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就业政策指导与自律训练 版权信息
- ISBN：9787533739027
- 条形码：9787533739027 ; 978-7-5337-3902-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
就业政策指导与自律训练 本书特色
《就业政策指导与自律训练》*的特点是以“案例教学”和“实践活动”为主。融知识、案例、规则和建议于一体，力求*限度地帮助学生就业，促进其职业发展，努力做到重体验、重实践、重实效。
就业政策指导与自律训练 内容简介
《就业政策指导与自律训练》为职业教育基础课系列教材之一。
就业政策指导与自律训练 目录
就业政策指导与自律训练
模块一 动员准备
**单元 课程导人
一、近年来我国就业形势分析
二、安徽电子工程学校毕业生的就业状况分析
三、职业学校学生从业必须具备的基本素质
四、职业教育前途广阔
五、企业需要什么样的职业教育人才
附录1：某校部分毕业生从业状况
第二单元 职业指导训练的目的、内容和意义
一、职业指导训练——为你提供永远的就业援助
二、职业指导训练项目安排——成功人生的金钥匙
三、准备性训练——开始之前要“热身
四、专家建议
附录2：个人就业情况自我调查问卷
附录3：调查问卷统计方法
思考与练习
模块二 就业与职业发展
第三单元 就业政策
一、国家解决就业问题的途径和办法
二、国家实行的就业方针
三、就业信息
第四单元 破解就业疑惑规划职业人生
一、职业学校学生择业存在的误区
二、树立正确的择业观
三、就业规则
思考与练习
模块三 职业与就业准入
第五单元 职业
一、什么叫职业
二、职业的功能
三、职业的特征和要素
四、职业的分类
第六单元 产业与职业
一、什么叫产业
二、**产业与职业
三、第二产业与职业
四、第三产业与职业
第七单元 职业资格
一、国家人力资源开发两大体系
二、职业教育是国家职业资格证书体系的中间环节
三、国家职业资格等级与个人职业成长通道
四、职业资格证书制度推动高技能人才培养工程
五、案例
六、职业资格相关常识介绍
附录4：部分通用职业(工种)简介
思考与练习
模块四 劳动关系与权益保护
第八单元 劳动合同
一、什么是劳动合同
二、劳动合同的作用
三、劳动合同的内容
四、劳动合同的终止和解除
五、无效劳动合同
六、违反劳动合同应承担的责任
第九单元 依法履行劳动合同维护自身的合法权益
一、劳动规则
二、如何处理劳动争议
三、专家建议
附录5：劳动法知识竞赛题
附录6：劳动合同参考文本
附录7：中华人民共和国劳动合同法
思考与练习
模块五自律训练
活动一 遵章守纪规范行为
活动二 制定计划坚持实施
活动三 融入集体步调一致
参考文献
模块一 动员准备
**单元 课程导人
一、近年来我国就业形势分析
二、安徽电子工程学校毕业生的就业状况分析
三、职业学校学生从业必须具备的基本素质
四、职业教育前途广阔
五、企业需要什么样的职业教育人才
附录1：某校部分毕业生从业状况
第二单元 职业指导训练的目的、内容和意义
一、职业指导训练——为你提供永远的就业援助
二、职业指导训练项目安排——成功人生的金钥匙
三、准备性训练——开始之前要“热身
四、专家建议
附录2：个人就业情况自我调查问卷
附录3：调查问卷统计方法
思考与练习
模块二 就业与职业发展
第三单元 就业政策
一、国家解决就业问题的途径和办法
二、国家实行的就业方针
三、就业信息
第四单元 破解就业疑惑规划职业人生
一、职业学校学生择业存在的误区
二、树立正确的择业观
三、就业规则
思考与练习
模块三 职业与就业准入
第五单元 职业
一、什么叫职业
二、职业的功能
三、职业的特征和要素
四、职业的分类
第六单元 产业与职业
一、什么叫产业
二、**产业与职业
三、第二产业与职业
四、第三产业与职业
第七单元 职业资格
一、国家人力资源开发两大体系
二、职业教育是国家职业资格证书体系的中间环节
三、国家职业资格等级与个人职业成长通道
四、职业资格证书制度推动高技能人才培养工程
五、案例
六、职业资格相关常识介绍
附录4：部分通用职业(工种)简介
思考与练习
模块四 劳动关系与权益保护
第八单元 劳动合同
一、什么是劳动合同
二、劳动合同的作用
三、劳动合同的内容
四、劳动合同的终止和解除
五、无效劳动合同
六、违反劳动合同应承担的责任
第九单元 依法履行劳动合同维护自身的合法权益
一、劳动规则
二、如何处理劳动争议
三、专家建议
附录5：劳动法知识竞赛题
附录6：劳动合同参考文本
附录7：中华人民共和国劳动合同法
思考与练习
模块五自律训练
活动一 遵章守纪规范行为
活动二 制定计划坚持实施
活动三 融入集体步调一致
参考文献
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