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本书全面系统地介绍了现代物流信息技术的基本理论及其在物流领域的应用。全书共分8章，内容主要涉及物流信息技术概述、物流条码技术、射频识别技术、全球卫星定位系统、地理信息系统、电子数据交换技术、物联网技术和正在发展的物流信息技术。本书提供了大量与物流信息技术及其应用有关的案例和补充阅读材料，内容丰富，侧重于实用性和操作性。每章章首都有教学要点，章末有小结和形式多样的习题，便于读者理解和巩固各章内容，是较为成熟的物流信息技术教材...
每一场危机都是一次脱胎换骨，是企业重生和进步的机会。2020 年新冠肺 炎疫情袭卷德国，可怕的病毒让人们原本习以为常的生活陷入了瘫痪。从个体 经营者到大公司，无不处在生死存亡之际。人们急需的是一个负责任且拥有出 色危机管理能力的领导者，让人们安然无恙地度过这次危机。 本书深刻阐述了领导者如何应对“危机曲线”中的四个阶段：抗拒—理解— 突破—成功，如何高效又不失人情味地为公司带来变革，以及如何在这一过程 中让公司实现质的飞跃
人口老龄化给经济和社会发展带来巨大挑战。随着人口老龄化程度的加剧，年长员工不断增加。职场中对年长员工的年龄歧视使得他们中的一部分人被迫创业。人口老龄化还造成适龄劳动力减少，养老服务价格连续稳定上涨，年长者需要有更高的储蓄水平才能应对未来高额的养老服务和医疗支出。而相较于年长员工，年长创业者参与经济活动的时间更长。年长者创业将成为积极应对人口老龄化的有效策略，也是改善年长者工作生活质量，提高其应对未来生活不确定性能力的重要手段。同时，对
为加快推动要素市场化改革，2020年3月中共中央发布了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，在此背景下，本书拟探讨要素市场化改革对企业技术创新的影响。遵循“提出问题→研究基础→理论分析→实证检验→对策建议”的研究思路，首先，运用企业技术创新动力机制理论建立起涵盖产权、市场和政府的企业技术创新激励系统；其次，将所有要素区分为“传统要素”和“新兴要素”两类，严格区分不同类型要素的特性及其对企业技术创新的作用机制；最后，提出推
本书以高阶理论、知识基础理论为基础构建了高管团队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管团队海外经历能够通过知识提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩效的促进作用。在实证研究部分，本书选取2004—2016年中国大陆上市企业的148起跨国并购事件作为样本验证高管团队
党的十九大报告指出，新时代中国要以“一带一路”建设为重点，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。亚欧物流通道作为“一带一路”互联互通的重要载体，是由铁路、公路、海运以及航空等不同运输方式组成的综合运输系统，承担着沿线国家的大部分货物运输需求。尽管连续多年实现高速发展，但亚欧物流通道也暴露出开行站点分散、线路重叠、部分城市班列货源不足、回程空载率高等问题。以中欧班列为例，中欧班列历经多年快速发展，开行城市不断扩
本系列报告项目研究根据匹配好的数据库，在前三年度版的第一阶段以中华工商联每年一度公布的中国民营企业500强作为样本，从2020第四年度版开始的第二阶段以全部中国企业走出去的全样本，从微观角度多维度分析了其海外投资的相关情况，填补了我国关于民企OFDI研究微观数据不足的空白。同时，听取诸多学者和广大读者的建议，从本次年度版报告开始，计划增加专题分析篇部分并每年更新专题研究内容。针对国内数据库数据缺少以及海外数据库无法区分国有和中国民营企
本书首版于2006年问世（中文译稿于2010年5月在中国出版），受到了极大关注与好评。此次，应广大读者的强烈要求，笔者在第二版中加入了社交媒体与公共关系等顺应当今互联网时代的章节，并与时俱进地补充和更新了媒体关系管理等相关内容。...
本书针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑，从领导的道德力量、人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力、制度意识、企业文化意识、成本意识、市场意识、创新意识，以及领导的识人艺术、用人艺术、授权艺术、决策艺术、沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术、考评艺术、协调艺术、团队艺术、应变艺术、口才艺术、留人艺术等方面，全面系统地介绍了作为一个领导者应该培养的领导素质及应掌握的领导艺术，兼具实用性和指导性，为现代企事业单位的领导者提供了一份
《持续改进：管理者六西格玛指南》重点介绍了以客户为主和以流程为主的改进，变革管理的重要性，六西格玛的角色结构、工作模式、领导力作用，界定问题和测量方法，分析性解决问题和创新性解决问题的方案，六西格玛设计等，并提供了有效的改进工具...
