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3-4折

出版社：中国法制出版社

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从零开始带团队-有效提问的53个策略

于治军 / 2017-12-01 / 中国法制出版社

¥13.7(3.8折)定价:~~¥36.0~~

正确的问题不仅让员工更清楚应该做些什么、怎样去做，也让员工学会思考，逐步培养起自己解决问题的能力，更让员工觉得自己是可靠的、被信任的，从而产生强烈的责任感，自动自发地认真学习和工作。身为领导者，学会正确提问无疑很重要。...

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从招聘到离职-人力资源管理实务操作宝典-增订4版-超级实用版

王旭，乐雯晴著 / 2013-04-01 / 中国法制出版社

¥17.5(3.8折)定价:~~¥46.0~~

通俗易懂简明实用　　解答常见的实务问题列明相关的法律规定　　规范常用的操作流程配套使用的文书范本　　全新第四版对之前版本涉及到的《劳动合同法》有所修订，之后又出台了新的《女职工劳动保护特别条例》，作者根据新的法条对第四版进行了调整。

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HR软实力:管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分

焦学宁，王强主编 / 2020-01-01 / 中国法制出版社

¥58.8(3.5折)定价:~~¥168.0~~

本书由三茅人力资源网主持编撰，书籍由三茅网组织平台中最顶尖的专栏作家和牛人，分别撰写最擅长领域板块的内容。本书是针对HR的软实力合集，比如职场生存技能，未来发展必备技能等。目标是为超级高级阶段和想转型的HR群体提供有针对性的，可复制的职业生涯发展方法，让行业领头HR带着大家一起飞。 HR全流程全模块知识合集，目标是为从基础人事到高层HR管理者一个最权威最有帮助的知识手册，帮助HR在工作中找到实操参考，在职

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老HRD手把手系列老HRD手把手教你做薪酬(实操版)(第2版)/老HRD手

贺清君 / 2017-12-01 / 中国法制出版社

¥22.4(3.8折)定价:~~¥59.0~~

通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼，为广大读者提供了薪酬管理整体解决方案，有效搞定企业薪酬管理。老HRD手把手系列丛书2015年11月出版以来，累计销售数量：老HRD手把手教你做培训：23608册，目前库存：967册老HRD手把手教你做薪酬：20228册，目前库存：899册老HRD手把手教你做企业文化：16331册，目

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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案(

贺清君 / 2020-03-01 / 中国法制出版社

¥22.4(3.8折)定价:~~¥59.0~~

创新实践：依托《劳动合同法》构建实施方案实战经典：解决劳动纠纷管理隐患必备工具书案例丰富：来自企业前线丰富的典型实战案例超级实用：一本书彻底搞定劳动关系管理难题 ...

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老HRD手把手教你做培训

潘平 / 2015-09-01 / 中国法制出版社

¥22.4(3.8折)定价:~~¥59.0~~

本书是畅销书《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》作者对人力资源管理聚焦于培训业务管理落地、从理论体系到实战实操的**经典力作，通过“五四一”的培训管理体系搭建、技术方法的介绍与组合应用、“六支队伍”人才培训培养，特别是每章中高度提炼的管理实践和老hrd智慧分享，让读者全视角了解培训理论知识、管理体系架构、方法流程模板，操作实战，智慧升华，达到做培训要“眼要高”、“手要低”、“用要活”、“行要远”的目的。　　一本

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