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党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例

党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例

出版社:党建读物出版社出版时间:2017-12-01
开本: 16开 页数: 479
本类榜单:社会科学销量榜
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党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例 版权信息

  • ISBN:9787509909652
  • 条形码:9787509909652 ; 978-7-5099-0965-2
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例 内容简介

《党旗耀京华:北京市基层党建工作创新案例》内容包括让党旗在京华基层阵地高高飘扬(代序)、上篇基层党建创新案例、坚持党建带领做好群众工作打造历史文化名城“金名片”、打造信息技术云平台开拓非公党建新阵地、坚持用“红墙意识”凝聚党建强大正能量、打造“爱心储蓄银行”带领区域化党建创新、深化党政群共商共治探索基层社会治理新模式、探索“153”工作法打造商务楼宇党建新模式、打造“红色摇篮”为全国科技创新中心建设助力护航、打造非公党建示范基地助力创新创业蔚然成风等。

党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例 目录

让党旗在京华基层阵地高高飘扬(代序)
上篇 基层党建创新案例
1. 坚持党建做好群众工作打造历史文化名城“金名片”
2. 打造信息技术云平台开拓非公党建新阵地
3. 坚持用“红墙意识”凝聚党建强大正能量
4. 打造“爱心储蓄银行”区域化党建创新
5. 深化党政群共商共治探索基层社会治理新模式
6. 探索“153”工作法打造商务楼宇党建新模式
7. 打造“红色摇篮”为全国科技创新中心建设助力护航
8. 打造非公党建示范基地助力创新创业蔚然成风
9. 建设党员驿站打造活动阵地为人才市场流动党员安个“家”
10. 用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式
11. 坚持党建统领推进综合下沉打造城市管理创新的“石景山模式”
12. 民有所“呼”我必有”应”建设”一呼百应”党员综合服务系统
13. 以区域化党建体系建设为构建城市基层党建新格局
14. 以党建村居并行社区治理机制创新
15. 推进实施“次序动员”机制让组织优势转化为发展优势
16. 实施“三起来”工程推动基层党建全面进步
17. 党建城市副中心生态环境建设
18. “四评”机制提升基层党组织凝聚力战斗力
19. 以村规民约为抓手创新农村基层治理
20. 双述双评一承诺党建聚力促发展
21. 学习践行”三个清单”从严落实党建责任
22. 推行“积分制”考核管理促进党员教育管理常态化信息化
23. 创新搬迁村党组织设置模式搬迁群众从容迈向城市新生活
24. 推行联村党总支工作模式提升农村基层党组织的组织力
25. 建立“支部吹哨、党员报到”机制抓实党支部规范化建设
26. 实施三项提升工程强化政治功能
27. 评星晋级激发党建活力
28. 源头把控过程管控强化掌控全程质量管理保障农村新发展党员质量
29. 运用基层党建全程记实系统推进全面从严治党向基层延伸
30. 构建“1+5”区域化党建机制凝聚和谐社区建设合力
31. 强化党建走好群众路线全力服务保障冬奥会筹办工作
32. 用好口袋里的“党员小书包”打造指尖上的“党建大阵地”
33. 探索互联网党建的“北京经验”
34. “智慧党建”APP移动党建平台把支部建在网上把党员连在线上
35. “四抓四促”工作法推动党建业务双丰收
36. 激发进取活力彰显品牌特色精心打造”党支部工作法”
37. 以“三进两促”活动服务首都改革发展
38. 以签订”两书”为载体促进机关党建与业务工作融合发展
39. “名家领读经典”深化高校思想政治理论课改革创新
40. 以高度政治责任感坚持做好在学术骨干和青年教师中发展党员工作
41. 书记架桥梁精准帮扶促发展
42. “商务楼宇党员志愿服务聚合力V+”助推商务楼宇党建发展
43. 让党旗在律师队伍中高高飘扬
44. 以精细化党建绩效考核为抓手全面从严推进市属医院党的建设
45. 发挥党委领导核心作用全面推进医改工作
46. 以“三亮三比三评”力推国资国企改革发展
47. 加强“三大体系”建设筑牢国企党建”根”与“魂”
48. 夯实基层党支部建设打造企业战略转型战斗堡垒
49. 打造“先锋部落”创新非公有制企业党员教育培训新模式
50. 发挥党组织政治核心作用“互联网+”精准扶贫
……
下篇 党支部建设案例
后记
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党旗耀京华-北京市基层党建工作创新案例 节选

