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本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导沟通的技巧,因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差,或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境,以致影响了工作成绩和能力表现,阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通,消除与领导之间的误解和隔膜,建立良好的
《深度工作:个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书,创造性地将“职场能力”这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用,而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导,以助读者很终达成想要的目标。全书分为9个部分,分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识、生活、工具9大维度深入剖析职场生涯的方方面面,让个人效能管理的9大维度形成合力,构成体系,理论中融入案例分析,采用“案
《告别平庸 : 世界精英工作哲学与社交技巧》在日本首发即受到广大读者大力追捧,销量一路攀升,在不到3个月的时间内连续再版5次。 全书总结出了世界精英人物所具有的7大做人共性,15项工作哲学和12个实用小诀窍,告诉人们,只要以世界精英们为镜,向他们学习,普通之人也能成为世界一流精英。...
◎畅销日本十余年的经典好书,外企、咨询公司、管理公司的企业培训指定书籍。 资深咨询师分享多年实战经验,让你一次受用一生的思考与表达技术。 ◎2个条件,4种能力,新手也能立刻打造完美方案 提交方案*主要的目的就是说服对方,让对方采取行动。一份优秀的方案一定会具备两个条件:合理思考和妥当表达。本书以此为切入点,归纳总结了4种能力——逻辑思考能力、验证假说能力、设计会议能力、制作商务文本能力。只要掌握这4种能力,就能确保从方案构思到方案
为什么大家都在强调学习力? 为什么毕业后十年,同学间的差距可以那么大? 为什么工作多年的人很难避开能力陷阱? 怎样才能实现自我突破、指数级成长? 你不是能力不足,而是状态失常。复盘能帮你找回原本的自己,发挥120%的能量。 一个人很宝贵的财富不是时间、不是金钱,而是注意力,复盘更多是对注意力的训练,这是专享一个通过后天不断训练,能填平智商差距的思维能力。这本书将会告诉你如何把复盘作为思维进化、个人成长的“工具”。 照镜子:
《一分钟经理人》以小说的形式来讲述职场和管理,主人公是一位叫斯蒂芬的MBA学生,他综合了我们日常生活中绝大部分人的影子。从学校毕业之后,他立志成为一名优秀的人才,渴望在事业上有所成就...
如何化解“内卷”应对“躺平”? 如何让自己实现从新手到很好? 如何让自我效能呈倍数增长? 如何打通自己的晋升通道? …… “内卷”“躺平”“45°人生”等等网络词语层出不穷。究其原因,是当今时代的不确定性迫使我们必须在变局中谋突破。《10000万小时刻意练习》这本书是专门写给18-35岁年轻人的升级指南。本书深度剖析成功案例背后的逻辑,以认知心理学、社会学等原理作为底层架构,用不同的视角解读生活,为青年人提供了跨越为很好者的
★本书为职场应用必读,每一位注重工作效率的职场人士都可以通过本书学习一种方法,挑战一种改变,收获一种成效,寻觅到真正能使工作变轻松的奥秘。 ★本书所要传达给读者的理念与当下流行的《断舍离》,有着异曲同工之妙。 《断舍离》有“丢掉无用的东西,断舍离整理术”来给我们的身心减负;《断舍离工作术》恰有“丢掉无用的思考,断舍离工作术”能让我们的工作变轻松! ★本书引进日版《舍弃思维5秒钟,九成工作变
你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗? 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人受用一生的工作手册。...
