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看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 版权信息
- ISBN：9787302540366
- 条形码：9787302540366 ; 978-7-302-54036-6
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 本书特色
在高考分数允许的范围内，有很多大学和专业可供考生选择，但分数提供的只是“选择边界”，而不是“*解”。当前的就业压力下，上大学也不再意味着就有好工作，甚至所谓的名牌大学也不再是顺利就业的保障！“考得好不如报得好”已愈来愈成为考生和家长的共识。在高考志愿填报这场“信息与智力的竞赛”中，学生、家长、老师往往缺乏了解大学各专业就业情况的渠道，必须借助专业、权威、公正的第三方关键信息。
《看就业 选专业——报好高考志愿（2020年版）》基于国际先进调查系统，由麦可思权威、独家、一手就业数据编写而成，是给高考生、家长和教师的实用型志愿填报工具！《看就业 选专业——报好高考志愿（2020年版）》调查数据共涉及1031个专业，覆盖了大学毕业生就业的327个行业、603个职业。 从职业规划的基点出发，通过大量表格为读者提供了权威、细致的本科和高职高专专业就业信息，为读者推荐就业前景较好的专业和职业。详读《看就业 选专业——报好高考志愿（2020年版）》，高考填报志愿的决策问题即可迎刃而解。
看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 内容简介
本书从职业规划的基点出发, 通过大量表格为读者提供了权威、细致的本科和高职高专专业就业信息, 通过举例的形式为读者描绘职业的真实一天, 主要提供两种可选路径为读者推荐就业前景较好本科和高职高专专业和职业, 高考填报志愿的决策问题即可迎刃而解。
看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 目录
目 录
第1章 为什么需要这样一《看就业 选专业——报好高考志愿（2020年版）》/1
1.1 考得好不如报得好 2
1.2 怎样报赢高考 6
1.2.1 选大学，不要迷信大学综合排名 6
1.2.2 根据职业规划选专业 8
1.2.3 基于就业信息确定就业目标 11
1.3 内容导航 14 第2章 专业“就业详单”/17
2.1 专业就业情况概览 18
2.2 专业“红黄绿牌” 32
2.2.1 哪些专业的就业堪忧 35
2.2.2 哪些专业有就业前景 38
2.3 从“毕业后做什么”看专业 45
2.3.1 各专业毕业生从事的职业 46
2.3.2 各专业毕业生进入的行业 66 第3章 从职业规划入手选专业/89
3.1 你适合什么职业 95
3.2 揭开职业的神秘面纱 100
3.3 从高薪职业看专业 134
3.4 行业需求、薪资速查 138 第4章 另类思路选专业/149
4.1 男/女生都有就业优势的专业 151
4.2 从工作相关度高低选专业 155
4.3 从职业期待吻合度高低选专业 158
4.4 从就业满意度高低选专业 160
4.5 专升本、读研、留学比例高的专业 162
4.6 自主创业比例高的专业 165
4.7 离职率高的专业 169 第5章 填报高考志愿时常见问题的解答/171
5.1 如何填报高考志愿 172
问题1：填报志愿时应考虑哪些因素 172
问题2：在志愿填报之前应该了解哪些信息？如何了解 172
问题3：在填报志愿时，选专业和选学校哪个更重要 172
问题4：在选择专业时，是否应以未来收入为标杆 173
问题5：选中某所大学后，专业又该如何选择 173
问题6：成绩中等的考生如何填报志愿 173
问题7：填报志愿时是否应该注意拉开几个志愿间的梯度，应如何操作，有什么好处 173
问题8：如何填报好高考**志愿 174
问题9：如何填报好高考第二志愿 174
5.2 专业选择和职业规划 175
问题1：性格比较内向和外向的人，选什么专业比较合适 175
问题2：新的热门专业是否代表未来也是热门职业呢 175
问题3：不少新专业是由原来的专科提升演变而来的，这些专业成为本科专业后，教学基础是否牢靠 175
问题4：如何判断“热门”专业是否适合自己 176
问题5：收费高的专业就一定好吗？好专业就一定收费高吗 176 附 录 大学生*有可能从事的常见职业列表/177 图表目录 图1-1 2018届本科毕业生读研的主要动机(多选) 10
图1-2 2018届高职高专毕业生选择读本科的原因分布 10
图1-3 全书内容导图 ?15
表2-1 麦可思(MyCOS)2019年度本科专业门类的各项就业指标 20
表2-2 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的就业指标 21
表2-3 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专专业大类的各项就业指标 27
表2-4 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的就业指标 27
表2-5 麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”本科专业名单 33
表2-6 麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”高职高专专业名单 33
表2-7 麦可思(MyCOS)2019年度就业率较低的本科和高职高专专业(前10位) 35
表2-8 麦可思(MyCOS)2019年度毕业人数*多的100个专业中失业率较高的本科和高职高专专业(前10位) 36
表2-9 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较低的本科和高职高专专业(前10位) 36
表2-10 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年后的平均月收入较低的本科和高职高专专业(前10位) 37
