小说 青春文学 中国散文 外国散文 悬疑推理 文学理论 文集 世界名著
外国小说| 中国当代小说| 中国古典小说| 中国近现代小说| 悬疑推理| 科幻小说 世界名著 四大名著| 作品集| 更多
外国诗歌| 中国古诗词| 中国现当代诗歌| 外国散文| 中国现当代散文| 中国古代散文 文学理论| 文集| 戏剧| 更多
玄幻/科幻| 悬疑/惊悚| 叛逆/成长| 爆笑/无厘头| 校园| 港台青春文学| 外国青春文学 更多
历史 哲学/宗教 社会科学 政治军事 传记 文化 古籍 管理 经济 成功励志 法律 语言文字
中国史| 世界史| 地方史志| 历史知识读物| 史料典籍| 史学理论| 考古文物 民族史志
政治| 军事| 中国政治| 国际政治| 外交/国际关系 哲学| 宗教| 美学 哲学知识读物| 中国古代哲学
历代帝王| 历史人物| 科学家| 体育明星| 文学家| 学者| 艺术家| 文娱明星 政治人物| 自传| 更多
世界文化| 中国文化| 中国民俗| 地域文化| 文化理论| 文化评述| 神秘现象
心理学| 人类学| 教育| 社会学| 新闻传播出版| 语言文字| 更多
古籍整理| 经部| 史类| 子部| 集部
经济理论| 中国经济| 国际经济| 经济通俗读物| 保险| 会计| 金融投资 市场营销| 管理学| 电子商务
成功激励| 口才演讲| 名人励志| 人际交往| 人生哲学| 心灵修养| 性格习惯 更多
法的理论| 法律法规| 国际法| 经济法| 更多
中国儿童文学 外国儿童文学 科普读物 绘本 动漫/卡通 幼儿启蒙
中国儿童文学| 外国儿童文学| 童话| 小说| 寓言传说|
动漫/卡通
科普| 百科| 历史读物| 生活常识| 益智游戏| 传统文化
幼儿启蒙| 少儿英语| 励志/成长| 艺术课堂
0-2岁| 3-6岁| 7岁及以上
绘画 书法篆刻 艺术理论 摄影 音乐
绘画理论| 国画| 油画| 素描速写| 水粉水彩
碑帖| 技法教程| 书法理论| 硬笔书法| 字帖| 篆刻
设计| 摄影后期| 摄影教程| 摄影理论| 摄影器材| 数码摄影| 作品集
影视理论| 影视赏析| 影视制作| 舞台/戏曲艺术
钢琴| 吉它| 理论/欣赏| 声乐| 通俗音乐| 外国音乐| 中国民族音乐| 作曲/指挥
宝石| 雕品| 古代家具| 钱币| 收藏百科| 收藏随笔| 书画| 陶瓷| 玉器
艺术理论| 雕塑| 工艺美术| 建筑艺术| 民间艺术| 人体艺术| 艺术类考试
美食 保健/心理健康 旅游 家庭教育 家居休闲
饮食文化| 保健食谱| 家常食谱| 八大菜系| 餐饮指南| 世界美食| 更多
健康百科| 健身| 心理健康| 中老年| 中医保健 常见病| 更多
旅游随笔| 旅游攻略| 旅游画册| 城市自助游| 国内自助游| 国外自助游| 地图地理 更多
孕产百科| 育儿百科| 更多
美丽妆扮| 两性关系| 家居休闲| 个人理财
中小学教辅 外语 教材 医学 计算机 自然科学
语文阅读| 拓展读物| 高考| 初中通用| 高中通用| 工具书 教师用书| 更多
英语读物| 职业英语| 英语考试| 大学英语| 少儿英语 更多
研究生/本科/专科教材 | 职业技术培训| 中小学教材|
操作系统/系统开发| 数据库| 信息安全 程序设计| 电脑杂志| 计算机教材| 计算机考试认证 计算机理论| 计算机体系结构| 家庭与办公室用书| 企业软件开发与实施| 人工智能 软件工程/开发项目管理|
考试| 家庭教育| 自然科学| 科普读物| 医学| 农林业| 工业技术| 建筑
笔记本 布艺品 书签/藏书票
笔记本| 布艺品| 书签/藏书票| 明信片| 笺纸| 胶带| 其它
《告别平庸 : 世界精英工作哲学与社交技巧》在日本首发即受到广大读者大力追捧,销量一路攀升,在不到3个月的时间内连续再版5次。 全书总结出了世界精英人物所具有的7大做人共性,15项工作哲学和12个实用小诀窍,告诉人们,只要以世界精英们为镜,向他们学习,普通之人也能成为世界一流精英。...
