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新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊 版权信息
- ISBN:9787508097435
- 条形码:9787508097435 ; 978-7-5080-9743-5
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊 本书特色
21 个以欣赏式探询为架构的优势工作坊案例, 明确的工作坊主题 欣赏式访谈的提纲 4D 循环的带领过程及合理的时间建议 涵盖广泛的主题: 组织变革、领导力、团队、人际关系、社区发展、全球化、多元化新技术、优势和个人管理等。
新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊 内容简介
设计欣赏式探询工作坊必读教材 国内*全面系统介绍欣赏式探询工作坊的书 VUCA时代下,如何引导团队强劲发展和突破瓶颈呢?! 改变修补短板或关注问题的传统变革方式, 构建激活优势及正向价值的新型变革模式。
新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊 目录
新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊 作者简介
罗宾·斯特拉顿·博客塞尔(Robyn Stratton Berkessel) 毕业于悉尼大学,获得澳大利亚墨尔本的莫纳什大学组织系统硕士学位。在激发人们潜能最大化方面有二十余年经验,在大学讲授沟通课程、在企业中领导销售团队,曾成功管理过为全球客户提供培训与发展咨询服务的团队。致力于挖掘人们的优势,发现系统的正向核心,设计赋予人与企业活力的方法。曾在国际思想领导力大会上,就变革与基于优势的方法做创新与领导力的演讲。
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