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所以,每当自己认为公司对你不公平时,想一想,自己是否忽略了哪些重要的因素,哪些重要的方面没有做到。得到更多的晋升机会齐瓦勃是一个美国农民,没上过学。15岁的时候来到钢铁大王安德鲁·卡内基的一个子公司做工人。一踏进工厂,齐瓦勃就抱定信念要做一名最优秀的工人,并且开始自学技术知识。不久,齐瓦勃就被升为技师,一些工人讽刺挖苦他,说他那么拼命为公司干活有毛病。但齐瓦勃回答:“我不光在为公司干活,更不单纯为赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的
(1)畅销书《正能量》在职场的唯一实践版,更有针对性,更本土化。 (2)一个职业经理人的成功,90%取决于其积极的心态。 (3)帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 (4)通过本书,你将了解你工作不快乐的根源,并针对这些问题对症下药,当负能量转变为正能量时,你的职场生活将会得到神奇的大转变。 ...
"杰出的人才是公司最重要的资产。那么,如何成为公司最重要的资产呢? 专业技能固然重要,但只有专业技能是不够的。职场品质比才能更重要,它是一个人目标、本性和基本价值观的表达。只有拥有良好职场品质的人才能帮忙企业创造长期的价值,也就是说,“软技能”才是硬本领。《你如何成为公司最重要的资产》塑造了一种新型的职场品质金字塔,并揭示了5种核心的职场品质,帮助我们成长为公司不可替代的重要资产: 职场品质 1,把他人需求放在自己的需求之前 职
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
老王子
宋瑞祥 著
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(美)雷夫 艾斯
汪曾祺 著
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