4.23文创礼盒,买2个减5元 读书月福利
欢迎光临中图网 请 | 注册

人才战略论

出版社:党建读物出版社出版时间:2017-01-01
开本: 24cm 页数: 463页
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥48.3(7.0折) 定价  ¥69.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>
微信公众号

人才战略论 版权信息

人才战略论 内容简介

《人才战略论/人才战略实施丛书》以马克思主义为指导,注重对军事战略学、战略管理学、发展经济学、人才学、人力资源管理学等有关学科理论的借鉴与吸收,将相关理论与人才资源开发相结合,从人力资源战略的高度,进行理论创新,构筑了人才资源战略理论的基本框架。

人才战略论 目录

**编 人才资源战略本体论 **章 人才资源战略提出的背景 **节 人才资源战略概念的由来 第二节 人才资源战略提出的国际背景 第三节 人才资源战略提出的国内背景 第二章 人才资源战略的主要内容与特点 **节 人才资源战略的基本构成 第二节 人才资源战略的基本特点 第三节 人才资源战略的特殊性 第三章 人才资源战略模式 **节 人才资源战略模式概论 第二节 人才资源发展战略 第三节 人才资源竞争战略 第四章 人才资源战略的地位和作用 **节 人才资源战略的地位 第二节 人才资源战略的作用 第二编 人才资源战略思想论 **章 新中国人才资源战略思想的国内渊源 **节 中国古代人才资源战略思想述评 第二节 中国近代人才资源战略思想举要 第三节 人才学的产生与发展 第二章 新中国人才资源战略思想的国际渊源 **节 马克思主义理论 第二节 人力资本理论 第三节 现代管理理论 第三章 新中国人才资源战略思想的形成和发展 **节 毛泽东人才资源战略思想 第二节 邓小平人才资源战略思想 第三节 江泽民人才资源战略思想 第四章 国外人力资源战略理论研究 **节 从人力资源管理到战略人力资源管理 第二节 国外人力资源战略研究概况 第三节 国外人力资源战略案例分析 第三编 人才资源战略方法论 **章 人才资源战略制定与实施的一般方法 **节 人才资源战略制定的前提 第二节 人才资源战略的形成与设计 第三节 制定人才资源战略的原则 第四节 制定人才资源战略的依据 第五节 人才资源战略的实施、调整与评估 第六节 人才资源战略与其他战略在制定与实施方法上的异同 第二章 国家与区域人才资源战略的制定与实施 **节 主体与程序的确定 第二节 战略制定原则的确定 第三节 几种不同类型的人才资源战略 第四节 人才资源战略的分析、设计、实施与评估 第三章 企业人才资源战略的制定与实施 **节 企业人才资源战略分析 第二节 企业人才资源战略设计 第三节 企业人才资源战略实施 第四节 企业人才资源战略反馈与调整 第四编 人才资源战略实践论 **章 国家人才资源战略 **节 中央人才资源战略 第二节 地方政府人才资源战略 第三节 行业人才资源战略 第二章 国外人力资源战略实践 **节 美国、加拿大、澳大利亚人力资源开发战略 第二节 亚洲部分国家人力资源开发战略 第三节 欧洲部分国家人力资源开发战略 第三章 中外著名企业人才资源开发战略 **节 国内著名企业人才资源开发战略 第二节 国外著名企业人才资源开发战略
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服