读书月福利
读书月第三波|88元10本，满88元送果蔬冰箱贴
欢迎光临中图网 请 | 注册
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
高级搜索
为了活下去的思想吴昌硕画选历史的驴友饥饿好的爱情,要有敢要的底气
中图网
>
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理
明清晋商人力资源管理研究
分享

明清晋商人力资源管理研究

作者：李存华著
出版社：中国农业大学出版社出版时间：2018-07-01
开本： 23cm 页数： 191页
本类榜单：管理销量榜
中 图 价:¥28.8(7.2折) 定价  ¥40.0 登录后可看到会员价
暂时缺货 收藏
运费6元，满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包，运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省，部分地区快递不可达
本类五星书更多>
中图价:¥28.8 暂时缺货
中图网自出版七楼书店 淘书团

明清晋商人力资源管理研究 版权信息

明清晋商人力资源管理研究 内容简介

本著基于大量客观史料, 凝练并探析了晋商“尊崇儒学、讲诚重义 ; 先家后企、地缘为基 ; 深谙机理、物质激励 ; 人品为要、多元培育 ; 重视人才、知人善用 ; 不拘一格、能者居上”的人力资源管理理念, 系统梳理与剖析了晋商“荐举担保制、学徒制、人身顶股制、号规制、经理负责制、班期制、联号制”等制度创新。

明清晋商人力资源管理研究 目录

第1章 绪论
一、晋商研究述评
二、晋商文化自信及其现实应用
三、本著作的研究内容、研究思路、研究方法及创新之处
四、深化明清晋商人力资源管珲研究的具体方略
第2章 明清晋商人力资源管理的理念定位
一、尊崇儒学、讲诚重义
二、先家后企、地缘为基
三、深谙机理、物质激励
四、人品为要、多元培育
五、重视人才、知人善用
六、不拘一格、能者居上
第3章 明清晋商人力资源管理的制度创新
一、从业员工的招聘与甄选——荐举担保制
二、员工的培训与开发——学徒制
三、人才的激励与稳同——人身顶股制
四、行为的约束与管理——号规制
五、商号的组织与管理——经理负责制
六、员工的薪酬与待遇——辛金福利制
七、员工的劳作与休假——班期制
八、人力的统筹与配置——联号制
第4章 清末晋商转型期的人力资源管理
一、明清晋商总体衰落之际谋求转型突破
二、企业性质定位与新型管理体制构建
三、晋商转型期的人力资源管理探索与实践
第5章 明清晋商人力资源管理的启迪与警示
一、明清晋商人力资源管理的启迪
二、明清晋商人力资源管理的警示
参考文献
后记
展开全部

明清晋商人力资源管理研究 作者简介

李存华，女，1973年9月生，山西省平定县人，山西工程技术学院工矿城市转型发展研究中心副教授，主要研究方向为区域经济史。山西省晋商文化研究会理事，阳泉市三晋文化研究会理事，阳泉市首批三晋文化研究员。近年来，主持并完成省级立项课题3项（其中：山西省哲学社会科学规划课题1项、山西省高等学校哲学社会科学研究项目2项），参与（排名第二）省级立项课题7项、校级重点研究课题2项，公开出版《晋东商业文化》学术专著1部，独立编著《审计学》教材1部，参与撰著了《晋商与中国商业文明》、《山西传统工艺史纲要》论著2部，在《人民论坛》、《工业技术经济》、《商业经济研究》等国家级、省级以上学术期刊累计发表专业性学术论文16篇，获省级竞赛奖1项。

商品评论(0条)
写书评 赚书币
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
新手上路
新用户指引
注册用户 更改注册信息
购物常见问题
关于特价书的常见问题
购买问题
订单跟踪
付款方式
账户余额  申请提现
配送方式及费用、范围
集团购买
售后服务
退换货流程
投诉与建议
特色服务
会员等级与书币
中图网书馨卡
邀请好友购买返10元礼包
其他信息
本站简介
联系我们
招聘英才
网站联盟
友情链接
微信公众号
中图网微信
中图网微博
中图网微博
手机中图网
手机中图网
中图网
诚信认证 电子商务诚信单位认证

京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394

营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071

在线客服