◎畅销日本十余年的经典好书,外企、咨询公司、管理公司的企业培训指定书籍。 资深咨询师分享多年实战经验,让你一次受用一生的思考与表达技术。 ◎2个条件,4种能力,新手也能立刻打造完美方案 提交方案*主要的目的就是说服对方,让对方采取行动。一份优秀的方案一定会具备两个条件:合理思考和妥当表达。本书以此为切入点,归纳总结了4种能力——逻辑思考能力、验证假说能力、设计会议能力、制作商务文本能力。只要掌握这4种能力,就能确保从方案构思到方案
你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗? 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人受用一生的工作手册。...
为什么大家都在强调学习力? 为什么毕业后十年,同学间的差距可以那么大? 为什么工作多年的人很难避开能力陷阱? 怎样才能实现自我突破、指数级成长? 你不是能力不足,而是状态失常。复盘能帮你找回原本的自己,发挥120%的能量。 一个人很宝贵的财富不是时间、不是金钱,而是注意力,复盘更多是对注意力的训练,这是专享一个通过后天不断训练,能填平智商差距的思维能力。这本书将会告诉你如何把复盘作为思维进化、个人成长的“工具”。 照镜子:
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导沟通的技巧,因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差,或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境,以致影响了工作成绩和能力表现,阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通,消除与领导之间的误解和隔膜,建立良好的
《一分钟经理人》以小说的形式来讲述职场和管理,主人公是一位叫斯蒂芬的MBA学生,他综合了我们日常生活中绝大部分人的影子。从学校毕业之后,他立志成为一名优秀的人才,渴望在事业上有所成就...
本书以著名思想家吴思的《血酬定律》笔法为参考,用“边际效益最大化”的思维模式对人与人之间的相貌差异及这种差异对人类社会方方面面的影响作了剖析,重点探讨了姿色与其他社会资源的分配、平衡与交换,力图揭示婚恋中的利益分配格局。 全书分为正编和杂编两个部分。正编由两篇序言及六个章节构成。杂编由几篇文章及网友与作者的互动内容构成...
1.日本工作术之神高桥政史作品,世界500强公司都在用的工作整理术。 深入讲解把超级混乱复杂的工作理清思路,完美整理到一张纸上。理清思路的同时提高工作效率。 2.战隼(warfalcon)等多个自媒体整理大号推荐! 战隼warfalcon、vianjane的夏日终年等国内工作方法大V长文推荐,在国内掀起"一张纸"工作整理方法狂潮。 3.工作上、学习中、我们的人生里处处都有不得不整理的时候。这本书中,将会为大
想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由;想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。只有让自己更有用,你才会更值钱。营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力...
每个人在职场中都会经历新手变熟手,菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁;也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇;也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言,善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源,这不仅是胜任工作职责的必要前提,还是职场成功的助推剂。本书将从职场人际关系的重要性入手,然后教你如何扩大自己的人际交往圈,如何挖掘新的人际资源,如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易影响
本书介绍了如何将复盘作为思维进化、个人成长的“第一工具”。全书共分十一章,内容包括:与这个世界上的高手们一同进化、复盘这件小事为什么对你这么重要、到底什么是复盘、复盘究竟应该如何做、复盘六字诀等...