《南存辉观点》一书是南存辉在不同场合的精彩言论辑录成的“观点”集结，反映了他在做人、做事等方面的深刻思考，体现了他的企业管理智慧、做人智慧、做事智慧、创业智慧、创新智慧、经营智慧，也从一个侧面揭示了这位“草根”出身的著名民营企业家的成功真谛，给正在创业和有志于创业的人们以深刻的启迪。南存辉，全国政协常委、全国工商联副主席、正泰集团董事长...
为什么即使解决了所有问题，却仍难以取得重大发展？为什么有些企业总是在改善企业文化，总是在激励员工，却总是白费努力？为什么时间总是不够用，总是需要加班？ 为什么按照人力测评的标准层层筛选出来的，却是一个平庸的人？怎样才能卓有成效？什么才是管理的关键？卓有成效的管理是一种职业，一种能力，它将正确的和可靠的运转功能引领到各种组织机构，直接影响到每一个社会组织的效率、竞争力和大多数人的生活质量。本书是写给那些希望做好管理的人、希望提升绩效的人
★拓荒之作，开创中国办公室学之先河 办公室学，作为一门独立学科，首次以严谨框架、完整体系呈现在大众面前；全书分为八篇，从办公室的职能定位出发，讲到办公室的各项业务，又从静态的业务写到机构和运行，*后是队伍保障。 ★从实践中来，到实践中去，内容皆源于作者的亲身所悟 作者根据多年实践经验，对办公室工作进行了全面梳理，使之系统化、理论化；并找出办公室工作的逻辑，阐明办公室工作的规律，进而将其应用于具体的工作实践中去。它是一本可供办公室工作人
本书共分为七章, 分别是: 绪论, 非营利组织的内部治理与战略管理, 非营利组织的人力资源管理, 非营利组织的营销、筹款和项目管理, 非营利组织的财务与税务管理, 政府向非营利组织购买公共服务, 非营利组织的评估与问责...
本书从哲学思想、营销学、人际关系、企业管理、国学理念几大方面入手, 讲述了现代企业人力资源管理的内在逻辑和价值观念, 提出用心管理、同频管理、动力管理、平衡管理四大主张, 旨在唤醒企业管理者对企业人力资源管理的感性认识和理性认识, 拥有符合现代企业管理要求的内在素质和管理智慧, 并能够作出切实有效、可落地的管理决策...
本书主要内容包括工程地质与地基基础课程标准、工程测量课程标准、工程制图课程标准、建筑工程CAD课程标准、工程项目管理课程标准、工程力学课程标准、工程管理专业英语课程标准等...
本书内容全面、讲解透彻、技巧丰富、方法实用，全书共分为25章，包括战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理、用人艺术、柔性管理、创新管理、趋势管理、变革管理、目标管理、授权管理、团队管理、组织形象管理、制度管理、沟通管理、激励管理、绩效管理、时间管理、冲突管理、企业文化管理、项目管理、危机管理等各个方面，汇聚管理学的知识精髓，结合真实、生动的案例，将管理的妙招一一展示。将枯燥、乏味、艰涩难懂的管理学
本书尝试从引入场域惯习，这一跨学科社会理论来探索管理研究与实践、管理知识/研究成果向实践转化的关系与问题，并引入效能与效能评价理念，探索管理理论与研究向实践转化的评价问题。本书引入社会学理论中的“场域惯习”视角，研究管理研究与管理实践之间存在的结构性差异，提出管理研究与实践两个领域中场域惯习内涵，探索两个场域的结构差异，指出结构性匹配、非相容性问、场域惯习冲突是两者不兼容乃至脱节现象的知识社会学本质，它们统领着管理研究与实践冲突乃至脱
互联网时代，银行发展面临新的冲击和挑战。与此同时，互联网金融迅速崛起，市场竞争环境如火如荼。这种形势下，银行想要破解这一困局，迎来新的发展前景，就必须要做出深刻的变革：思维上的转变、理念上的升级、技术上的革新以及策略方法上的改进等等。本书针对这些深刻的变革进行了详细的阐述。主要从互联网时代营销破局、重塑思维、大数据精准营销、社群营销、视频营销、互动营销以及整合营销等方向提供了具体的解决方案和详细的案例分析。衷心希望这本书能够帮助银行业
本书是《哈佛商业评论》策划的一本管理学日记手账薄。里边收录了2万字左右与《哈佛商业评论》合作的管理学大师的经典著述。整本书是一个管理学经典著述加笔记本的形式。今年我们更新了全书内容, 加入了大量中外优秀企业家的管理心得, 并对该书进行了重新设计, 相信该书的出版会收到更多商务人士的喜爱...