1.日本工作术之神高桥政史作品,世界500强公司都在用的工作整理术。 深入讲解把超级混乱复杂的工作理清思路,完美整理到一张纸上。理清思路的同时提高工作效率。 2.战隼(warfalcon)等多个自媒体整理大号推荐! 战隼warfalcon、vianjane的夏日终年等国内工作方法大V长文推荐,在国内掀起"一张纸"工作整理方法狂潮。 3.工作上、学习中、我们的人生里处处都有不得不整理的时候。这本书中,将会为大
每个人都想轻松地生活,每个人都想悠闲地享受假期。然而,在实际生活中,我们有太多的力不从心。工作中频繁地遭遇中断,日复一日的重复劳动,不断逼近的工作期限,常常让我们焦头烂额、心力交瘁。 弗朗西斯科·西里洛曾经亦是如此,受困于严重的拖延症,甚至无法完成学业。在此背景下,他发明了有名的“番茄工作法”,意在让人们驻足、观察、醒悟,并在此过程中改进自我。时间不再是绷紧的弦,反而变成同盟战友,帮我们将100%的心智专注在当下,避免不必要的
想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由;想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。只有让自己更有用,你才会更值钱。营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力...
作为一名职场人士: 你是否对自己目前的工作状态非常不满,想要改变却又无处着手? 你是否换了一份又一份工作,还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情? 你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨,却未完全放弃改变? 作为一名管理者: 如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域? 如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织? 如何准确地识别你想要的人才并留住他们? …… 本书会为你打开一扇窗! 本书专为职场快乐而
摆脱信息人际环境生活思维资料的混乱状态,大幅提升效率 一学就会的90种整理术,至少有10种适合你 至少能帮你改掉3个导致混乱的坏习惯,至少能确保你将重要的事情弄利索 你知道吗?一机双屏是整理,网购是整理,换浏览器也是整理 整理不光是为了整齐,还可以获得高效、创新、便捷、博识和人脉 整理的终极目的,是不用再整理! 日本至IN至TOP整理术 信息时代职场达人的高效秘诀...
沟通能力是职场的推荐技能,是解决问题的高效手段。《关键10秒,决定你的价值》一书的作者桐生稔原本不擅长交流,提升沟通能力后,业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长,作者总结出一套实用的交流技巧,通过25条有效话术,分析沟通高手的谈话特点、思维技巧,并配合有效的沟通练习,多方面展现了沟通高手的逻辑力、表达力、思考力、传达力,以此致力于帮助不善言辞者走出职场交流困境,成为沟通高手,实现人生跃迁...
依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗;人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度;个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中,工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一,但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦
本书是一本实用性很强的职场读物,文字通常易懂,形式活泼多样。通过对本书的阅读,你不但能读懂上司的心意,进而在工作上不断发挥自己的各种潜能,成为上司的得力下属,更能使自己的事业不断攀高,不断超越自己,使自己这个今日的下属早日成为明日的上司、领导...
本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说,告诉所有的求职者在求职的过程中,一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样,必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己,消除心中的种种隐患,盘清自己的各项技能,选定自己的求职方向,放开自己的求职束缚,信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样,
倾心阅读本书,细致体味作者的成功感悟和人生经验,许多青年人将因此而改变自己的生活面貌。这本书,解释了一个成功的奇迹,同时将启发和创造更多新的奇迹。或许,读了这本书,可让你重新审视生活、审视自己,找到一份发挥自己才干的称心如意的工作。这本书不仅教你怎样去读懂成功,而且会帮助你找到成功的舞台!值此书出版之际,振国集团诚聘有识之士加盟,共同打造成功,创事业辉煌! 该书出版前,曾以《走进成功》为题,刊发于《振国人》杂志2003年第二期,迅即被
所以,每当自己认为公司对你不公平时,想一想,自己是否忽略了哪些重要的因素,哪些重要的方面没有做到。得到更多的晋升机会齐瓦勃是一个美国农民,没上过学。15岁的时候来到钢铁大王安德鲁·卡内基的一个子公司做工人。一踏进工厂,齐瓦勃就抱定信念要做一名最优秀的工人,并且开始自学技术知识。不久,齐瓦勃就被升为技师,一些工人讽刺挖苦他,说他那么拼命为公司干活有毛病。但齐瓦勃回答:“我不光在为公司干活,更不单纯为赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的
企业核心竞争力成功书系。提升顾客满意度的最佳途径和实战技巧。 本书主要阐述如何为不同的客户提供他们所“青睐”的服务,而且,这种服务是那种让客户能永远铭记在心、并且能给企业带来长久回报、能树立企业品牌形象服务。 无论您是从事服务工作的员工,还是服务工作部门的经理,还是企业的总裁,本书将传授给您:如何树立正确的服务理念,搭建起合理高效的客户服务平台,以及如何通过组建专业化的团队、培养职业化的员工,为客户提供持久、优质的服务,从而赢得客户的
职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。 世界每天都在变,“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热,一直到对综合素质要求增大的今天,唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱,他们成就了优秀的企业,使企业一步步迈上辉
本书为你讲述的是美国人心中的梦想,这也是你一直以来的愿望:选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的,属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中,本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中,每天如此。我们都曾经有过这样的经历:冒着严寒,焦急地等待着汽车到来;顶着酷暑,拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车,更让人焦急难耐。而现在,我们有什么与众不同的吗?没有。我们工作、做家务、带孩子,就像所有的人一样。但有一点,这一
本书从自我认知入手,详尽介绍了自我性格特征和气质类型的测定方法,适合不同性格特征、气质类型的职业范围,以及如何确定自己的职业目标等...