沟通能力是职场的推荐技能,是解决问题的高效手段。《关键10秒,决定你的价值》一书的作者桐生稔原本不擅长交流,提升沟通能力后,业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长,作者总结出一套实用的交流技巧,通过25条有效话术,分析沟通高手的谈话特点、思维技巧,并配合有效的沟通练习,多方面展现了沟通高手的逻辑力、表达力、思考力、传达力,以此致力于帮助不善言辞者走出职场交流困境,成为沟通高手,实现人生跃迁...
每个人都想轻松地生活,每个人都想悠闲地享受假期。然而,在实际生活中,我们有太多的力不从心。工作中频繁地遭遇中断,日复一日的重复劳动,不断逼近的工作期限,常常让我们焦头烂额、心力交瘁。 弗朗西斯科·西里洛曾经亦是如此,受困于严重的拖延症,甚至无法完成学业。在此背景下,他发明了有名的“番茄工作法”,意在让人们驻足、观察、醒悟,并在此过程中改进自我。时间不再是绷紧的弦,反而变成同盟战友,帮我们将100%的心智专注在当下,避免不必要的
本书是一本涵盖职业定位、简历制作、面试通关、职业发展规划、职场技能提升、职场不良情绪应对、跳槽选择等问题的一本职场新人指南。作者用自身的工作经历以及与数十位学员咨询的经验,写成了这本干货满满的职场秘籍。 如果你想明确自身的职业定位,尽快实现薪资和职位的三级跳,打造自身的不可替代性,这本书将助力新人在职场路上不断攀升。关于你会遇到所有的职场困惑和难题,在这本书中都将找到答案,也会发现职场成长的一条捷径...
获得理想职业,是所有人向往的。本书分析了如何选择理想的职业并适应目前的工作。调整自己的状态、转换目前的工作角色、建立和谐的人际关系等重要方面都是本书要告诉给你的策略。你还能够从本书中学到:创造和利用机会,寻找新职业;选择优秀的教练,提高人际交往技能;预测未来职业前景;保持良好的工作状态...
当今的时代,人们对待自己的职业,已不把它仅仅当作是自己谋生的工具了。每个人都希望获得事业的成功,实现自身的价值,不甘沦为平庸。因此,要做就做最捧的员工。最棒的员工是老板眼中的重磅人才,也是时代的弄潮儿,他们追求完美、苛求细节、用最高的标准来衡量自己。他们表现出色,拥有最优秀的品质和素质,他们热情、踏实、自律,他们精业、乐业、敬业,他们忠诚、。团结知恩图报,他们业绩最好、在行业顶尖、是老板身边不可或缺的人物,是当代员工的典范。 本
本书主要包括:困难总是与成长相伴,困难在哪里,机遇就在哪里,只交结果,不交“困难”,“困难”虽多,方法更多,做一个敢迎“难”而上的职场人。 ...
这就是你的活力巴士。 你就是自己的司机。 你知道你可以开着这辆巴士到达任何你想去的地方吗? 连说三次:是的!是的!是的! 你可以开着它去电影院,去海滩,或者是北极。 只要说出你的目的地,相信它就会带你去到那里。 因为第一段旅程最初都是始于一个梦想,只要有梦想,你就拥有实现梦想的力量。 你的巴士正在穿越生活,千万不要对四周的美景视而不见。就让自己像一个圣诞节早晨刚刚起床的孩子那样:永远乐观向上,为即将得到的礼
职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。 世界每天都在变,“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热,一直到对综合素质要求增大的今天,唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱,他们成就了优秀的企业,使企业一步步迈上辉
人的一生可以平凡,但是不能够平庸,想要成功,只要摆脱自己一些小小的瑕庇,就能够超越自己,掌握主动,简简单单地让平庸远离你,细而青云步步高升,顺利达到人生的顶峰...
