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九型人格识人宝鉴

九型人格识人宝鉴

作者:黄信景
出版社:华夏出版社出版时间:2019-01-01
开本: 16开 页数: 261
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥43.4(7.0折) 定价  ¥62.0 登录后可看到会员价
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九型人格识人宝鉴 版权信息

  • ISBN:9787508096018
  • 条形码:9787508096018 ; 978-7-5080-9601-8
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

九型人格识人宝鉴 本书特色

1.有关九型人格学说的图书,一直是读书界的热点;2.翻译的原著,由于文化的天然差异,读者在语言习惯及理解上,当然存在解读障碍;这个特征是非常明显的;3.本书作者以其深厚的学养及广泛游历欧美的专业资质,对罗伯特欧查大师的九型人格学说,做了通俗的解说,可以看成是欧查学派话语体系的大众普及版。 4.语词明晰、深入浅出,具有鲜明的现实针对性和使用指导意义,大幅度弥补了以往“九型”书一致的短板。 5.斯坦福大学、哈佛商学院等顶级学府,都开设了欧查大师的九型人格课程。 插图版,纯质纸精美印, 九型人格学的著作,一直是大众读者关注的热点,多种译本行世,为大众心理学接地气做出了开拓性的贡献,但是,一般读者啃原著(我指的当然是译作),由于文化的天然差异,这种大众心理学类的著作,对读者在实际生活中的指导意义,难免打一些折扣(啃译著的行为自带的“高大上”的光芒,很容易被自己心知肚明的茫然所弱化、取代)。 本书的作者,对欧查大师的“九型”学说,做了深入浅出的细致讲解,是当今图书市场上**种对九型学说做大众普及性的通俗讲解著作。难得!

九型人格识人宝鉴 内容简介

九型人格起源的真实情况 苏菲神秘主义对九型人格的影响 九型人格图形意义的全新解释 人格智能中心的意义以及不同人格类型的区别 “望闻问切”识人法的初步掌握 如何真正学习和掌握九型人格功夫

九型人格识人宝鉴 目录

自序:一把打开自我探索大门的钥匙 /1
**章 九型人格概述——深刻了解一项古老的人格评价技术
九型人格起源的真实情况 苏菲神秘主义对九型人格的影响 九型人格图形意义的全新解释 人格智能中心的意义以及不同人格类型的区别 “望闻问切”识人法的初步掌握 如何真正学习和掌握九型人格功夫
**节 九型人格不是神秘学 /1
第二节 九型人格的前世今生 /4
第三节 九型人格图形正解 /8
第四节 智能中心分类法与九型人格的识别 /13
第五节 人格的形成及学习九型人格的核心要素 /21
第二章 九种人格特征的解析与对号入座
人格特征测评 号码标签的含义 人格特征描述 行为背后的动机 深层渴望 深层恐惧 语言、身体的沟通风格 压力以及低能量状态下的感觉变化 轻松及高能量状态下的感觉变化
测试:如何找出自己的人格定位 /27
**节 1号人格解析:苛求完美的质检官 /30
第二节 2号人格解析:成就他人的关怀者 /35
第三节 3号人格解析:实现目标的有型人 /42
第四节 4号人格解析:追寻自我的表达者 /48
第五节 5号人格解析:冷静分析的旁观者 /53
第六节 6号人格解析:理性安稳的忠诚者 /60
第七节 7号人格解析:追求快乐的乐天派 /66
第八节 8号人格解析:有勇有谋的统治者 /73
第九节 9号人格解析:与世无争的透明人 /80
第三章 职场攻略——九种人格的职场表现与管理之道
不同人格的上司职场特征与应对技巧 不同人格的下属职场特征与应对技巧 有效“管理”各种人格上司的方法 有效“支持”各种人格下属的方法
**节 1号上司和下属的职场特征与应对技巧 /87
第二节 2号上司和下属的职场特征与应对技巧 /92
第三节 3号上司和下属的职场特征与应对技巧 /97
第四节 4号上司和下属的职场特征与应对技巧 /102
第五节 5号上司和下属的职场特征与应对技巧 /109
第六节 6号上司和下属的职场特征与应对技巧 /115
第七节 7号上司和下属的职场特征与应对技巧 /121
第八节 8号上司和下属的职场特征与应对技巧 /126
第九节 9号上司和下属的职场特征与应对技巧 /132
第四章 收获真爱——九种人格的爱情特征与相处心法
不同人格的伴侣在亲密关系上的情感特征 与不同人格的伴侣或异性亲密相处的策略
**节 1号伴侣的情感特征与相处要略 /139
第二节 2号伴侣的情感特征与相处要略 /142
第三节 3号伴侣的情感特征与相处要略 /145
第四节 4号伴侣的情感特征与相处要略 /149
第五节 5号伴侣的情感特征与相处要略 /153
第六节 6号伴侣的情感特征与相处要略 /156
第七节 7号伴侣的情感特征与相处要略 /159
第八节 8号伴侣的情感特征与相处要略 /162
第九节 9号伴侣的情感特征与相处要略 /166
第五章 慧眼识人——九型人格的鉴人识人技巧
如何分辨相似的人格类型 相同行为背后的动机区别 判断信念、情感、渴望的高级识人技巧
**节 1号人格的核心与识别技巧 /172
第二节 2号人格的核心与识别技巧 /180
第三节 3号人格的核心与识别技巧 /187
第四节 4号人格的核心与识别技巧 /193
第五节 5号人格的核心与识别技巧 /198
第六节 6号人格的核心与识别技巧 /202
第七节 7号人格的核心与识别技巧 /205
第八节 8号人格的核心与识别技巧 /207
第九节 9号人格的核心与识别技巧 /208
第六章 突破弱点——九型人格的发展自我之道
不同人格的行为困扰 不同人格成长中的缺失 不同人格需要突破的瓶颈 不同人格成长的恶性循环与良性整合 不同人格修养身心的方法推荐
**节 1号人格弱点分析与突破法 /211
第二节 2号人格弱点分析与突破法 /215
第三节 3号人格弱点分析与突破法 /221
第四节 4号人格弱点分析与突破法 /227
第五节 5号人格弱点分析与突破法 /232
第六节 6号人格弱点分析与突破法 /238
第七节 7号人格弱点分析与突破法 /243
第八节 8号人格弱点分析与突破法 /249
第九节 9号人格弱点分析与突破法 /255

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九型人格识人宝鉴 作者简介

黄信景,应用心理学博士,九型人格导师会高级导师、国际注册培训师、企业教练,NLP执行师,北京大学光华管理学院MBA。著名领导力和综合管理专家。清华大学、北京大学等多所大学高管班主讲老师;万科地产等多家大型企业内训签约特聘讲师;北京大学民营企业研究所特约讲师;中国人力资源研究会培训中心讲师。出版《人格的序位》、《不懂心理学 设计会抑郁》等著作。 黄信景先生在心理学、培训、人力资源管理等行业作为培训师工作多年,为职业经理人提供心理指导在1800小时以上,进行企业系统排列以及员工关系辅导1000小时以上,为多家知名外、民企业提供职员援助计划咨询和服务;担任诸多知名企业管理者私人心理教练。在其对人力资源行业咨询与培训生涯中,为数十家企业提供过系统管理咨询和培训。并成功地将 “ 教练技术 ” 与企业管理实践结合起来,擅长于针对职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能进行训练,在国内领先开发了《发现身边的隐形人——NLP企业系统排列》、《企业教练法——基于教练技术的员工辅导》、《九型人格:高效领导力塑造》、《有效果比有道理更重要——NLP最佳绩效管理十诫》等课程。

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