女孩初入职场是不能以职业女性相称的,张扬冲动和骨子里若有若无的小资情结,注定新鲜OL(Office Lady)不过是“粉嫩的桃花美妙地开”,来去匆匆的稚嫩缺少丰盈妩媚的内涵。真正的职业女性,总要经过四季风雨、走过野蛮酸涩,只有脱去青绿、披上徘红,才会散发出优雅芬芳的韵味,恰如秋季那枚可爱诱人的红苹果。 所以公司新来的MM们渴望着在职场江湖里成就一颗豁达心,从而坦然面对竞争、利益、权势和人际关系,以求天高地远、四季缤纷地快乐生存
《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务,还能提供真正的接触体验,使工作变成有个性、有作为的活动,并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业,都得先读这本书。《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密,介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前,戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟
早来晚走,额外多做一点,永远不要为结果找寻任何借口,事先解决潜在的问题,帮助别人成功,达到愿景。 与《谁动了我的奶酪?》、《高效能人士的七个习惯》一样,这个故事告诉我们成功的真正要素——如何保持……这四个习惯最终会改变你的一生...
本书中对职场的应懂得的种种关系进行了多角度地论述, 具有极强的可读性。主要内容包括: 搞准工作关系: 工作关系对位, 情商才能发挥到位 ; 以情商拓展与上司关系: 大王小王, 不怯傲等...
如何上手一份新工作?沟通僵局怎么破?如何低调地告诉老板你很能干?通过剖析新人常见的认知盲点、进阶难点,本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度,全面拆解职场套路,让你少走弯路。...
这本书的读者群体为即将踏上职场的大学生们,以及在职场中正在努力打拼的年青朋友。作者社会阅历丰富、思维缜密,善于辩证。以60年的人生阅历、30多年的管理经验和心得,总结出100个典型的职场误区。书中对在职场和生活中,需要把握的要领进行了梳理和提炼,向读者揭示了绕过“误区”的方法;提醒读者在现代职场中要善于画“不等号”,如示弱≠软弱、简便≠简单、宽容≠纵容、果断≠武断等。归纳、整理,写出六大类130条感悟心语,指导读者如何掌握人际关系、处
从心理学角度解读销售活动,涉及心理学和营销学两个学科的内容,以销售活动为主线,配合相关的心理学术语,系统而科学地讲述了心理学在销售活动中的应用。《销售心理学》通过大量的心理学原理、心理学实验、实践工作的销售案例、有趣的销售故事和历史典故,全面、生动地讲述了销售人员的心态、客户心理和销售策略三个方面的内容...
迄今为止,所有社会进步的运动,都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族,才能获得更大的发展机会。可以肯定地说,走在文明世界前列的群体,无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌,在很大的程度上得益于他们优良契约精神...
