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《一分钟经理人》以小说的形式来讲述职场和管理,主人公是一位叫斯蒂芬的MBA学生,他综合了我们日常生活中绝大部分人的影子。从学校毕业之后,他立志成为一名优秀的人才,渴望在事业上有所成就...
本书为职场中的每一个人提供了一套标准,我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时,本书还提供了相应的提升方法,企业可以按照这套标准和方法来培养员工,员王则可以以此作为提升自己的最佳参考书。 如果你是一位企业的管理者,本书将成为你的企业中优秀的员王读本,帮助你培养出最优秀的员王,为企业的发展提供极大的推动力。 如果你是一位员工,而且你把自己的目标锁定在优秀上,那么你就有必要认真研读本书,找出自己与世界上最伟大员工的差
沟通存在于我们生活、工作中的每一个地方,从某种意义上说,沟通技巧的高低往往可以决定一个人职业成就的高低。因为在职场中,沟通是必不可少的。 美国一所研究机构发现,如果一个人的工作不能取得进展,80%的原因不是因为他缺乏技术能力和专业知识,而是因为他缺乏交往的技巧,而沟通是交往技巧中最为重要的一项。因此,有人认为,积极而有效的沟通能为员工在职场中营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。 在职场中我们不难发现,一些
本书站在一个普通员工的立场上,通过在职场中读懂老板、提升自己的能力和知识、善待工作、善于沟通、拒绝抱怨等诸多方面,给职场人士一个清晰的自我定位,帮助你妥善处理好与老板的关系,助推你事业成功与辉煌...
本书精选了优秀员工必修的25堂团队课,每一堂课都有经典的故事、精辟的理论和实用的技巧,真实地告诉你在职场上如何与同事协作,如何与团队获得共赢,如何在团队中提升自我...
据说在德尔斐的阿波罗神庙里刻着一句话:“认识你自己。”在现实生活中,我们经常可以看到有的人想学习,却控制不住自己的散漫和懒惰;想谦虚待人,却控制不住自己的自负和骄傲;想和别人和谐相处,却控制不住自己的自私与偏见…… 联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时,曾这样说:“伟大者在于管理你自己。”联想的成功,就在于以“管理自己”的方式“感召他人”,“说到的事情必须做到,除非有不可抗力”。“管理你自己”可谓是每一个企业员工
:第一章对时间管理的认识、时间为什么总是不够用、了解时间管理、高效时间管理的重要性、个人态度对时间管理的影响、第二章时间利用率低的原因及解决途径、疏于自觉自律、办事拖延,懒惰成性、消极情绪影响效率、闲聊费时、sp-外界干扰费时、反复做无用功等等...
工作就是充实自我、表达自我、成就自我,是要用生命去做的事情。用这样的心态来重新对待我们的工作,工作就不再成为一种负担,即使是最普通的工作也会变得意义非凡...
高薪是一种劳动的回报,一种积极高效的工作状态的反映。在职场生涯的征程中,要想获得丰厚的薪水就要有与之对应的能力和素养,决定你薪水的只能是你自己。《决定你薪水的28个关键》就以薪水的提高为着眼点,从热爱工作、全力以赴、勤奋耐劳、团队行动、勇于承担、服从安排、不断学习、高效执行、追求完美等28个方面入手,为你详尽细致地解读决定你薪水的关键和根本,让你在鼓舞人心的阅读中提升自身的素养和才干,收获高薪的回报和自我价值的实现...
所谓职场生存36忌,其实讲的并不只是36个职场忌讳,而且是36个思考方法,因为职场是千变万化的,每个人都可能遇到不同的问题,所以这36忌是提供的参考和思考方向,最终还是要学会自己梳理问题、解决隐患,为自己职场的发展铺路。 《职场生存36忌》用大量真实、具体的案例来还原职场生活,提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子,看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过,借此引以为戒,避开职场忌讳,就能使职场之路事半功倍、如鱼得水,少走弯路
本书阐述了英语简历的写作要领, 其中包括必要元素、几种形式于各种版式设计 ; 不仅列出了英语简历的有用词汇, 而且列出了英语简历的有用语句 ; 创作了几十个不同学历、不同专业、不同工作经历的英语简历最新范例 ; 垢铰剂宋夜迨雒褡宓挠⑽拿啤⒅饕叩仍盒5挠⑽...
《上班族的元气恢复课》(作者天宇)以事说理,以情感人,通过清新隽永的语言,告诉上班族如何从心理层面来化解各种职场问题,融通各方关系,让自己变成快乐的职场人;同时《上班族的元气恢复课》还介绍了诸多健康、保健方面的常识,力求帮助上班族在拥有健康心理的同时,还能轻轻松松摆脱“办公室综合征”的困扰,拥有一个健康而又充满活力的好身体,彻底从心理、身体两方面恢复元气,从而成为一个健康快乐的人...
本书以经典故事为例,生动地介绍了工作智慧中的“金点子”,让读者在明确工作的方向和目标后,运用工作智慧解决所遇到的困难和问题;运用工作智慧的技巧和原则,进行良好的人际交往,实现工作的成功;让工作智慧帮你抓住机遇、即时行动、不怕困难,以积极的心态面对每一项工作,在工作过程中体会快乐与满足;让工作智慧帮你增长为人处世的学问,成就你人生的辉煌! 《工作的智慧》的作者是陈浩...
本书主要内容包括:青年创业,条件不足也疯狂;中年创业,顶着压力也疯狂;老年创业,不甘寂寞也疯狂;女性创业,为求独立也疯狂等...
本书主要内容包括:盲目跳槽,不做规划也疯狂;跟风跳槽,随波逐流也疯狂;追随跳槽,为了报恩也疯狂;追金跳槽,贪婪欲望也疯狂;压力跳槽,高压之下也疯狂等...
个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,另一方面,也是更重要的一面,即要端正工作态度。《如何提升个人执行力》从“严”、“实”、“快”、“新” 四个方面入手,帮助你树立积极正确的工作态度,从而有效提升你的执行力。 《如何提升个人执行力》的作者是杨红书...
我们每个人都有权利追求快乐的人生,但如果你经常牢骚满腹,那么快乐又从何而来呢?请记住,抱怨生活不如改变生活。在不顺心的时候,你可以选择抱怨环境,但更可以选择改变自我。学会用积极的心态去努力进取,这样,才能拥有更美好的世界...
在竞争激烈的职场中,领导者应该具有多种能力,才能历经艰险而不倒,化解风险而必胜。领导力是一门综合的艺术,它不仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,又囊括了前瞻与规划、约束与决策、目标与授权等诸多要素。开阔视野,放远眼光,把握全局,全面提升个人的*优势,如此规划自己的职场生涯,你才能让自己拥有好的人缘,使整个团队欣欣向荣。...
缪哲 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
刘争争
老王子
汪曾祺
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
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