本书根据秘书职业工作范围和能力要求设计,将工作内容逐一分解为训练项目,采用项目训练的方法,在设置的工作情境中,以完成工作任务的形式,实现职业能力培养的目的。 全书分为上、下两篇。上篇讲述训练方法,包括项目设计思路、训练条件准备、教学大纲、训练考核标准等。下篇是训练项目,分为初级基础训练、中级专项训练和高级综合训练三类不同层级的训练项目,并按照训练内容的类型分为若干系列。每个训练项目中均附有工作成果参考范例,展示了规范的工作方法、
现在,你迈入了梦寐以求的公司,获得了朝思暮想的工作,一切都是全新的开始。你的眼前尽是新的环境、新的团队、新的上司、新的下属… … 面对全新的一切,你是否热血沸腾,准备在新的岗位上大展拳脚,做出一番事业,但同时又感到忐忑不安,不知从何着手,害怕会遭遇失败? 你进入了一条湍急的河流,会游泳才能生存!你的目标很明确:做好你的新工作。然而别忘了,要达成目标,你就必须认清方向,走正确的路,做正确的决定。 通过每周的训练,本书将一
本书为你讲述的是美国人心中的梦想,这也是你一直以来的愿望:选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的,属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中,本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中,每天如此。我们都曾经有过这样的经历:冒着严寒,焦急地等待着汽车到来;顶着酷暑,拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车,更让人焦急难耐。而现在,我们有什么与众不同的吗?没有。我们工作、做家务、带孩子,就像所有的人一样。但有一点,这一
任何人都可以成功。成功者之所以成功,失败者之所以失败,都取决于能否超越自我。找到自己长处的人,就能够在芸芸众生中脱颖而出;找不到自己特长的人,就成为碌碌无为的庸人...
所以,每当自己认为公司对你不公平时,想一想,自己是否忽略了哪些重要的因素,哪些重要的方面没有做到。得到更多的晋升机会齐瓦勃是一个美国农民,没上过学。15岁的时候来到钢铁大王安德鲁·卡内基的一个子公司做工人。一踏进工厂,齐瓦勃就抱定信念要做一名最优秀的工人,并且开始自学技术知识。不久,齐瓦勃就被升为技师,一些工人讽刺挖苦他,说他那么拼命为公司干活有毛病。但齐瓦勃回答:“我不光在为公司干活,更不单纯为赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的
该书叙述了公司老板要找的6种人,即尽忠职守的人、勇于挑战的人、处事灵活的人、主动进取的人、团结合作的人以及知恩图报的人...
企业核心竞争力成功书系。提升顾客满意度的最佳途径和实战技巧。 本书主要阐述如何为不同的客户提供他们所“青睐”的服务,而且,这种服务是那种让客户能永远铭记在心、并且能给企业带来长久回报、能树立企业品牌形象服务。 无论您是从事服务工作的员工,还是服务工作部门的经理,还是企业的总裁,本书将传授给您:如何树立正确的服务理念,搭建起合理高效的客户服务平台,以及如何通过组建专业化的团队、培养职业化的员工,为客户提供持久、优质的服务,从而赢得客户的
这是一本经济随笔,是一个成功职业经理人的自述,也是一本与初涉职场的青年朋友聊天的书。作者以自己的切身体验,讲述了职场打工者在与老板打交道时应有的大思路、大智慧,讲述了“和平年代,经济的解放才是真正的解放”,“咱们都把自己的职业谋好,别给政府添麻烦”等独特的生活感悟。 作者阿登,改革开放之初由国家知名文化部门下海,凭着自己的勤劳与智慧,取得了令人羡慕的业绩与高薪。他怎样与“难伺候的老板”打交道?怎样争取在私企中少受剥削?他为什么只愿意
“白骨精”一词,已成为21世纪变化莫测、打拼激烈的职场上,集“白领”、“骨干”、“精英”三大宠爱于一身的新代码。 来自中国权威机构的社会学家、心理学家、两性专家、职业分析专家,为人们揭开了职场地表深处的潜规则。本书不仅从理论上,更多地从实战角度,引入大量故事性很强的案例,帮助读者解决职场各个阶段遇到的种种问题,提供了许多具有普遍意义的方法和技巧。堪称是一本“职场进阶实用指南”...
