：基于中国的制度背景》通过理论分析，提出企业捐赠具有保险效应，运用事件研究法和回归分析方法，对中国企业捐赠的保险效应及其影响因素进行了检验。实证结果表明，中国企业捐赠具有保险效应，即企业捐赠能够在企业负面事件发生时为股东财富提供保值，制度因素是影响企业捐赠保险效应的重要因素...
本书为专业课程规划教材, 介绍了公共事业管理的主体、技术与方法、法律制度等理论知识, 论述了公共事业管理的基本模式、私营化、公司合作、西方实践、中国实践等实践内容, 以及听证制度、公共危机管理和公共项目管理等操作实例...
本书采用理论和实证分析相结合的方法，在对前人文献研究和产业集群发展现状的基础上，构建框架比较系统，深入地分析产业集群网络嵌入性对企业竞争力的作用机制，并对现实企业实践和产业集群政策提供了有益的建议...
企业沙盘课程自从21世纪引入中国后，逐渐成为高校经济管理类人才培养的一种重要教学工具。其本质就是通过一系列规则和道具来模拟真实企业经营与市场竞争的过程，将ERP中比较抽象的管理理论，用沙盘这种形式直观地展现出来。沙盘课程涉及企业战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等各个关键环节，并在给定的市场环境中，由学员组成若干个相互竞争的模拟企业进行动态博弈。企业竞争模拟沙盘课程不仅可以为学生
本书以高阶理论、知识基础理论为基础构建了高管团队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管团队海外经历能够通过知识提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩效的促进作用。在实证研究部分，本书选取2004—2016年中国大陆上市企业的148起跨国并购事件作为样本验证高管团队
本书对民营企业社会资本对动态能力的影响进行了研究。首先分析了中国民营企业社会资本的来源，分析了民营企业社会资本对动态能力的作用。其次，在研究设计部分给出了社会资本和动态能力的影响因素，确定了社会资本和动态能力的研究维度，并构建本书的概念模型。再次，在实证分析部分采用因子分析和结构方程模型对本书的假设和理论模型进行验证。最后，对所研究获得的相关结论进行分析与总结，对本研究存在的不足进行思考，并提出后续研究的相关建议...
本书为《武汉企业发展报告（2020）》的续篇，分为总论篇、研究报告、调研报告、案例分析、理论文章几部分，汇总了武汉各类型企业过去一年的发展情况，并就企业发展存在的问题和面临的困境提出了建设性的意见。认为大力落实国务院“稳经济”战略、进一步加大市属国企重组、大力推行民企参与国企混改战略、大力推进数字化战略、走专精特新之路等是促进武汉企业发展的有效路径。本书系统总结了2021年武汉市国有企业、民营企业、高新技术企业、上市公司、新创企业相关
本书针对目前中国企业在专利活动中存在的问题和理论研究的不足, 提出了分析政府力量、市场力量、政府力量和市场力量之间交互作用与企业专利产出之间关系的理论框架, 并根据专利相关研究、市场—政府双元观点、制度理论和波特竞争力观点, 分析了政府力量和市场力量构成的企...
本书运用行为博弈论、行为契约理论等前沿理论工具，将社会偏好引入劳动关系双方的策略互动过程，深入探讨了和谐劳动关系构建的微观机制问题。1.从劳动报酬的角度分析不同的社会偏好对于劳动关系的微观效应；2.设计了基于社会偏好的劳动报酬契约，揭示了社会偏好促进劳动关系和谐化的微观路径；3.分析了考虑社会偏好的劳动关系纠纷化解机制...
随着我国经济的迅速发展，人民的物质生活水平不断得到改善，工作与家庭能够平衡的高质量生活已逐渐成为新时代员工关注的焦点。本书提出了旨在帮助员工处理好工作与家庭关系的家庭支持型上司行为，认为这可能是促进我国员工敬业的重要管理策略。本书系统梳理国内外相关文献，将研究对象界定为企业中的项目团队及其所属的团队成员，通过三项实证研究重点探讨FSSB在我国文化背景下对员工工作敬业度产生的直接影响、作用机制及其边界条件，以及FSSB差异对团队工作敬业
本书共分四篇十一章，内容包括：企业管理理论概述、企业战略、职能管理、前沿管理发展...
本书是武汉大学规划教材“企业竞争情报”的第二版。本版重点考虑到大数据时代对企业竞争情报理论和实践的影响，系统地介绍了企业竞争情报的基本理论、方法和应用，包括绪论、企业竞争情报的信息源、企业竞争情报研究的内容、企业竞争情报研究的方法、企业竞争情报系统等内容。本书结构严谨，重点突出，内容深浅适中。可作为高等学校公共课或通识课教材，或者供高等学校信息管理与信息系统、图书情报和档案、工商管理、电子商务等专业作教材或教学参考书...