表2-11 麦可思(MyCOS)2019年度就业率较高的本科和高职高专专业(前50位) 38
表2-12 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较高的本科和高职高专专业(前20位) 41
表2-13 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较2018年度增长快的本科和高职高专专业类(前5位) 43
表2-14 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年后的平均月收入较高的本科和高职高专专业(前10位) 43
表2-15 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年内职业转换率较高的本科和高职高专专业类(前5位) 44
表2-16 麦可思(MyCOS)2019年度三年内职业转换率较低的本科和高职高专专业类(前5位) 45
表2-17 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 46
表2-18 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 57
表2-19 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 67
表2-20 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 78
表3-1 研究型人格与适合的职业范围 91
表3-2 研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境 92
表3-3 张亮所选择的专业与所对应的职业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 95
图3-1 霍兰德6种人格类型 96
表3-4 6种人格类型与适合的职业范围 99
表3-5 现实型——土木工程技术人员的真实职业环境一览表 101
表3-6 现实型——机械绘图人员的真实职业环境一览表 104
表3-7 研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境一览表 107
表3-8 研究型——产品安全工程技术人员的真实职业环境一览表 110
表3-9 艺术型——记者的真实职业环境一览表 112
表3-10 艺术型——室内设计师的真实职业环境一览表 115
表3-11 社会型——法律职员的真实职业环境一览表 117
表3-12 社会型——公关专员的真实职业环境一览表 120
表3-13 企业型——个人理财顾问的真实职业环境一览表 123
表3-14 企业型——人力资源经理的真实职业环境一览表 126
表3-15 事务型——会计的真实职业环境一览表 129
表3-16 事务型——货运代理的真实职业环境一览表 132
表3-17 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 135
表3-18 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 136
表3-19 麦可思(MyCOS)2019年度本科高薪行业及其所对应的职业(前5位) 138
表3-20 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专高薪行业及其所对应的职业(前5位) 140
表3-21 麦可思(MyCOS)2019年度本科需求量大的行业及其所对应的职业(前5位) 143
表3-22 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专需求量大的行业及其所对应的职业(前5位) 145
表4-1 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生薪资五星级 (★★★★★) 推荐本科专业榜(前20位) 151
表4-2 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生薪资五星级(★★★★★) 推荐高职高专专业榜(前20位) 152
表4-3 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生就业率五星级(★★★★★) 推荐本科专业榜(前20位) 153
表4-4 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生就业率五星级(★★★★★) 推荐高职高专专业榜(前20位) 154
表4-5 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生从事相关工作比例高的专业 (前20位) 156
表4-6 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生从事相关工作比例高的专业 (前20位) 156
表4-7 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生从事相关工作比例低的专业 (前10位) 158
表4-8 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生从事相关工作比例低的专业 (前10位) 158
表4-9 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要本科专业(前10位) 159
表4-10 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要高职高专专业(前10位) 159
表4-11 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要本科专业(前10位) 159