文凭是块敲门砖 “你是哪所大学毕业的啊,你拿的是什么文凭啊?”这是我们在生活中常常遇到的问题。这个问题的普遍存在说明:在现代社会,人们已经将文凭视同为一种资格证书,即拿到什么样的文凭就可以相应地得到什么样的待遇。因此,从某种意义上说,文凭是莘莘学子们踏人社会的敲门砖,也是用人单位用来衡量人才优劣的一把尺子。 当然,拥有一定文凭的人并不一定都是人才,但是不可否认,具有较高文凭的人比一般人具备更多成功的条件。因为,如果你仅仅具
面对复杂的职场规则,初入职场时的年轻气盛是否已消失无踪?不论是诱惑还是追求,频繁跳槽后是否已筋疲力尽?在猎头的电话面前,在获得上司的认可之后,在面对同事的晋升之时,在面临镀金的抉择之余,你是否曾经认真地为自己的职业生涯进行过规划?你又是否从长远的方向考虑过自己职业生涯的可持续发展? 这是一本精心编写的职场指南,里面是来自一线职业顾问对于实际案例的点评和指导,你会从中找到自己,找到那份似曾相识的职业困惑,当然,更多的是启迪和收获。
娇俏纤弱的黄蓉为什么能成为母仪武林的第一人? 陈家洛的家国大业,为何最终一败涂地? 萧峰如此英雄豪杰,为何在夹缝中苦苦挣扎,最终以死解脱? 武功非凡的张无忌率领声势浩大的明教,其最后的成果为何落在朱元璋手中? 韦小宝左右逢源暗合了什么职场原则和管理心法? 原来这些江湖绝顶人物的成功之道、失意之由,与现代的商业智慧和管理思维相对照,竟然如此丝丝入扣,珠联璧合。 金庸武侠小说之所以能成为汉文学的一座高峰
如何才能使自己的事业风生水起,如何才能在公司里脱颖而出,如何才能尽快获得提升晋职……诸如此类的问题,是每一位职场中人都时刻关注,并苦苦思索的问题。事实证明,成功没有捷径,要想出类拔萃,只有从做人和做事两方面下功夫,即培养良好的职业品质,养成“低调做人、高标做事”的习惯。本书结合具体事娓娓道来,为那些还在为做人、做事等问题苦恼、困扰和徘徊的职场中人指出了一条阳关大道:低调做员工,高标做工作...
本书旨在激发人们追求成功的渴望并付之于行动。本书叙述了获得成功所必备的素质以及关于创业、理财的一些知识,并且通过对一些成功人士事例的描述,启发读者在逆境中要保持自强精神、不轻言放弃,以及学会抓住机遇...
《纽约时报》畅销书作者的又一力作!职场生存与成功的9大能力和34种策略。由世界级的组织规划师、时间管理专家朱莉·摩根斯坦恩为你解读完美职场生活。 本书的核心问题是你与工作的关系,并结合心理学和实际应用技巧,帮助你掌握控制权,更有效地完成工作,并得到更多快乐。阅渎本书,除了从中学习,你还可以借此反思自己以前工作与生活失去平衡的经历。不管你身处什么职位,在哪个行业,或处于什么环境中,你绝对应该在日后的职业生涯里随身携带本书。 世界级的
本书详细阐释了成为优秀员工必须具备的各种能力和品质。那些希望成为精英员工的人们,能够找到适合自己摆脱“平庸”的方法...
《致加西亚的信》几乎已被翻译为所有语言,成为有史以来全球最畅销图书的第六名,各种版本累计销售量近8亿册,它所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人、一个国家又一个国家。平实的语言、质朴的文笔,蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理---勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧...
