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高级管理会计 版权信息
- ISBN：9787565409639
- 条形码：9787565409639 ; 978-7-5654-0963-9
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
高级管理会计 本书特色
本书全面介绍了国际上知名企业的管理会计新实践，包括作业成本法、改善成本法、目标成本法及平衡计分卡。大量广泛的案例增强了相关理论在企业中的实用程度，很多案例曾经或正被广泛应用于企业实践，而不仅仅是应用于理想状态下的企业。这些案例能够帮助学生理解并应用相关概念，从而解决今后实际工作中遇到的问题。
高级管理会计 内容简介
本书分为十四章, 主要内容包括: 理解成本性态 ; 短期预算、资源分配和生产能力成本 ; 将资源成本分配到生产成本中心 ; 作业成本法 ; 作为成本管理 ; 以成本为基础进行决策 ; 分散经营 ; 业绩的财务指标等。
高级管理会计 目录
导论
第1章：理解成本性态
第2章：短期预算分配和生产能力成本
第3章：将资源成本分配到生产成本中心
第4章：作业成本计算系统
第5章：作业成本管理
第6章：以成本为基础进行决策
第7章：分散经营
第8章：平衡计分卡：计量所有经营单位的业绩
第9章：业绩的财务指标
第10章：业绩的财务评价：投资报酬率与经济附加值
第11章：计量客户、内部经营过程及雇员的业绩
第12章：投资开发未来生产能力技术
第13章：激励与补偿系统
第14章：预算与激励合同中的形式模型
第1章：理解成本性态
第2章：短期预算分配和生产能力成本
第3章：将资源成本分配到生产成本中心
第4章：作业成本计算系统
第5章：作业成本管理
第6章：以成本为基础进行决策
第7章：分散经营
第8章：平衡计分卡：计量所有经营单位的业绩
第9章：业绩的财务指标
第10章：业绩的财务评价：投资报酬率与经济附加值
第11章：计量客户、内部经营过程及雇员的业绩
第12章：投资开发未来生产能力技术
第13章：激励与补偿系统
第14章：预算与激励合同中的形式模型
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