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2013-2018-干部考察考核方法新探

2013-2018-干部考察考核方法新探

出版社:党建读物出版社出版时间:2018-09-01
开本: 16开 页数: 283
本类榜单:政治军事销量榜
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2013-2018-干部考察考核方法新探 版权信息

  • ISBN:9787509910412
  • 条形码:9787509910412 ; 978-7-5099-1041-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

2013-2018-干部考察考核方法新探 内容简介

本书精选党的十八大以来公开发表在中国组织人事报上的干部考察考核方面的新闻报道百余篇,生动反映了这一时期各级党组织和组织人事部门坚决落实党中央全面从严治党的战略部署,着力培养选拔党和人民需要的好干部,在改进和完善干部考察考核方法方面努力探索前进的时代脚印。本书可作为组织人事部门业务培训用书,又是广大读者了解党的干部工作的窗口。

2013-2018-干部考察考核方法新探 目录

2013年 福建泉州市考察材料不再“干人一面 沈阳市皇姑区推行日常考核“调研纪实”制度 山东乳山市“三步甄别法”考准实绩 广西平南县在工作一线考干部实绩 内蒙古包头市积极推进干部考德体系建设 河南栾川县纵横结合考准考实干部 江西鄱阳县干部集中考察经常化 浙江温岭市“三联三看三评”考察干部 江苏无锡市研发公务员绩效考核考评信息系统 厦门市以日常走访强化干部平时考核 河北衡水市在领导班子考评中探索“四化合一” 2014年 江西吉安县分类考核分类反馈 黑龙江嫩江县细化量化潜绩指标 福建省管干部平时考核有规可依 安徽马鞍山市“打包”考核项目讲求发展质量 宁波市江东区变任后试用为任前试岗 新疆巴州“复式考察”识准干部 山东完善考核评价体系用好“指挥棒” 云南完善考核指标体系突出科学发展导向 广西昭平县推行“无任用日常纪实考察” 青海探索干部考察工作准入资质 浙江平湖市探索建立干部德行信息库 湖南张家界市干部考核突出“五重用五不用” 陕西“四突出”完善目标考核责任体系 武汉市在干事创业实践中考准干部实绩 湖北随州市建立“四位一体”实绩考评机制 山西阳泉市启用干部道德品行测评系统 河北唐山市延长“链条”考实考准干部平时表现 辽宁锦州市滨海新区“三本台账”识干部 海南市县届中考核凸显党建责任 西藏日喀则市严管干部考察员 北京密云县三把“尺子”考准干部 政绩考核看“四变” 贵州用组合砝码考准考实干部政绩 平时考核的“浙江实践” 四川广元市日常勤走访纪实画准像 ……
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