本书以独特的视角、由浅入深、层次分明地向读者阐述了互联网时代下银行经营新模式和营销新方式的技巧与应用。全书共七章, 内容包括: 破局之道: 互联网时代的银行营销突围、转变思维: 重塑银行营销思维等...
本书由物流基础篇和物流发展新方向篇两部分组成。物流基础篇重点介绍了物流各项基本功能, 包括物流管理概论, 运输管理, 仓储管理等。物流发展新方向篇介绍物流发展的新方向, 包括逆向物流与绿色物流、第三方物流、电子化物流、物流金融及供应链管理...
本书围绕应用型本科学生的人才培养目标，参考现有普遍教材的基础上进行编写，注重结合经济管理类专业实际，有线性规划、单纯形法、运输问题、整数规划、对策论、目标规划、图与网络等部分。本书注重结合经济管理专业实际，具有一定的深度和广度。书后附有习题，便于自学...
★为中国餐饮企业量身定做的规范化管理实务全书 ★9大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑餐饮企业管理的方方面面，精选各类餐饮管理制度和表格，知识面广，信息量大 实用性高 操作性强 集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理情况，借鉴取舍或是直接复制使用，实用性和操作性强 随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与餐饮企业日常管理工作紧密结合，实际工作中遇到问题时可以随时查阅
★为中国企业量身定做的人力资源管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑企业人力资源管理的方方面面，精选各类人力资源管理制度和表格，知识面广，信息量大。 实用性高 操作性强 集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理情况，借鉴取舍或是直接复制使用，实用性和操作性强。 随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业人力资源管理工作紧密结合，实际工作中遇到
★首版上市即广为关注，一版再版，5年累积销量近10万册。 ★长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜，深具口碑。 ★企业从中受益，定为内部培训教程，改善并提升了效能。 ★全新修订第4版，新增内容紧扣潮流，更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一：精挑细选 海量内容 充分考虑企业生产班组管理的方方面面，精选各类生产班组管理制度和表格，知识面广，信息量大。推荐二：实用性高 操作性强 集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理
★为中国企业量身定做的市场营销规范化管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格精挑细SHOU*选 海量内容充分考虑市场营销管理的方方面面，精SHOU*选各类市场营销管理制度和表格，知识面广，信息量大。实用性高 操作性强集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理情况，借鉴取舍或是直接复制使用，实用性和操作性强。随查随用 方便高效编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业市场营销管理工作紧密结合，实际工作中遇到问题
本书以厉无畏教授的创意改变中国的文摘为思想**，汇聚学术界成果和产业界经营故事，反映创意思想的演变与衍生，研究创意驱动下的产消者行为、共享经济的价值共创的路径与可能的问题，挖掘在不同领域坚定地探索科技创意和文化创意推动经济发展的路径的创意故事。研究主题通过分析创意经济思想**下的产消者、智慧旅游、生态农业产业化发展的可能和机会，也通过探索创意城市发展的实践经验、创新政策、智慧旅游产业等创意与创新对接的方式，反映经济供给方式的全新变化.
《乙方攻略：中小微B2B类型企业管理实务》：一书关注和阐述的的核心在于：低风险的B2B类型企业运营思路、规范且具有实际效用的中小微规模企业管理办法。笔者围绕此二核心，为本类型企业提供可资参考借鉴的管理理念和实操要点，力求破除传统的、立足于大企业管理的相关管理理念对于中小微企业经营者的困扰，此外，本书讲述了较少有同类书籍阐述的两个关键点：乙方企业的业务拓展办法、乙方企业的项目和人员组织协调办法。...