表4-12 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要高职高专专业(前10位) 160
表4-13 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要本科专业(前10位) 161
表4-14 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要高职高专专业(前10位) 161
表4-15 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要本科专业(前10位) 161
表4-16 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要高职高专专业(前10位) 162
表4-17 麦可思(MyCOS)2019年度专升本比例高的高职高专专业排行榜(前20位) 163
表4-18 麦可思(MyCOS)2019年度毕业即留在国内读研比例高的本科专业排行榜(前20位) 164
表4-19 麦可思(MyCOS)2019年度毕业即出国留学比例高的本科专业排行榜(前20位) 164
图4-1 麦可思(MyCOS)2018届本科毕业生自主创业的动机分布 166
图4-2 麦可思(MyCOS)2018届高职高专毕业生自主创业的动机分布 166
图4-3 麦可思(MyCOS)2016—2018届大学毕业生自主创业的比例变化趋势 167
表4-20 麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的本科专业排行榜(前20位) 167
表4-21 麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的高职高专专业排行榜(前20位) 168
图4-4 麦可思(MyCOS)2014—2018届大学毕业生离职率变化趋势 169
表4-22 麦可思(MyCOS)2019年度离职率*高的本科专业排行榜(前10位) 169
表4-23 麦可思(MyCOS)2019年度离职率*高的高职高专专业排行榜(前10位) 170
表Ⅰ-1 大学生*有可能从事的常见职业 178
1.1 考得好不如报得好 2
1.2 怎样报赢高考 6
1.2.1 选大学，不要迷信大学综合排名 6
1.2.2 根据职业规划选专业 8
1.2.3 基于就业信息确定就业目标 11
1.3 内容导航 14 第2章 专业“就业详单”/17
2.1 专业就业情况概览 18
2.2 专业“红黄绿牌” 32
2.2.1 哪些专业的就业堪忧 35
2.2.2 哪些专业有就业前景 38
2.3 从“毕业后做什么”看专业 45
2.3.1 各专业毕业生从事的职业 46
2.3.2 各专业毕业生进入的行业 66 第3章 从职业规划入手选专业/89
3.1 你适合什么职业 95
3.2 揭开职业的神秘面纱 100
3.3 从高薪职业看专业 134
3.4 行业需求、薪资速查 138 第4章 另类思路选专业/149
4.1 男/女生都有就业优势的专业 151
4.2 从工作相关度高低选专业 155
4.3 从职业期待吻合度高低选专业 158
4.4 从就业满意度高低选专业 160
4.5 专升本、读研、留学比例高的专业 162
4.6 自主创业比例高的专业 165
4.7 离职率高的专业 169 第5章 填报高考志愿时常见问题的解答/171
5.1 如何填报高考志愿 172
问题1：填报志愿时应考虑哪些因素 172
问题2：在志愿填报之前应该了解哪些信息？如何了解 172
问题3：在填报志愿时，选专业和选学校哪个更重要 172
问题4：在选择专业时，是否应以未来收入为标杆 173
问题5：选中某所大学后，专业又该如何选择 173
问题6：成绩中等的考生如何填报志愿 173
问题7：填报志愿时是否应该注意拉开几个志愿间的梯度，应如何操作，有什么好处 173
问题8：如何填报好高考**志愿 174
问题9：如何填报好高考第二志愿 174
5.2 专业选择和职业规划 175
问题1：性格比较内向和外向的人，选什么专业比较合适 175
问题2：新的热门专业是否代表未来也是热门职业呢 175
问题3：不少新专业是由原来的专科提升演变而来的，这些专业成为本科专业后，教学基础是否牢靠 175
问题4：如何判断“热门”专业是否适合自己 176
问题5：收费高的专业就一定好吗？好专业就一定收费高吗 176 附 录 大学生*有可能从事的常见职业列表/177 图表目录 图1-1 2018届本科毕业生读研的主要动机(多选) 10
图1-2 2018届高职高专毕业生选择读本科的原因分布 10
图1-3 全书内容导图 ?15
表2-1 麦可思(MyCOS)2019年度本科专业门类的各项就业指标 20
表2-2 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的就业指标 21
表2-3 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专专业大类的各项就业指标 27
表2-4 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的就业指标 27
表2-5 麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”本科专业名单 33
表2-6 麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”高职高专专业名单 33
表2-7 麦可思(MyCOS)2019年度就业率较低的本科和高职高专专业(前10位) 35
表2-8 麦可思(MyCOS)2019年度毕业人数*多的100个专业中失业率较高的本科和高职高专专业(前10位) 36
表2-9 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较低的本科和高职高专专业(前10位) 36
