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时间的格局:让每一分钟为未来增值

时间的格局:让每一分钟为未来增值

作者:弘丹著
出版社:民主与建设出版社出版时间:2017-10-01
开本: 21cm 页数: 16,242页
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥17.1(4.3折) 定价  ¥39.8 登录后可看到会员价
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时间的格局:让每一分钟为未来增值 版权信息

  • ISBN:9787513916950
  • 条形码:9787513916950 ; 978-7-5139-1695-0
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

时间的格局:让每一分钟为未来增值 本书特色

1、抛弃口水鸡汤,全程干货满满。简书金牌励志作家,罗友霸王课资深讲师,“21天爱上写作”训练营创始人,时间管理达人弘丹首部励志大作。
2、古典、秋叶、彭小六、简叔、张宁、鼹鼠的土豆、易仁永澄、Angie、V先生、波波羊老师等知识型IP大咖作序推荐。
3、每个人的一天都是固定的24小时,为何会有截然不同的人生。一切成功秘诀的关键是:能否有效管理自己的时间。你的时间如何利用,你的价值如何产生。有效管理时间是一种人人都可以学会的技能,本书通过简单重复 刻意练习,让你重塑习惯、升级思维,有效运用时间的格局掌控自己的工作和生活。

时间的格局:让每一分钟为未来增值 内容简介

什么是时间的格局?如何充分利用碎片化时间,提高办事效率?
管理时间的终极目标是管理自己的人生,如何有效管理时间,提升自己?
看过很多效率管理类书,可自己依然每天在忙乱中茫然无措,如何摆脱听过、看过却不会实操的魔咒?
时间的格局就是对时间的认知、规划和执行。为什么同样的24小时,有人高效利用时间,有人碌碌无为。一个人的格局决定了他的层次,格局的大小不在于事情大小,而在于我们超越常规的认知高度、计划深度,以及执行力度。
对于一个学习者来说,可怕的是时间的格局太小,思维、眼光都很狭窄,只看到目前的困难,囿于眼前,而不规划时间的长期管理,行动起来,去执行。
管理好自己的时间,就是管理好自己的人生,人生有的是咸鱼翻身的机会,就看你愿不愿意培养自己时间的格局,用发展、系统的眼光看事情,用“时间管理”去创造人生的大格局。

时间的格局:让每一分钟为未来增值 目录

Part 1 思维重构法:跳出自身思维局限

1、没有建立这种思维,学再多都是白费
2、每天10分钟,轻松提高深度思考的能力
3、不明白这些道理,你以为的“投资”其实是“浪费”
4、可怕的不是阶层固化,而是你因此放弃了努力
5、即使人生可以重来,你还是老样子
6、身为女性,你是否习惯性低估自己
7、离开,就像重生一样
8、觉醒,什么时候都不晚
9、一个决定,损失一百万
10、真正的教育拼的是父母的观念

Part 2 时间投资法:让每一分钟为未来增值

1、你怎样过一天,就怎样过一生——时间投资法
2、成功的背后,是高度的自律
3、激情只能点燃梦想,习惯才能成就理想
4、没有时间,不过是借口罢了
5、你不是被困在当下,而是没有活在当下
6、越高效的人,越懂得休闲放松
7、人*重要的能力是过好自己的生活
8、一个人会孤单,但不孤独

Part 3 高效行动者:彻底改变自己的核心力量

1、一个公式,拯救重度拖延症,华丽转身成行动达人
2、为什么想要改变自己,
4、为了梦想,拼尽全力又何妨
5、努力的姑娘,运气都不会太差
6、大学生,如何在毕业前攒下8万块?
7、阅读,是一种全身心享受的自由和幸福
8、写作,能给生活带来什么改变
会1001次失败?
3、如今的光芒万丈,是因为曾经的咬牙坚持

Part 4 职场突围术:快速度过职场迷茫期

1、初入职场很迷茫,如何规划和提升自己?
2、职场新人,*基本的品质是什么?
3、讲真的,现在还能去外企吗
4、假如有一天,你被公司解雇了
5、做不喜欢的工作,是怎样的体验
6、父母眼中的稳定,是你身上的枷锁
7、在“体制内”工作是扼杀梦想吗?
8、选择一份让你快速成长的工作
9、遇到奇葩老板是怎样的体验?