◆华人创业教父施振荣，讲述适合华人企业的永续发展之道。 ◆金融风暴期间，带领宏碁逆势成长，跻身世界三大计算机品牌。 ◆施振荣提出的品牌价值，结合地缘模式，被哈佛大学评选为企业发展的杰出个案。 ◆退休10年重新出山，7个月遏制住持续3年的亏损并开始盈利。 推荐您购买读客其他畅销书：...
本书通过成功的理论和典型的职场案例, 有理有据地阐述了“精准执行”的重要性, 为帮助企业和个人更快养成精准执行的习惯重点提出了精准执行的六个关键, 旨在指导读者学以致用, 严格精准执行, 必能圆满完成任务。本书为网络专供版, 满足不同渠道的需求...
本书讲述了企业管理者应该知道的365个管理定律, 这些定律都是由著名的管理大师提出的经典管理学法则, 书中对这些法则进行了详细阐述, 并通过形象的事例来展现管理法则的实际运用, 旨在帮助企业管理者提升管理水平, 激励企业员工提高个人的素质和应变能力。本书为网络专供版, 满足不同渠道读者购买的需求...
本书对组织文化资本进行阐释和界定, 建立模型对其演化路径的复杂性及选择机制进行了描述与刻画。同时研究了组织文化资本对组织核心能力的整合以及长期绩效的影响, 建立了基于文化资本的核心能力整合机制模型, 探讨了组织文化资本与组织绩效、组织规模和边界的关系, 提出了识别组织文化资本的基本方法和评价指标体系, 并进行了实证研究...
《公共部门人力资源管理/复旦博学·MPA公共管理硕士系列》对公共部门人力资源管理的基本概念和原理，如职位分类、人员招用、职业生涯发展、培训、激励、绩效管理、报酬等，作了比较系统、完整和符合实际的阐述。其中既有对目前国内外公共部门人力资源管理制度与实践的阐释，也有上升到理论高度的精辟分析和研究。全书评述了当今时代人力资源管理的一些新概念、新原理和新方法，反映了我国和发达国家公共部门人力资源管理改革与实践的新内容。 《公共部门人力资
本书是匹兹堡大学学者关于交易的博弈理论模型的论文集，是关于交易理论最新发展状况的概述。特别是，介绍了由策略模型结果推动的对原则模型使用方面的补充。本书是非合作对称的一般理论和交易理论方面的前沿研究成果。全书由17章构成。作者包括艾文E圠斯(Alvin E. Roth)等...
本书分九章, 内容包括: 绪论 ; 相关研究文献综述 ; 考虑行为的多属性决策问题研究的理论基础 ; 考虑行为的多属性决策问题的描述及研究框架 ; 考虑行为的确定型多属性决策方法研究 ; 考虑行为的风险型多属性决策方法研究等...
本书以政府购买公共服务为切入点, 在风险管理的视角与思维框架之下, 详细解读政府购买公共服务过程中在不同环节存在的风险因素、风险产生的影响、风险的发生机理、风险的表现形式以及如何对购买中的风险进行识别、评估与控制, 为完善公共服务购买法律法规、规范公共服务购买程序、规避公共服务购买危境有重要的政策价值...
本书共分12章, 包括管理理论的形成与发展、组织环境分析与组织文化、决策、计划、组织、领导、控制、生产过程管理、营销管理、人力资源管理、理财等内容...
本书是对该研究领域的传统的语言变量进行了扩展，得到了双语言变量并应用于多准则决策问题中，研究方法新颖。...
中国的新型城镇化与世界城市化有何区别和联系？新型城镇化的内涵是什么？城市究竟应该如何发展？中国的城市应该如何抓住机遇和挑战并存的城镇化转型期？投融资平台企业的新定位是什么？其发展如何紧密结合城市发展，并从中汲取市场化动力？本书以新型城镇化为起点、以城市发展为落脚点，兼顾投融资平台企业在新型城镇化和城市发展过程中的新使命、新价值和新的作用发挥。读者不仅可以从中提炼全球化的城镇化精髓、探讨城市发展路径，还能获取实效化的平台公司转型策略。.
本书按主要包括: 项目管理基础知识、项目启动、项目规划、项目执行、项目监控、项目收尾。按照项目的生命周期将各知识领域融合在一起的方式来组织教材内容, 这将更有利于学生从整体上掌握项目管理的相关知识, 而不会将各知识领域分割开...
本书主要内容包括: 创业之道: 最重要的是活下来和赚钱、战略之道: 找对方向, 为小公司插上腾飞的翅膀、人才之道: 优秀人才是公司发展的重要助力等...