“一带一路”倡议提出来后，中国企业在“一带一路”沿线国家的对外直接投资和靠前贸易出现了快速的发展。“一带一路”地区未来也是中国企业靠前化的重点区域。本书结合靠前直接投资的相关理论和靠前贸易的理论分析中国企业在“一带一路”地区的靠前化，尝试将经典的理论与中国企业当下在“一带一路”沿线国家的直接投资和靠前贸易结合起来展开研究。本书结合靠前直接投资的相关理论和靠前贸易的理论分析中国企业在“一带一路”地区的靠前化，尝试将经典的理论与中国企业当
本书的研究范围主要横跨广告学、产业经济学和管理学三个学科领域，全书立足于我国经济的转型升级和经济结构变化，体现知识创新在广告产业发展中对其他各种创新的带动作用，分析其在广告企业组织运行中可能产生的影响。主体部分包括绪论、文献综述、广告行业的生产力变革、广告行业的知识体系、当代中国广告行业在中微观层面的知识生产、广告组织“软实力”测评体系、结语七部分...
《地理距离与公司治理》一书主要从公司与公司之间的地理距离入手，探寻同群效应对三种公司治理现象的影响。本书的研究结果肯定了公司与公司之间的地理距离远近对公司的独立董事薪酬、高管的在职消费和公司慈善捐赠行为产生的影响。具体而言，本书通过大样本研究证实公司的独立董事薪酬在制定过程中受到了一定地理距离范围内其他公司独立董事薪酬决策的影响，同样的发现也存在于高管的在职消费和公司的慈善捐赠行为中。本书从经济地理的视角丰富了已有关于公司治理的相关研
本书首先将国内外研究状况与我国新三板中小企业当前的融资状况加以结合，研究且整合出了我国此类公司融资效率的影响要素，同时在此基础上建设了本书的融资效率评估指标系统；首先使用DEA的BC2模型分别计算创新层样本企业在分层制度实施前后企业融资效率的结果，然后通过Wilcoxon符号秩检验方法检验是否在分层制度实施以后，相比于分层制度实施以前，创新层企业融资效率变得更高，很后通过Tobit模型对融资效率的影响因素进行了分析。基于实际财务数据的
本书从社会互动和社会学习角度出发，选择我国沪深两市A股非金融上市公司作为分析对象，基于行业和区域两种不同的同伴群体定义方式，分别构建参照组内均值线性模型和空间计量模型验证了同伴效应在我国企业资本结构决策中的存在，分析了同伴效应的作用路径和影响行业同伴效应的调节因素，并在此基础上构建面板门槛回归模型，系统地探讨了行业同伴效应的异质性，即同伴效应在焦点企业特征、同伴企业行为和行业竞争性上的门槛特征...
本书主要构建以客户为中心，通过目标和流程设计，有效配置资源，着力打造企业的产品力、营销力和品牌力，并促进“三力”集成的运营模式。本系统共分为五个部分，部分为客户经营系统概述，阐述马应龙客户经营理念和逻辑起点，以及在此基础上形成的客户经营系统的基本架构。第二部分、第三部分、第四部分分别为产品力经营、营销力经营和品牌力经营，每一部分包括三个方面的内容，一是该系统的经营目标、内容和原则；二是该系统各营运子系统的基本内容及营运流程；三是关于产
本书是马应龙集团“马应龙实践丛书”之一,书稿主要是对马应龙投资者经营理念和成果的总结和展示，旨在构建和完善系统化、流程化、标准化的投资者经营方式，并借此进一步优化投资者经营理念和方法，促进公司投资者经营能力的提升。全书共分为5大部分。部分为投资者经营概述，第二、三、四部分分别为公信力建设、创造力建设和发展力建设。。每一部分包括三个方面的内容，一是该系统的经营目标、内容和原则，二是该系统的若干子系统建设情况，三是关于公信力建设、创造力建
本著作从信息不对称的角度、以产权理论为参照系，着重运用产权理论，综合采用规范分析法、制度分析法、实证分析法等研究方法，结合我国资本市场的实际情况，对我国股票市场全流通背景下的控股股东代理问题进行了系统研...
本书从近半个世纪以来困扰着学术界和实务界的热点话题股利政策入手, 对股权激励管理层影响股利决策动机和经济后果展开深入研究, 这对我国上市公司管理层薪酬水平和结构的制定、股权激励契约设计与优化、企业股权激励制度改革和深化等都具有重要意义...
战略人才管理系统，是由组织开发和实施的各种人才管理子系统、过程和实践的综合，以确保对人才管理的有效实施。本文基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型、构型变量组成、构型变量匹配的维度（内部契合性和外部适应性）、匹配的测量以及系统的匹配效应、系统的动态性传播、演化和调整的趋势等问题展开了初步的探索性研究。全书共分为5章，主要内容包括理论基础和文献综述，战略人才管
《Strategic Competition Analysis：complex System Modeling from the Perspective of Ecology》根据我国经济和社会运行的实际情况，优化了战略分析的概念。利用种群动力学方程，在模型演绎中分析了战略分析的主要运行机制。全书分为两大部分，第一部分介绍了战略管理的基本理论和战略环境分析的主要内容。由于单纯的定性分析很难帮助企业进行准确的战略竞争分析，本书的第二部分
老王子
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
汪曾祺
梁实秋
宋瑞祥 著
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