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医学生职业生涯规划与就业指导 版权信息
- ISBN：9787506762960
- 条形码：9787506762960 ; 978-7-5067-6296-0
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
医学生职业生涯规划与就业指导 内容简介
本书主要介绍医学生求职择业的方法和技巧, 也将医学生的大学生涯规划、职业生涯规划列专章讲述, 以便使医学生在学业、自我管理、社会实践等方面早做规划, 珍惜大学时期的美好时光, 不断改进自身的不足。
医学生职业生涯规划与就业指导 目录
目录
CONTENTS
**章 绪 论
**节 职业的相关概念 (1)
一、职业、职业生涯、就业 (1)
二、行业 (5)
三、职位 (6)
四、岗位 (6)
第二节 就业形势 (7)
一、世界就业形势发展的一般趋势 (7)
二、“十二五”规划与大学生就业 (10)
三、我国医学类毕业生的就业 (12)
第三节 大学生就业政策 (15)
一、大学生就业政策 (15)
二、国家职业资格证书制度 (20)
第四节 学习本课程的方法和意义 (22)
一、学习本课程的意义 (22)
二、本课程的主要内容 (23)
三、学习本课程的主要方法 (25)
思考与练习 (25)
第二章 医学生大学生涯规划
**节 解读大学 (26)
一、大学的含义 (26)
二、大学的任务 (27)
三、医学生在大学阶段重点培养的素质 (28)
第二节 树立正确的价值观 (29)
一、当代大学生价值观的基本特征 (29)
二、不良价值取向的形成原因 (30)
三、当代医学生应树立的价值取向 (31)
第三节 制定医学生大学生涯规划 (34)
一、大学专业分类 (34)
二、大学生的知识结构 (34)
三、制定大学生涯规划的前提 (34)
四、合理规划大学生涯 (36)
思考与练习 (45)
附表(一)?大学生涯规划总表 (46)
附表(二)?大学生涯规划实施方案 (46)
附表(三)?大学生涯规划评估修正表 (48)
第三章 医学生职业生涯规划
**节 医学生职业生涯规划的概述 (49)
一、医学生职业生涯规划的含义 (49)
二、医学生职业生涯规划的特点 (52)
三、医学生职业生涯规划的作用 (53)
第二节 职业生涯规划的制定 (56)
一、制定职业生涯规划应遵循的原则 (56)
二、制定职业生涯规划的方法 (57)
三、制定职业生涯规划的基本步骤 (61)
四、医学生职业生涯规划方案的撰写 (65)
五、医学生职业生涯设计中的常见问题 (69)
思考与练习 (72)
第四章 医学生能力与综合素质的培养
**节 医学生能力的培养 (74)
一、专业能力的培养 (74)
二、实际操控能力的培养 (75)
三、创造能力的培养 (76)
四、自信能力培养与潜能开发 (78)
第二节 医学生综合素质的培养 (81)
一、医学生综合素质的含义 (81)
二、医学生综合素质的现状分析 (82)
三、医学生综合素质的培养途径 (83)
思考与练习 (90)
第五章 医学生毕业前的准备
**节 心理准备 (91)
一、树立科学的就业观 (91)
二、调试就业心理 (93)
第二节 材料准备 (98)
一、求职材料所包括的内容及装订要求 (99)
二、求职信的写作方法及注意事项 (101)
三、个人简历的写作方法及注意事项 (106)
四、推荐表(推荐信)及其他材料的准备 (113)
思考与练习 (115)
第六章 医学生的求职技巧
**节 就业信息的搜集与筛选 (116)
一、医学生就业信息的收集 (116)
二、医学生就业信息的筛选 (118)
三、医学生就业信息的利用 (119)
四、医学生网络求职技巧 (121)
五、网上求职应注意的法律问题 (122)
第二节 笔试技巧 (123)
一、笔试的目的 (123)
二、笔试的种类 (123)
三、笔试的准备 (123)
四、笔试的答题方法与技巧 (125)
第三节 面试技巧 (126)
一、面试的特点 (126)
二、面试的准备 (128)
三、面试的策略 (133)
思考与练习 (139)
第七章 大学毕业生就业的法律知识与维权
**节 就业协议 (140)
一、就业协议的含义 (140)
二、就业协议的主要条款 (140)
三、就业协议订立的程序 (141)
四、签订就业协议时应注意的法律问题 (141)
五、违反就业协议的法律责任 (141)
第二节 劳动合同 (143)
一、劳动合同的含义 (143)
二、劳动合同与就业协议的区别 (143)
三、劳动合同签字前应注意的法律问题 (143)
四、劳动合同的主要内容 (144)
五、劳动合同的解除及其法律责任 (146)
六、违反劳动合同的法律责任 (148)
第三节 识别求职陷阱,规避求职风险 (149)
一、全面解读招聘广告 (149)
二、正确认识与合理利用中介机构 (151)
第四节 依法维护大学毕业生就业权益 (155)
一、毕业生的就业权益 (155)
二、就业权益的法律保护 (156)
三、劳动纠纷的解决 (157)
思考与练习 (159)
第八章 医学生的社会适应与发展
**节 大学生的社会适应能力 (160)
一、大学生人际适应中的社会认知偏见 (160)
二、大学生的社会角色冲突 (161)
三、大学生自我意识发展的矛盾性 (163)
四、大学生社会适应心理误区的几种表现类型 (164)
五、学生心理适应的不良表现 (166)
六、大学生要超越自我--提高适应社会发展的能力 (166)
第二节 医学生上岗前的准备工作 (168)
一、了解医疗卫生行业的特点 (168)
二、熟悉用人单位的基本情况 (172)
第三节 工作初期的角色适应 (174)
一、从医学生到医务工作者的角色转变 (174)
二、建立良好的人际关系 (175)
三、正确处理医患关系 (178)
思考与练习 (181)
第九章 创业教育与实践
**节 自主创业意识的培养与**的基本素质 (183)
一、自主创业意识的培养 (183)
二、创业者应具备的基本素质和条件 (184)
第二节 自主创业准备 (188)
一、心理、心态准备 (189)
二、耐心、态度准备 (189)
三、思想、观念准备 (190)
四、竞争意识准备 (191)
五、规律、法律准备 (191)
第三节 把握创业机会 (192)
一、创业机会的来源及形式 (193)
二、创业机会识别 (195)
三、如何提高识别有价值机会的能力 (197)
第四节 创业团队 (199)
一、互补型的团队 (199)
二、相似型的团队 (199)
三、相似互补型团队 (200)
四、失败的团队 (201)
思考与练习 (203)
附 录?大学毕业生就业程序
一、相关表格的填写 (204)
二、毕业生报到与改派 (204)
三、人事代理手续的办理 (206)
参考文献 (207)
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