本书详细地讲解了职业分析和选择,确立职业目标,提升职业潜能,在初入职场时,如何进行职业生涯规划,在中年如何获得更大的职业发展空间。 在职业征途中,时时审视自身视自身的发展是否偏离了轨道,时进依据变化的环境重新谳整职业目标,全力以赴实现自己的目标。 职业生涯划可谓是邀烈的职场竞争的有力琥器。 ...
《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务,还能提供真正的接触体验,使工作变成有个性、有作为的活动,并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业,都得先读这本书。《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密,介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前,戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟
本书着重从“老板的类型”、“提升你的重量级别”、“搏弈与共舞”、“搞掂老板的模式”等多个方面,介绍了公司员工“搞掂”老板的种种技巧。从理论和实践两方面进行双向推演和论证...
本书为女性量身打造成功捷径。全书共分为八章,分别对女性职业定位、面试谋职、获得提升、交际礼仪、工作方法、领导艺术、享受生活、习惯与误区、立足与发展等热门话题提出了独到的见解。文字深入问题深处,能够全方位、多角度地引导现代职业女性了解自己的现状及发展目标、竞争优势及工作能力,能够让现代职业女性掌握在职场之中生存得更好、更具发展潜力、更轻松地遨游职场的黄金法则,并指出现代职业女性职场观念误区并加以矫正,读后有令人深省切记之功效,堪称一本最
科学技术的日新月异,计算机等高科技信息化技术设备和手段在企业中的使用日益广泛,只有让员工掌握更为先进的工作方法,才能更好地做好自己的本职工作,从而提高企业的整体交通和竞争力。同时,员工自身的发展需求也日益强烈。员工不仅希望能够从企业得到维持家庭生计的收入,而且希望个人素质也能不断提高。他们在择业的时候把个人发展、培训机会、晋升机会等都放在优先考虑的位置。企业只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来,把员工培训作为管理的一个重要部分,才
本书阐述了如何管理好时间,内容包括早上10点以前能做哪些事、如何活用早上的时间、早起更能感受世界的变化、今日事今日毕、早上顺利完成工作的要决、早起迈向新人生...
本书编著者认为历史上的三国时代好象是一个大职场,其间发生了许多故事,为我们留下了在职场竞争中生存、发展的智慧...
社会学认为,人的本质是各种社会关系的总和。人的成功,就是处理各种社会关系的成功。 上下级关系是企业、组织中最基本也是重要的关系,谁能处理好与上司、下属的关系,谁就赢得了职场成功的过半概率。 何为上下相处的最佳之道?古今圣贤君臣探讨多矣,中外诸多流派杂说纷纭。孟子曾说:“君视臣为手足,臣视君为心腹;君视臣为犬马,臣视君为国人;君视臣为土芥,臣视君为寇仇。”最早指明了上下级互动的博奕关系。 荀子提出:“君者,舟也;庶人者
其他人在工作中所犯的错误,是我们最好的老师:从别人的错误中学习,会使我们更能立于不败之地。 中国企业员工都会犯哪些错误?我们对犯错的原因了解多少?什么情况下人们容易犯错?哪些错误对我们是大有警示的?本书收集了中国员工最容易犯的101个错误,我们从中可以推导出走向成功的答案。 成功的经验我们要学习,错误的教训也同样要借鉴。错误是不可避免的人生经历,从别人的错误中分析原冈、汲取教训是人生的一笔财富。同理,只有善于分析各种各样的
公司做大做强,需要优秀的企业文化;员工脱疑而出,需要优秀的员工精神。企业从初创到辉煌,员工从普通到卓越,都离不开员工精神。 员工精神是提高员工职业素质,打造企业核心竞争力的必要条件...
林奕含
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
刘争争
汪曾祺
宋瑞祥 著
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号:1101083394
营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071