Part 5 人生不设限:活出不可思议的人生

1、人生跌入谷底,该怎么办?
2、人生只有一次,要活就活得淋漓尽致
3、去你梦想的方向,过你想过的生活
4、先学会输,才有机会赢
5、你爱不爱自己,只看这三点
6、毕业十年,你过上自己想要的生活了吗?
7、不必羡慕别人,自己亦是风景
8、记住,活着的每一天都是特别的日子
9、三十岁,美好的人生才刚刚开始
展开全部

时间的格局:让每一分钟为未来增值 节选

没有建立这种思维,
学再多都是白费

1

*近,一直有个问题困扰着我:为什么有些人看了很多书,听了很多课,进步却微乎其微?
每当我参加活动,总能看见几个熟悉的身影。他们是社群达人,仿佛24小时在线,在不同的社群蹦跶;他们是活动达人,穿梭在不同的活动现场,忙着各种合影和自拍。
我很好奇这些活动达人,听了那么多分享,参加了那么多活动,生活到底发生了什么改变?
细思极恐,我发现自己也属于“他们”中的一员。
4月参加秋叶大叔的知识付费线下分享活动。晚上聚餐时,向目标管理的易仁永澄老师请教了我的困惑。我问了很多问题,永澄老师耐心地一一解答,我频频点头。
旁边一位70后连续创业者Mike看着我,一脸无奈的微笑,想说什么,欲言又止。
在我的再三坚持下,他终于说出了自己的看法:“其实,永澄老师说的,你根本就没听进去。”
我不服气:“没有啊,我听进去了,他讲的很有道理。”
Mike说:“你以为你听懂了,其实你根本就没听懂。”
他还说我的实践太少,如果用一个词来概括,就是“小白”。
听到“小白”这个词时,我的脸瞬间就红了,我假装不在意,低头吃菜。内心波涛汹涌,有无数个小声音在抗争:我才不是小白,我怎么会是小白!
回到家,我回忆与永澄老师的聊天内容,却脑袋空空,什么也想不起来。难道我真的没有听进去?


2

加入V先生的小密圈。V先生常在小密圈和微信群分享干货文章,要求大家看完文章写三点收获。
我认真地看了文章,写了三点收获。某次,我看了自己写的三点收获,惊讶地发现,我总结的那三点,是我之前就知道并且认同的观点,我只是又从文章中找到了验证。我认为这是我的收获,其实只在寻找旧知,那些新的认知,并没有出现在我的收获里。
有了这样的觉察,猛然发现我一直都生活在自己构建的世界里。
每次和同事出去吃饭,我都会选择以前去过的餐馆,点的菜也是熟悉的那几样。
选书的时候,我在无意识间只挑选自己喜欢的类型。
看书时,我在寻找的也是我认同的观点。
写的书评、文章,都是在重复那些我已经熟知的内容。
原来,我一直生活在自己构建的铜墙铁壁的围城之中,把自己围得严严实实。那些不同的意见,那些新鲜的事物,完全无法穿过围墙,进入我的世界。
虽然,我一直在看书,听别人的线上分享,和不同人交流,但那些新知并没有进入我的世界,我终究没有走出自己的围墙。这也是这么多年来,进步缓慢的原因,我的内心一直在拒绝进步。
五一回家,与爸爸的一番对话,让我更加清晰意识到这一点。
爸爸问:“你们买的房子涨价了吗?”
我说:“涨了,比三年前涨了一百多万元。”
爸爸听了,根本不相信:“不可能涨那么多,*多涨二三十
万元。”
我说:“去年上海房价上涨很快,附近小区均价已经五万多元了。”
爸爸听完我的解释,松口说:“那*多涨五十万元。”
我竟无言以对,不知道该怎样让爸爸相信。
爸爸并不了解上海房价的行情,但他内心里十分笃定“*多涨五十万元”的结论。不管我说什么,他都没有听进去。他是根据自己的认知得出的结论。他相信自己的认知,而不相信我给出的事实。而且,每次回家,他都会问我同样的几个问题:“你买的房子离上海市中心多远?”“房子涨了多少?”同样的话我说了好几遍,他完全没有听进去。
仔细想想,我又何尝不是这样?我是以五十步笑百步。当别人跟我分享超出我认知范围的事实,我也会选择忽略,或者根据自己的认知在内心里认为对方讲的不可能是事实。
我们所看见的世界,并不一定是真实的世界,是我们认为的真实世界。