表2-10 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年后的平均月收入较低的本科和高职高专专业(前10位) 37
表2-11 麦可思(MyCOS)2019年度就业率较高的本科和高职高专专业(前50位) 38
表2-12 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较高的本科和高职高专专业(前20位) 41
表2-13 麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较2018年度增长快的本科和高职高专专业类(前5位) 43
表2-14 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年后的平均月收入较高的本科和高职高专专业(前10位) 43
表2-15 麦可思(MyCOS)2019年度毕业三年内职业转换率较高的本科和高职高专专业类(前5位) 44
表2-16 麦可思(MyCOS)2019年度三年内职业转换率较低的本科和高职高专专业类(前5位) 45
表2-17 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 46
表2-18 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 57
表2-19 麦可思(MyCOS)2019年度本科各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 67
表2-20 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 78
表3-1 研究型人格与适合的职业范围 91
表3-2 研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境 92
表3-3 张亮所选择的专业与所对应的职业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 95
图3-1 霍兰德6种人格类型 96
表3-4 6种人格类型与适合的职业范围 99
表3-5 现实型——土木工程技术人员的真实职业环境一览表 101
表3-6 现实型——机械绘图人员的真实职业环境一览表 104
表3-7 研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境一览表 107
表3-8 研究型——产品安全工程技术人员的真实职业环境一览表 110
表3-9 艺术型——记者的真实职业环境一览表 112
表3-10 艺术型——室内设计师的真实职业环境一览表 115
表3-11 社会型——法律职员的真实职业环境一览表 117
表3-12 社会型——公关专员的真实职业环境一览表 120
表3-13 企业型——个人理财顾问的真实职业环境一览表 123
表3-14 企业型——人力资源经理的真实职业环境一览表 126
表3-15 事务型——会计的真实职业环境一览表 129
表3-16 事务型——货运代理的真实职业环境一览表 132
表3-17 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 135
表3-18 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附：工作与专业相关度和毕业半年后的平均月收入) 136
表3-19 麦可思(MyCOS)2019年度本科高薪行业及其所对应的职业(前5位) 138
表3-20 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专高薪行业及其所对应的职业(前5位) 140
表3-21 麦可思(MyCOS)2019年度本科需求量大的行业及其所对应的职业(前5位) 143
表3-22 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专需求量大的行业及其所对应的职业(前5位) 145
表4-1 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生薪资五星级 (★★★★★) 推荐本科专业榜(前20位) 151
表4-2 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生薪资五星级(★★★★★) 推荐高职高专专业榜(前20位) 152
表4-3 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生就业率五星级(★★★★★) 推荐本科专业榜(前20位) 153
表4-4 麦可思(MyCOS)2019年度男/女性大学毕业生就业率五星级(★★★★★) 推荐高职高专专业榜(前20位) 154
表4-5 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生从事相关工作比例高的专业 (前20位) 156
表4-6 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生从事相关工作比例高的专业 (前20位) 156
表4-7 麦可思(MyCOS)2019年度本科毕业生从事相关工作比例低的专业 (前10位) 158
表4-8 麦可思(MyCOS)2019年度高职高专毕业生从事相关工作比例低的专业 (前10位) 158
表4-9 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要本科专业(前10位) 159
表4-10 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要高职高专专业(前10位) 159
表4-11 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要本科专业(前10位) 159
表4-12 麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要高职高专专业(前10位) 160