《四项修炼:500强高薪求职密码》:找工作,是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海,面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利,被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的,请读本书吧。 本书从就业准备阶段讲起,深入剖析自我规划的技巧与方法,并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 本书既是一本工具书,又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中,你几乎可以
现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的最大瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性...
《论语》是中国人的智慧典籍,也在潜移默化中影响着国内企业的方方面面,我们常常看到一些企业办公室挂着“克己复礼”、“己所不欲,勿施于人”等《论语》中的警句。可是总的来说,《论语》对企业成体系的影响一直处于缺失状态,相比中国企业界,日本企业界似乎更早地认识到这部经典对于企业文化、员工培训的重要价值,从《论语与算盘》一书在日本企业界备受推崇可见一斑。 本书尝试全面解读《论语》中的精华部分,以国学精华浸润企业文化。将员工自我修习、职场定
本书对每一个学生完成建筑工作的实践各阶段所要进行的活动提供了指导。书中详细说明了怎样去做,何时去做,以及在过程中你所遇到的一些主要问题,并概述了美国的实习生活和英国的职业经验的基本要求。本书对于建筑专业的学生是一本必备参考书,它为初涉建筑业的学子获得实践经验提供了必要的条件与多样的机会...
企业与员工之间的关系,是水火不容,还是双赢?由于双方各自执著于自己的利益,导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的,本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面,介绍了如何做个优秀员工,从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富,是职场人士走向成功的益友良师...
心态决定成败 成功赢在心态心若改变,你的态度就跟着改变;态度改变,你的行为就跟着改变;行为改变,你的习惯就跟着改变;习惯改变,你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始…...
全书指导性、可读性、趣味性兼备,既可作为中等职业学校在校生进行职业生涯规划的教学用书, 也可作为对职业生涯规划有兴趣的读者的参考书。...
选择一种工作就是选择了一种生活。职场就是人生的战场、选择、规划、调整、行动、适应、提升,让你找到人生中那份对的工作,赢在职场。...
寸土必争的职场,不要速朽,只要捷径! ★ 职场新人的速效进阶指南 ★ 53位知乎达人,全面进击职场3大版块:入职-晋升-跳槽,将所有问题一网打尽。 ★ 曾获1724693条点赞的优秀回答者,倾力奉献热辣经验。 ★ 为职场新人供给新鲜血液和超强动能,让职场进阶高速不停歇。 ★ 细化到每一个工作流程,将技能切入实用场景,让每一步提升都清晰可见。...
阅读《踏实工作,不浮躁》,读者可以塑造积极心态,摆脱消极心态的束缚,不论处于何种环境和条件下都以正确的心态看待世界和人生,对待生活和工作,在压力下摆脱烦恼,在痛苦中找到快乐,在逆境中发现机遇,在失败中看到希望,从而掌控自己的命运航向,收获事业、财富、健康、幸福和成功...
本书运用大量真实、具体的案例来还原职场生活,提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子,看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过,借此引以为戒...
古人说“男怕选错行,女怕嫁错郎”,这句话其实很深刻。天下三百六十五行虽然行行都可以出状元,但是同样一个人,选择了打工和创业,将来的区别就很大:选择了打工生涯,可能你很幸运,将来可以当上“金领”,但年收入也不过几十万,如果你很不幸,做了低级白领,也许每个月只有两三千元,一遇到猪肉涨价估计就吃不起了,即便这样卑微的生活,心中还常存恐惧,害怕失业;选择了创业生涯,可能你很幸运,将来可以做到中国富豪级人物,动辄捐助几个希望小学,时不时地享受高
1.从毕业季到瓶颈期,职场中的大小困境,本书一一涵盖,并提供思考方式和解决之道2.从心灵层面到操作技巧,本书一一包揽。讲道理,更讲知识,道术兼顾。3.从职场谈起,落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合,娓娓道来。文字有温度,内容有态度。...
宋瑞祥 著
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
老王子
汪曾祺
刘争争
梁实秋
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