3

成甲在《好好学习》里提到学习的“红灯思维”和“绿灯思维”,我才意识到,我一直是用“红灯思维”在学习。遇到自己不认可或者不熟悉的观点和建议,我会直接屏蔽。潜意识里产生抗拒,直接拒绝了这些观点。因此,那些新的观点,从一只耳朵进去,又从另一只耳朵出去,根本没有进入我的大脑,更没有用理性思维去分析。
背后是习惯性防卫在作祟。习惯性防卫是一种常见的心理学现象。当我们遇到与过去认知不一致的新观点时,就会触发我们的习惯性防卫。比如,当我们意识到自己的观点或尊严受到挑战时,**反应是:你凭什么反对我,我要和你争辩到底!这时候,习惯性防卫就产生了。
我们之所以会有习惯性防卫,原因之一是我们会把别人对我们观点的质疑,理解为对我们自身的否定。我们常常不自觉地把“我”和“我的观点和行为”绑定在一起。否定“我的观点”,就是否认“我”这个人,为了避免自尊心受到打击,我们奋起而战。
要改变这种状况,先要认识到“我的观点和行为”并不等同于“我”。“我”的成长来自“我的观点和行为”的改进和提升。当别人对“我的观点和行为”提出意见时,正是让我们获得成长和提升的机会。
怎样减少习惯性防卫带来的不利影响?方式之一是建立绿灯思维。
这里需要先区分红灯思维和绿灯思维。
红灯思维是指,遇到与自己不一致的观点,**反应是:找理由反驳。
绿灯思维是指,遇到新观点或不同的意见时,**反应是:这个观点一定有用,我应该怎么运用在自己身上?
新媒体运营老司机杨坤龙就是典型的绿灯思维。他说,无论我学什么,我都跟自己说,这个方法一定能用在我身上。因此他不管学了什么都能实践起来。用这种思维,他在新媒体运营领域脱颖而出,短短几年,就成为新媒体运营的专家。
但如果你一直用“红灯思维”来学习,听再多课,看再多书,又有什么用?你的习惯性防卫直接把这些新观点、新知识挡在了外面。所以,要提升学习效能,**步就是要觉察自己的习惯性防卫。
绿灯思维其实和我们常说的“开放的心态”类似。记得毕业找工作时,听了不少企业高管的分享,他们都强调“在职场中,开放的心态很重要”。我当时以为自己听懂了,“嗯,对的,开放的心态很重要。”我回想当时的场景,我肯定是一边听,一边点头,一边在笔记本上记录。

但我真的懂了吗?什么是开放的心态?
当我觉察到一直生活在自己构建的围墙里时,我意识到自己并没有开放的心态。
如果有开放的心态,在接收到一个新事物时,先不要着急评判,用“YES, AND”的思维方式,对自己说:嗯,这个方法很不错。然后思考该怎么用在自己身上?而不是直接说“NO”,这个方法对我一点用也没有,白白浪费了我的时间。
有着“开放心态”的人,当别人讲了超出他们认知范围的,会先接收,然后去调研证实真实性。如果是真实的,就纳入自己的认知体系里。只有把心态放开,敞开胸怀,打开自己的城门,那些新鲜的,与你认知不同的事物才能走进你的围城。
对有些人来说,认识真实的世界很重要,而对有些人来说,宁愿活在自己构建的幻想世界里。
如果没有建立“绿灯思维”,你看的书、听的课里讲的那些道理,都没有真正进入你的世界。你不相信,更不会去实践,那些知识对你而言,不会发生任何作用。
因此,看了这么多书,听了这么多讲座,还是老样子,变化微乎其微。
如果想要获得成长,要先从底层打通自己的学习心态,建立“绿灯思维”。建立“绿灯思维”的**步是觉察到自己的“习惯性防卫”,*可怕的就是你有“习惯性防卫”而不自知。
真正的成长是从内而外的自我突破,每次思维升级都相当于一次重生。从“红灯思维”升级为“绿灯思维”,相当于学习思维的重生。
成长,像死亡一样痛苦,也和死亡的本质一样,意味着旧事物的消失,新事物的诞生。接受它,直面它。然后,我们可以不断升级,成长为自己期待的样子。

时间的格局:让每一分钟为未来增值 作者简介

弘丹,简书金牌励志作者,知识分享型大咖,领英专栏作者,独立书评人,创意写作践行者。POA行动力合伙人,橙子学院城市合伙人。“21天爱上写作”训练营创始人。

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