表4-13 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要本科专业(前10位) 161
表4-14 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要高职高专专业(前10位) 161
表4-15 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要本科专业(前10位) 161
表4-16 麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要高职高专专业(前10位) 162
表4-17 麦可思(MyCOS)2019年度专升本比例高的高职高专专业排行榜(前20位) 163
表4-18 麦可思(MyCOS)2019年度毕业即留在国内读研比例高的本科专业排行榜(前20位) 164
表4-19 麦可思(MyCOS)2019年度毕业即出国留学比例高的本科专业排行榜(前20位) 164
图4-1 麦可思(MyCOS)2018届本科毕业生自主创业的动机分布 166
图4-2 麦可思(MyCOS)2018届高职高专毕业生自主创业的动机分布 166
图4-3 麦可思(MyCOS)2016—2018届大学毕业生自主创业的比例变化趋势 167
表4-20 麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的本科专业排行榜(前20位) 167
表4-21 麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的高职高专专业排行榜(前20位) 168
图4-4 麦可思(MyCOS)2014—2018届大学毕业生离职率变化趋势 169
表4-22 麦可思(MyCOS)2019年度离职率*高的本科专业排行榜(前10位) 169
表4-23 麦可思(MyCOS)2019年度离职率*高的高职高专专业排行榜(前10位) 170
表Ⅰ-1 大学生*有可能从事的常见职业 178
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看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 相关资料
我从事职业咨询工作多年，为无数大学生提供过咨询服务；但直到麦可思公司的出现，才惊叹中国在这个领域真正出现了具有科学与学术意义上的专业服务。事实是，麦可思提供的信息已经成为国内大学在招生、专业设置、就业指导方面的核心决策依据，成为无数高考生填报志愿时的重要参考工具。
徐小平，真格基金创始人、新东方联合创始人、天使投资人、教育工作者
中国现在非常缺乏像麦可思这样用数据、研究方法、实证方法说话的(机构)。中国高等教育面临改革，面临新的发展，要扎扎实实用数据来说话。麦可思的研究方法和统计方式非常值得在教育界提倡。
—— 王辉耀博士，国务院参事、北京市政协委员、全球化智库(CCG)创始人
麦可思(MyCOS)公司所进行的中国大学毕业生求职与工作能力调查，填补了中国高等教育调查中的一项空白，在就业市场和大学教育之间架起了一座桥梁，意义重大。我愿意向所有高考生和家长推荐本书。
赵炬明，华中科技大学教育科学研究院教授、博士生导师、院校发展研究中心副主任、院校研究所所长
*手的信息、翔实的数据，是眼前这本高考志愿填报参考书的*特点，由此称这《看就业 选专业——报好高考志愿（2020年版）》为高考生选择专业和大学的信息宝典，一点儿不错。阅读它让你提前回避就业情况不好的专业，选择就业前景好的专业和大学。
—— 熊丙奇，21世纪教育研究院副院长、教育学者
麦可思做了很多开创性的工作，开创了“依靠数据来说事”的先河。抓住了“学生是*关键的利益相关者”，做了各种数据调查统计，我觉得非常好，相当说明问题。我非常看好麦可思的发展，同时也呼吁社会关注。
—— 查建中博士，北京交通大学教授、联合国教科文组织产学合作教席理事会主持人
长期以来，在对教育工作的研究和思考中，定量、实证研究非常少。一方面是数据少，另一方面愿意做数据的人也非常少。很多数据的可靠性无法保证，耗费的成本非常高，收效非常低，可是像麦可思这样的民营机构，居然能够把数据统计和分析变成一个产业。我认为麦可思创新了数据分析产业。没有乔布斯，世界上就没有人知道有一个移动互联产业；没有扎克伯格，就不会知道世界上有一个社交互联产业；没有麦可思，我们也不知道统计和数据分析可以产业化。我希望麦可思能够做到苹果和Facebook那样的水平。
—— 陈宇，中国就业促进会副会长、北京大学中国职业研究所所长
麦可思作为一个为教育服务的专业咨询公司，在中国进行了开拓性的研究工作，取得了极其重要的研究数据和研究成果，为中国教育的改革、发展，为提升教育竞争力提供了非常有利的参考和就业咨询，所产生的社会效应是巨大的。
—— 谢寿光，中国社会学会秘书长、社科文献出版社社长
看就业 选专业——报好高考志愿(2020年版) 作者简介
麦可思作为高教管理数据与咨询产业的开拓人与领军者，每年为1000多所高校提供年度数据跟踪与咨询服务，是中国科协、人社部、司法部、中国社科院、世界银行等机构的合作项目单位，是北京大学教育学院、北京师范大学教育学部高等教育研究所、清华大学教育研究院、中国人民大学教育学院和西南财经大学经济学院的产学研合作基地，也是《中国大学生就业报告》（即就业蓝皮书，由社科文献出版社每年出版）的唯一撰稿人，与上海市教育科学研究院合作撰写《中国高等职业教育质量年度报告》。
麦可思与厦门大学合作成立了“厦门大学—麦可思中国高等教育数据中心”，与西安交通大学共建“高等教育质量评价协同研究中心”，与中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心合作建立产学研基地，与西南政法大学合作成立法学专业人才培养与评价协同研究中心。麦可思是中国教育智库联盟发起单位，并当选为执行委员会成员。
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