《党旗耀京华:北京市基层党建工作创新案例》:
  二、做法
  (一)强化“政治引向”,党建科创中心发展方向。坚持党的领导、加强党的建设,是全国科技创新中心建设的根本保证。一是建强党的组织,为企业创新发展提供组织保证。创新非公有制企业党的组织设置和管理模式,以各科技园区、创新创业聚集区、行业协会为载体,搭建集党、工、团、科技服务于一体的党建管理孵化平台,先后成立了小米、大北农、碧水源等众多知名科技企业党组织。同时,依托中关村软件园等32家党建孵化平台,培育孵化独立党组织216个、联合党支部52个,为科技创新中心建设搭建了坚强有力的组织体系。二是培养党员骨干,引导高科技知识分子向党靠拢。积极探索在中关村科技园区非公有制企业党组织中,将高科技知识分子发展成党员的新路子。近年来,培养入党积极分子3000余人,发展党员1000余人,其中技术和管理骨干占85%以上,企业出资人、上市公司高管150余名,使非公有制企业党组织成为吸引高科技知识分子入党的平台。三是凝聚党建之友,增强各方力量的政治认同。积极成立新的社会阶层人士联谊会,建成“三街一园”统一战线网络,团结创新创业人士推动创新驱动。开展领军企业出资人培训,非公有制企业坚持正确发展方向,引导科技企业出资人与党同心同德、同向同行。加强对企业家的政治引导,推荐他们成为政协委员、工商联代表等,搭建参政议政平台,凝聚了科技创新中心建设的重要力量。
  (二)推动“人才引聚”,依托党建搭建创新创业平台。充分发挥党建引人才、凝人心、聚人力的独特优势,为全国科技创新中心建设提供强大的人才和智力支持。一是广开进贤之路,实施综合性人才集聚政策。深入对接中央“千人计划”、北京市“海聚工程”、中关村“高聚工程”等重大人才战略工程,党组织积极为驻区高科技企业、高校院所、创投机构集聚国际人才提供政策支持,打造海外高层次人才到核心区发展的服务驿站,聚集了一批全球有影响、行业有分量、成效可预期的高端科技创新人才队伍。二是释放人才活力,吸引人才全身心投入科技创新建设。每年安排1亿元人才发展专项资金,各级党组织负责落实人才支持措施和平台建设。在全市率先启动人才公租房项目,筹建人才公租房1万余套。开辟科技创新高层次人才就医“绿色通道”,确定301医院、北医三院、海淀医院为定点体检医疗机构。落实核心区人才引进落户政策,开通高级职称评审“直通车”。通过各项举措全方面解决了科技人才的后顾之忧。三是优化人才环境,打造有全球影响力的科技创新高地。结合全国科技创新中心核心区的区域定位,各级党组织积极整合力量,建成一批以创业服务平台为代表的综合性服务平台、一批以技术转移与知识产权服务平台为代表的专业化服务平台、一批以下一代互联网评测与认证为代表的技术研发服务平台,建设了一批低成本、便利化、全要素、开放式的新型众创空间,营造了尊重人才的良好氛围。
  (三)聚焦“发展引航”,推动党建融入科创中心建设全局。将党建工作有机融入科技企业发展的生产经营中,不断催生科技创新发展“硬实力”。一是组织带动企业发展。非公有制企业党组织坚决贯彻落实传达中央和市、区委关于园区建设、产业发展、政策支持等方面决策部署,帮助企业长远发展。成立了中关村创业大街联合党委、中关村智造大街联合党委以及各类园区联合党委,推动政策、资金、产业聚集,促进大众创业、万众创新。二是书记助力参与决策管理。

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