本书为陕西省社会科学基金项目“高管胜任力对企业社会责任作用机理研究”(13Q006)的研究成果，西安财经学院资助出...
在全球经济一体化的背景下、在高度依赖信息化技术的时代，人类的活动质量进入更高的层次。与我们生产、服务相关的各行业在不断优化的同时，更需保持在连续的安全、稳定状态。业务中断造成的损失，自然灾害、事故、公共卫生事件、社会安全事件等一系列突发事件导致的灾难已造成了严重的社会危害。如何有效地保障生产系统顺利而不间断地运行，减少突发事件带来的影响，降低灾难造成的人员和财产损失，快速恢复正常的生产、生活秩序，是政府、企业和从业者都无法回避，应该认
班组质量管理是企业质量管理的基础，是满足用户需求、实现产品适用性的保证。班组质量管理要以“客户满意”和“零缺陷”为基本理念，确保“客户满意”是班组质量管理的宗旨。班组质量管理要识别、满足客户的需求，并通过持续改进过程不断地超出客户的期望。“零缺陷”是班组质量管理追求的目标，“零缺陷”是根据客户需求，将组成产品质量的每一个工作环节、工作步骤都做正确，不接受不良（缺陷）品、不生产不良（缺陷）品、不传递不良（缺陷）品。 《班组质量管理
《新时代新工匠 工匠精神职工读本》以工匠精神弘扬、工匠队伍培养为主题，从一线职工和工会工作的角度，来分析工匠精神存在的时代意义、工匠精神的内涵以及如何在自己的工作岗位上培育自己的工匠精神。由于《新时代新工匠 工匠精神职工读本》的主要阅读对象是制造业的一线职工，他们是中国制造业的主力军，是使中国制造业强大的中坚力量，《新时代新工匠 工匠精神职工读本》在设置内容时，不仅仅限于对工匠精神内涵的分析，更重要的篇幅放在了如何能让一线工人结合
《退役军人创业指南》主要围绕以下几方面：一是把退役军人在自主择业、谋划创业过程中可能涉及的基本程序、注意事项，以及常见的思想困惑、内心迷茫、现实挑战和实际困难等方面的问题，分门别类，梳理综合，着重从专业角度帮助退役军人调整心态，增强自信。二是帮助退役军人了解职业发展方面的新理念，摆脱被动接受安排等惯性思维和保守观念，自主就业、大胆创业，不甘平庸、勇于开拓。三是帮助退役军人全面了解国情、社会和职场，敢于创新的精神，投入到地方火热的经
很系统：囊括财务、销售、运营、心理学等知识，全面提升HR水平很权威：凝聚笔者12年央企实战经验，556万专栏访问量实力作证很实战：精选72个高频案例，一读就懂，拿来即用很深入：从表面到本质，层层推进，解构人力资源的实操细节...
《经营管理坐标图》是根据社会学、心理学、经济学、博弈论等相关学科知识，专门针对知识分子研制而成的关于人生自我经营与管理的主要参量与主要指标的状态图，以及关于人生常见问题情境的操作应对图；所以它也是供人们进行自我经营管理时参考用的人生定位图与人生指南图，其功能类似于地图。它虽然是针对个人研制，但由于其中的许多内容并不仅仅适用于个人主体，同时也适用于集体主体与社会主体，所以具有一定的普适意义...
本书介绍了目前人才流动的情况以及全球人才市场未来的趋势，并详细分析了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国的吸引高端人才的举措和移民政策。在给与了读者充足的背景知识后，本书开始探讨中国应该采取什么样的行动才能打赢这场已经迫在眉睫的人才战争。作者根据他国的经验提出了很多切实可行的方案和建议，使中国在未来愈演愈烈的人才战争中占据有利地位...
新新贸易理论（New New Trade Theory)又称为异质企业贸易理论（(Trade Models with Heterogeneous Firms），指的是从企业层面来研究国际贸易及国际投资等现象的理论体系。该理论从2003年诞生以来，已经成为国际经济学研究的主流范式。国内学者及早跟踪了这一国际前沿理论，但由于理论模型相对较难，因而研究主要局限于实证研究。适应这一需要，本书对新新贸易理论的经典模型进行了详细推导，力争将理论讲
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
林奕含
汪曾祺
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
缪哲 著
梁实秋
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